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党性分析材料是党员对自己的思想进行的剖析,所以只要有写作能力,党员都应该亲自撰写党性分析材料。以下是小编为大家收集的关于国企领导干部个人党性分析【四篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

国企领导干部个人党性分析1

按照组织生活会的要求和会议安排,本人认真学习***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于加强党的政治建设的意见》,坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,认真对照学懂弄通做实要求、执行党中央决策部署和坚持请示报告制度、聚焦思想政治、精神状态和工作作风等方面的规定内容,深入开展党性分析,全面查找突出问题,并制定了下步努力方向和整改措施。下面,我围绕本次组织生活会的主题,紧密联系个人思想、工作和生活实际,进行深刻剖析和对照检查。

一、查找出的突出问题

(一)在思想政治方面不足

一是政治站位有待提高。能以一贯之地坚定“两个维护”,但习惯于把“四种意识”“四个自信”和“四个服从”作为关键词放进讲话里提要求、作为口头语对下属进行言传口授,对标准学习不透,运用不够熟练,全程看齐、一生追随的意识需要进一步增强。孤立地、局部地理解党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,常常就事论事、泛泛而读,缺乏深层理解和思想碰撞,有时难免会陷入形式主义、实用主义的泥潭。

二是初心使命有待强化。能始终坚持对党绝对忠诚,做到了做老实人、说老实话、办老实事,但有时顾及自己的面子,不同程度地存在着汇报成绩的多、推广经验的多,自揭短板的少、自曝问题的少的现象。虽然能够牢记入党誓言,做到了在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但由于在政治理论学懂、弄通上下得功夫不够,导致思想上紧张不起来、政治上敏感不起来,在党言党、在党忧党和为民思想、执法为民的意识还不能与时俱进地加强,对一些意识形态领域的问题缺乏足够的警惕性,对事关XXX工作长远发展的问题研究不够,不忘初心、忠诚使命的观念需进一步增强。

三是思想境界有待提升。理想信念不够坚定,放松了持之以恒地思想改造和灵魂洗涤,世界观、人生观和价值观发生偏差,导致站得不高、看得不远、想得不全。在遇到不属于自己职责范围内的工作和问题时,发表意见不主动、不充分,或者多数时候“没意见”,缺乏“一盘棋”的大局意识和担当胸怀。

(二)在精神状态方面不足

一是奋发进取的精神有所弱化。贯彻省、市高质量发展走在前列的战略意识不够强烈,缺乏“跳出XX看XX,站在云端看XX”的豪情和视野,研究谋划工作时,喜欢做一些短期内出成绩的项目。如:去年第四季度,我市接连发生了X起较大事故。我们在研究整改措施时,出台了短期“硬堵”的整治方针,虽然起到了一定的作用,遏制住了高发的势头,但死亡事故同比、环比均没有多大改观。说明,我们在安全上还缺乏一些管长远的预测、预防、预控手段和办法。有时还考虑到自己马上到龄退休,有“歇歇脚、松口气”的想法,虽然工作按部就班,但受精力和体力的影响,工作力度、质量和效率在一定程度上打了折扣。

二是担当负责的意识有所松懈。对上级的决策、决议和部署都能态度坚决、积极响应,但有时在任务多、压力大的时候,心里总想着尽快完成,却因措施不够针对性和具体化,造成落实时不够全面、效果不够理想。有时还有“少做事就少出事”的思想,事事求稳,怕冒进、怕出事,缺乏改革创新的勇气和胆略。有时在遇到拿不准或吃不透的事情时,顾虑过多,怕担责任,拍板不够果断,处事不敏捷。

三是从严治党的责任有所淡化。“两个责任”落实还不到位,导致个别基层单位的党组织管党治党不力、党的领导弱化、党的建设缺失,圈子文化、好人主义滋生的土壤没有根本消除,一些干部依然存在消极慵懒、无所作为等问题。一部分党员干部思想不够解放,作风不硬、不实、不细,不担当、不作为现象不同程度存在。

(三)在工作作风方面不足

一是执行落实不到位。在贯彻落实上级决策、部署时,能第一时间作出反应,迅速开会部署、下文通知、电话调度、听取汇报,但扑下身子督导检查的少,耐下心来刨根问底的少,导致有些工作没有落到底、见实效。有时到基层开展专项检查时,拿态度给领导看、摆架子给基层看,到现场强调一下重要性就走,很少有时间“望、闻、问、切”,低下头来查隐患、找问题,也缺乏“找不到问题不罢手、解决不掉问题不撤兵”的韧性和执着。

二是调查研究走形式。受工作性事务多的影响,到一线基层单位调研得少、到实战岗位走动得少,不接地气、不通下情。进基层一线调研时,喜欢到经验做法比较成熟的地方看盆景、抓典型、做推广工作,不愿拉下脸来揭短查弱、直面问题分析原因,抓不住问题的主要矛盾,久而久之降低了发现问题、解决问题的能力本领。上级领导来调研时,总想着让领导看特色亮点、总希望领导把自己的经验做法推介出去,事先设计好“调研线路”、导演好“现场示范”。说到底,这些都是形式主义思想在作怪。

三是服务保障待强化。调研走访时,常常是指导帮带的多、听取意见建议的少,对群众关注、关心的问题掌握不及时、不全面,导致一些工作部署缺乏针对性、精准性,服务基层单位、服务广大党员、服务人民群众的措施和办法不够多样、高效,一定程度上影响了满意度。如:“放管服”优化营商环境改革措施落地不实,保障机制不健全,出现了办事群众排队等候时间过长、办事场所“XX”扰民的现象。

二、产生问题的主要原因

认真分析以上问题,主要有以下几个方面的原因:

一是理论武装不到位。“高质量发展”工作任务重、压力大,牵扯的精力大,学习的时间相对较少,学习内容也是浅尝辄止、深不进去,导致对政策理论的理解不深不透;理论与实践“两张皮”,不能做到先学先用、真学真用,遇到困惑时也难以从理论中找到依据,更谈不上指导实践了。

二是党性锻炼有松懈。有时觉得自己受党教育多年、也经历了诸多磨砺,有着较高的政治觉悟和党性修养,不知不觉中放松了保持一名共产党员先进性、纯洁性的更高要求,落实党内政治生活制度的质量不够高,削弱了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,为各种问题滋生提供了土壤。

三是宗旨意识待强化。不能够坚持深入基层、联系群众,面向基层、服务群众,谋划工作时,听取群众意见不够充分,对群众牵肠挂肚的问题研究不够深入,导致有些工作部署缺乏针对性、实效性;到基层、群众中调研时,有时蜻蜓点水、高高在上,不能与群众打成一片,摸不到实情、收不到成效;有时即使是调研成果出来了,也会因总结不到位、推广不及时,而影响了工作实践。

四是觉悟境界不够高。有时认为自己身处基层,只要能“闻令而行”就是境界,只要能把上级的指令和要求落实了就是思想成熟,从而忽视了自我教育和思想改造;在开展队伍思想教育时,有时也感到“抓党建不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接”,于是产生了“重工作、轻党建”的现象。

三、下一步努力方向和整改措施

按照方案要求,我将坚持问题导向,逐一制定时间表和路线图,扎实推进问题整改,确保整到位、改彻底、见成效。

一是进一步强化学习提高。深入学习党的十九大、***新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护***总书记的核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。坚持学以致用、融会贯通,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,特别是在意识形态领域面前站住脚、稳住神,对政治谣言和言论做到坚决抵制、斗争到底。开阔视野眼界,加强业务学习,强化自我提升,不断增强跟上新新时代、适应新形势、完成新任务的素质本领。

二是进一步强化宗旨意识。践行以人民为中心的发展理念,坚持党的事业至上、人民利益至上,自觉融入其中、乐在其中。坚持党的群众路线,经常深入基层,与群众打成一片,倾听意见建议,解决现实困难。坚持以人民群众满意为最大政绩,以群众是否答应、是否高兴、是否满意为重要标准,练就服务硬功,推出便民实措,努力把好事办实、实事办好,不断提高群众的获得感、幸福感和满意度。

三是进一步强化责任担当。增强使命感、责任感和担当精神,切实把责任扛在肩上,自觉在大局下谋划、全局中运作,确保圆满完成各项工作任务。按照“全面过硬”的要求,扎实推进XX安全、消防安全、公共安全和重点部位安全等重点工作,以实实在在的成效拱卫“高质量发展”的创建成果。按照“走在前列”的要求,不断推进工作思路、机制和方法创新,切实提升城市治理效能,为实现XX高质量发展提供强有力的保证。

四是进一步强化廉洁自律。坚持把政治建设放在首位,铸牢“不忘初心、牢记使命”的思想根基,旗帜鲜明讲政治、表忠心,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”和“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,时时处处讲政治、讲大局,坚决响应党中央号召、坚决执行党中央决定,始终做政治上的明白人、老实人。严格落实“一岗双责”,深化全面从严治党治警,确保队伍健康向上、不出问题。严格执行个人重大事项报告制度,管好自己、亲属和身边工作人员。

以上是我的发言,不当之处,请大家批评指正。

国企领导干部个人党性分析2

时光荏苒,参加分行党校培训班的学习已近尾声。在那里听名师授课、学时政精化,充实而又紧张的学习生活不时鞭策着我多思、多想,容不得一丝杂念;前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学、多记,来不得半点马虎。沐浴在党校严谨、求是的氛围中,我抓紧这宝贵的时光理解着党的洗礼。一个月的学习,让我深感党校确实是党性锻、个人修养的熔炉。个性是透过实地参观沂南红嫂纪念馆、山东省政府暨八路军115司令部旧址,使自己思想受到了很大触动,灵魂受到了深刻的洗礼。结合党校学习,联系自己的思想和工作实际,对照党章和《廉政准则》,针对个人存在的问题及原因进行了深层次的剖析,到达了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现进行如下党性分析。

一、存在的问题

(一)学习不够系统自觉。日常工作中,学习的自觉性、主动性不强,学习的资料不系统、不全面。八小时之外的时间把握不好,缺乏持之以恒,没有构成真正好处上的“我要学”。理论联系实际不够,在理论学习上还不够用心,满足于浅尝辄止,与本职业务有关的就多学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,知识结构单一,不善于研究思考问题及学用结合。

(二)思想不够进取创新。对本职纪检监察工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事;终日埋头于纷繁复杂的事务中,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题。把完成任务作为第一目标,求稳怕乱,创劲不足。由于自己的思想不够解放,就谈不上敢想敢试,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

二、产生问题的原因分析

以上问题的存在,虽然有必须的客观因素,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

(一)认识相对不高。没有认识到学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是改造世界观的需要,是不断提高自身政治素养和思想素养的需要,是做好本职工作的需要。学习主动性、认真性不够,存在面上学一下就行了的错误认识。

(二)观念相对保守。头脑中传统的东西比较多,新理念理解起来不够迅速。工作上存在“不求有功,但求无过”的思想倾向,满足于尽职尽责,满足于完成现有的工作任务,缺乏对问题的深入研究和探索精神。

(三)有畏难情绪。应对纪检监察工作越来越繁重的任务,尽管能尽职尽责地去做,但当遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时,存有畏难发愁情绪,有时会产生“只要我尽力就能够了”的消极思想,缺乏“问题不解决不放手”的执着精神。

(四)群众观念不深。没有时刻牢记为民服务的根本宗旨,在某些工作中,固步自封,事必躬亲,没有很好地相信群众,充分地去调动和发挥群众的创造性和能动性。

三、整改措施及努力方向

(一)树立刻苦学习精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和决定是非的具体标准。要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为内在追求,端正态度,坚持不倦;要长期学习与重点吸收相结合,广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识,博观而约取,厚积而薄发。还要注重理论联系实际,既要“求真”,更要“求用”,克服"两张皮"的现象,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界,着力提高自身的政治理论素养和驾驭工作潜力。

(二)树立开拓创新精神,永葆工作的生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远持续蓬勃生机和活力的法宝。在面临任务十分繁杂、艰巨的状况,就需要以开拓创新的精神,透过大胆的实践和探索去加以解决。因此,要敢于纠正不正确的思想观念,在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,要冲破传统观念,不因循守旧,不安于现状,要不断总结和完善已有的经验,提出新思想,拿出新举措,开创工作新局面,全面提升工作效率和工作质量。

(三)树立良好的精神状态,持续优良的工作作风。要进一步增强群众观念,关心群众的冷暖安危,发挥群众的聪明才智。要进一步弘扬求真务实的作风,树立实干形象,坚持科学的发展观和正确的政绩观,勇于治"虚",勇于治"浮",从务虚的事务中摆脱出来,把时间和精力放到抓工作的落实上,抓队伍建设上,抓风险防范上,坚持原则,严格执制,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。要始终立足平凡,忘我工作,在其位、谋其政、忠其事、尽其责,在工作中使出自己最大的力气,发挥最大的潜能,到达最高的水平。

(四)树立艰苦奋斗精神,持续廉洁自律的良好形象。要把廉政的要求变成自觉行动,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终持续廉洁自律的行为规范。要牢记“两个务必”,自觉加强党性修养和党性锻炼,自觉履行《廉政准则》,遵守八项规定,时刻牢记自己的身份、职责,自觉增强拒腐防变的潜力,理解监督,在坚持自身廉洁的基础上,旗帜鲜明地反对各种腐败现象和不廉洁行为,为持续党的先进性,维护党的纯洁性而贡献自身力量。

国企领导干部个人党性分析3

根据党性教育分小组剖析工作方案要求,下面我结合党性教育学习专题和新疆兵团现场体验,结合我个人的成长,作党性剖析如下。

 一、本人对党性及党性修养的认识深化过程

18岁,受父亲影响,生日当天,我递交了人生的第一份入党申请书。父亲是名老党员,在艰苦的年代里8年中朝边境军旅生涯,是我受益终生的爱国教科书。还记得在递交入党申请书那一刻,初心只是被激励的一个美好向往:像父亲一样拥有共产党员的光荣身份。

22岁,我以优异的工作业绩被授予***市幼儿园首批十佳青年教师、湖南省高等学校后勤系统爱岗敬业先进个人,并成为一名中国共产党预备党员。入党之初,对党性是什么并没有深入的思考,只是感觉圆了对党员光荣身份的梦想,圆了父亲对我的期望,内心深处更多的是被组织肯定的荣誉感,甚至还有倍受激励后的那么一点点虚荣心。但幸运的是,一路走来,我都能遇上与如父如母一般的老共产党员共事,她们的谆谆教导和时刻不忘党员身份的先锋模范作用,使我体会到作为党员就要永葆先进性和纯洁性的责任担当。

而后来因工作需要有8年在组织、纪检、工会等政工部门的历练,党性认识在日常点滴中得到锻造和增强,使我深刻认识到党员身份的背后是深韵在内心深处的对党忠诚,是落实到具体岗位上的先锋表率,是体现在重难急任务时的敢为人先,是彰显在集体与个人利益面前的牺牲精神。

正是因为始终保有这样一颗对党的先进性与纯洁性的敬畏之心,因为有了组织一路的培养与激励,34岁,我逐步从一名普通的幼儿园教师、一名普通的政工干部成长为一名副处级领导干部。6年前,我开始履职机场***公司党委班子成员、副总经理一职,并于5年前同时兼任下属合资公司中国航油集团华南空港石油公司党委书记。

既要转型业务工作,又要肩起更为重要的基层党建责任,我开始体会到党员领导干部这个身份背后沉甸甸的历史使命。

党性修养虽然不会随着职务的升迁而自然提高,但却随着职务的升迁、责任的增大而自然恐慌。尤其十九大习总书记发出全面从严治党的军令状,鲜明提出“我们党既要政治过硬,也要本领高强”,身处国企改革的浪潮中,面对纷繁复杂的社会现实,面对信息化背景和多元文化价值冲击下的员工队伍,我第一次如此深刻感觉到强烈的本领恐慌,提升党性修养的迫切感油然而生。

幸运的是,在金秋九月,我踏进了省委党校中青二班三支部课堂。一个月的党性教育学习专题,刚刚过去的一个星期的新疆兵团现场体验,我深深感受到党校是党性锻炼的熔炉,深感这是我人生党性修养的重要节点。在一个月的党性教育学习专题中,我前所未有的接受如此系统的党的理论教育,前所未有的感受到马克思列宁主义的真理光芒,前所未有的爱上阅读《共产党宣言》、《***治国理政》等经典原著。在短短一个星期新疆兵团的现场体验中,我被“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神深深吸引,被兵团的辉煌历史深深震撼,被兵团的英雄事迹和兵团人的大爱深深感动。

通过面对面近距离聆听与父亲同龄的“马背医生”李梦桃扎根边疆、奉献兵团的感人事迹,使我坚信:有了坚定的理想信念,就能化解本领上的恐慌,就能在平凡的岗位上为党的事业贡献自己应有的力量。

从兵团回来,我听到了自己内心深处的庄严承诺:坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以***总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,始终把共产主义理想铭记于心,始终牢记为民服务的宗旨,自觉立身、立业、立言、立德,踏踏实实做事,老老实实做人,清清白白履职。

二、自身存在的差距和不足

经过短短一个多月的党性教育,与这么多优秀的同学在一起,我已深感自身在党性修养上存在较大差距和不足。

一是在理论学习上不够深。集中一个月的党性教育学习专题,使我深感理论修养的恐慌。入党21年,却一直到兼任党委书记后因工作的需要才把阅读的领域转移到党的理论学习,然而还是缺少马列主义原著的研读,学习更多是碎片化,不深入、不系统,导致马列主义理论基础薄弱,更别说从马克思主义认识论和方法论的角度去思考和弄通***新时代中国特色社会主义思想了。

二是在政治站位上不够高。通过党校国际国内形势的专题教育学习,以及到新疆兵团感受兵团人维稳戍边的政治使命,深感自己从政治的高度、大局的角度看待问题的能力欠缺,对党内出现“大老虎”、“毒瘤”、“两面人”等的危害性、影响性认识不够深刻,缺乏政治鉴别的敏锐性。

三是在遵纪守规上不够严。总认为自己职位不高、权力有限,加之单位管理制度规范透明,不会发生违反党纪党规的问题,对社会上的潜规则警惕性不高,拒腐防变的思想防线筑得还不够坚固,在合资公司落实主体责任、履行一岗双责上抓的不够到位,究其原因,主要是政治规矩和政治纪律还立的不够牢实。

四是在作风养成上不够实。与兵团女兵、上海女知青们的艰苦创业相比,自己有时却还存在“女同志不用那么拼命”的想法;与李梦桃、兵团党校教授等兵团人微薄的工资相比,自己拿着较高的年薪,工作中却还缺乏步步为营、环环相扣的攻坚精神和钉钉子精神。相比之下,内心深感惭愧。作风问题本质是党性问题,究其原因,还是自身党性不够强。

 三、今后努力的方向——争做四铁干部

今后,我将不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶,真正成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。

一是坚定铁一般信仰,切实补足精神上的“钙”。今后要把政治建设和理论武装作为总开关,自觉把加强党的理论学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升,使马克思列宁主义成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

二是固牢铁一般信念,严守行为导向上的“规”。自觉向中央基准看齐,向党的核心对标,强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、践行“两个坚决维护”,切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩。

三是锻造铁一般担当,提起忠诚担当上的“气”。忠诚担当是对国有企业党员干部的第一要求。立足本职岗位,本人要以机场集团争创“世界一流”的标准,做好争创“世界一流”空港能源企业规划,以铁一般担当率先垂范,将兵团精神带回本职岗位,以身作则弘扬艰苦创业、无私奉献的优良传统,带领团队开拓进取,破难题、谋发展。

四是牢筑铁一般纪律,划清廉洁自律上的“线”。打铁必须自身硬,这是习总书记向全党发出的全面从严治党响亮口号。作为基层党组织书记,更要自觉做到以德立身,以公处事,以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响,坚持用党纪党规匡正言行,加固拒腐防变的思想大堤。自觉从小事抓起,从点滴做起,不仅要管好自己的嘴、自己的手、自己的腿,还要管好队伍,按党性原则办事,按规矩程序办事,坚守底线,不踩红线,努力树立党员领导干部良好形象,努力打造风清气正、纪律严明的干部队伍。

国企领导干部个人党性分析4

按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,我进行深刻的自我剖析,明确了今后的努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:

一、根据“四个对照”“四个找一找”查问题找差距

本人针对检视反思的问题,勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想的要求,认真开展自我批评如下:

(一)对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是担当意识不强。平时工作学习的主动性不够强,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,不讲究精益求精。二是政治站位不高。总认为自己是一个普通党员干部,只要把自己的本职工作做好就行,至于其他的事情,有领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。对全局性工作思考较少,规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步加强。三是思想解放不够。工作中思维不够开阔,认识问题,解决问题,习惯于传统做法和直线思维,工作方法和形式不够创新。

(二)对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:自入党以来,我能够严格遵守党纪党规,积极践行为民务实清廉宗旨,坚持政治立场和党性原则,严守《党章》底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距,主要存在以下几个方面的问题:一是学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强,对理论学习存在浅尝辄止现象,不能与工作实际结合起来。二是党员先锋模范作用发挥不够。在工作中,有时把自己混同于一般群众,在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网上的一些错误思想言论,只是做到自己不信不传,没有站在讲政治的高度来认识其危害性,没有旗帜鲜明地加以制止,更没有开展坚决的斗争。

(三)对照人民群众新期待,找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一个党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员,只有把自己融入到为人民服务中去,才能实现自身价值。二是道德修养时有放松。作为一名党员,应是遵守道德的中坚力量,但深刻反思,自己面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,在党员中没有树立起模范形象,在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

(四)对照先进典型、身边榜样,找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象的差距:一是对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻、缺乏时不我待、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚韧不拔,奋发有为的精神不足。

 二、剖析产生差距的根源

本人通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析,认为其产生根源既有主观因素,也有客观因素,主要有以下三个方面:

一是理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,不是自觉地学习,而是被动地学习。

二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透,爱党、忧党、兴党、护党的观念弱化,没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”。

三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的成果转化为推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。

三、今后的整改思路和措施

针对本次查找自身存在的问题,按照立行立改,从严整改的要求,从以下四个方面加以改进:

一是强化理论学习,提升政治素养。树立终身学习的理念,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,向革命前辈学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践者学习,向身边的同志学习,把学习的理论成果转化为推动发展指导工作的实际本领。

二是强化党性锻炼,坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,准确把握深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。

三是强化宗旨意识,服务广大群众。增强抓落实的本领,敢于担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量的工作。

四是强化尽职尽责,干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干工作,把事情永远坐在别人前头,保持不干落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。

以上是我的个人对照检查和剖析材料,可能检查还不够全面、剖析不够彻底,不足之处,请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,并保证在以后工作中认真整改。


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