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篇一:解除劳动关系证明

解除劳动关系证明

兹有 ,性别_______,身份证号码因于

年月

特此证明。

用人单位(盖章):

年 月 日

提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如;合同期满、自动离

职、旷工除名、破产遣散等,提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。

2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

篇二:解除(终此)劳动关系证明书

解除劳动关系证明书(正本)

我单位员工 袁树春 ,身份证号码:430424196304084216 ,入职时间 2011 年2 月18 日,工作岗位 生产工,劳动合同期限:从 2011 年 2 月 18 日起至 2013 年 2 月 17日止,现因协商解除劳动关系,已于 2011年 4 月 21 日与我司解除劳动关系。

特此证明!

广州仕邦人力资源有限公司清远分公司

(印章)

年月日

文书使用指引

一、文书适用的范围:

本文书适用于所有与我司建立劳动关系(含非全日制)的派遣员工,因与我司解除或者终止劳动关系时,向该派遣员工出具的文书。 二、填写时应注意的事项:

1、使用黑色签字笔填写本文书;

2、本文书为一式三联制,使用时,正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。正本由我司加盖公章后向员工本人出具,并由员工本人保留;副本及签收回执单为我司所保留,无需盖章。送达时,如无法现场送达,可使用快递形式向员工出具,但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅;

3、本文书中的红色字体部分为可选内容,如派遣员工的劳动关系系终止,则以斜杆划除“解除”字样;如劳动关系系解除,则划除“终止”字样;

4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息,应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致;解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致;

5、本文书的落款单位名称,应与劳动合同的甲方主体名称相一致 6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据,向员工出具后,应将副本及签收回执单(含快递送达回执),交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存;;

7、使用本文书时,请将本《文书使用指引》删除。

篇三:解除劳动关系证明

德鲁克咨询(济南)有限公司常用系列表格

解除劳动关系证明

存根联 编号[ ]年第 号

同志,性别: 身份证号码为: ,该同志自 年月 日进入我公司担任一职,劳动合同期限为

年,自 年月 日至 年月 日止。

现经双方协商一致,自201 年 月 日起除解的劳动合同,终止劳动关系。其社会养老保险缴纳至201年月。

社保编号:

特此证明。

****有限公司

年日

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解除劳动关系证明

证明联 编号[ ]年第 号

同志,性别: ,身份证号码为: ,该同志自 年月 日进入我公司担任一职,劳动合同期限为年,自 年月 日至 年月 日止。

现经双方协商一致,自201 年 月 日起除解的劳动合同,终止劳动关系。其社会养老保险缴纳至201年月。

社保编号:

特此证明。

*****有限公司

地址:济南市高新区汇展国际花园1号楼9层


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