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篇一：2016年事业单位工资改革之工资的构成
2016年事业单位工资改革之工资的构成
文都网校事业单位频道为大家提供2016事业单位改革热点信息，希望可以帮助大家及时获取事业单位改革消息内容。
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
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篇二：事业单位工资改革最新消息2016：2016年事业单位工资、公务员工资涨多少？
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事业单位工资改革最新消息2016：2016年事业单位工资、公务员工资涨多少？
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2016年事业单位工资改革方案最新消息:2016事业单位工资调整、公务员工资涨多少？
2016年事业单位工资有调整吗?随着2016年全国两会即将到来，各种热议话题纷纷登榜全国两会热议榜单。其中，就包括了事业单位工资改革这一方面。那么，2016年事业单位工资改革调整如下：
全国多个省份机关单位2016年将调整工资
近期，四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。
1月19日，内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议明确，按照国家要求，今年要调整机关事业单位基本工资标准，这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整，各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查，对发现的问题要坚决纠正。同日，四川召开全省人力资源和
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社会保障工作会议。会议明确，今年将调整机关事业单位基本工资标准，并指出，这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整，对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。
江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”，北京提出今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”，陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”，等等。
在去年，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署，完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政策，开展法官检察官工资制度改革试点工作。
2016年事业单位工资调整机会大吗
2015年1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布，自2014年10月1日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，同时其基本工资也进行了调整。截至2015年7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。这次调资工作进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制，近期要每两年调整一次基本工资标准。对于如何调整，人社部表示，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，确定调整幅度，逐步提高基本工资占工资的比重。
此次工资调整优化了工资结构，将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工资的比重。同时，重点向基层倾斜，并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。
（本文来源于网络 仅供参考）
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篇三：2016事业单位工资改革,事业单位工资现在多少？
2016事业单位工资改革:事业单位工资现在多少？
“以前每个月只有500多元，一路增加，现在每个月能领到近2000元。”吉林中 公整理从海口企业退休多年的李奶奶所说的“一路增加”，指的是她的养老金。政府工作报告明确提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准，这意味 着，今年企业退休人员养老金将迎来“12连涨”，李奶奶等众多企退人员每个月领到手的养老金又将有所增加。
全国发布的政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高 企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续 11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
记者了解到，2004年我省企业退休人员月人均养老金仅432元。至2015年再度调高后，我省企业退休人员月人均养老金上调至约1960元，与2004年数据对比，11年翻了4.5倍。吉林中 公整理
此次调整政策何时能具体落地，备受广大企业和机关事业单位退休人员关注。记者今天从省人社厅了解到，目前国家人社部、财政部等尚未出台具体调整文 件，落地时间仍需等待。根据报告中的“按6.5%左右提高”标准测算，我省企退人员月人均养老金将增加约127元，目前我省企业退休人员月人均养老金约 1960元，保守估计，此次调整后，我省企退人员月人均养老金将突破2000元。
记者从全国两会上还了解到，从今年开始，我国还将完善养老保险制度改革方案，方案将研究职工基础养老金全国统筹方案。早在2005年，我国退休人员 的平均养老金第一次调整后的养老金为月人均714元。2005年至2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅 度递增。2015年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。吉林中 公整理2016年，退休人员的养老金再上调6.5%左右，则每人每月有望增加140多元。
“国务院2015年公布了机关事业单位养老金并轨方案，实行了近20年的养老金‘双轨制’合并。合并后，由于原事业单位退休人员养老金基数相对较 高，如果继续按10%的较高标准涨养老金，会出现机关事业单位退休人员养老金增长额过快。”华企商学院研究总监郑学浩在接受《中国产经新闻》记者采访时介 绍，去年的统计数据显示，已经有7个省养老保险基金当期已经收不抵支。加之目前经济形势趋缓，财政支出压力加大，受上述这些因素的共同影响，可能才让有关 部门做出了这一降低涨幅的决定。吉林中 公整理
通过业内人士的分析可以得出，如果按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，这次调整比例是12年来首次低于10%。
“养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低;二是因为我国经济快速增长，财政收入增加;三是要让养老金涨幅要高于CPI涨幅。” 郑学浩表示，由于养老金的连续增长，主要是依靠国家财政补贴支持。近年来，随着我国财政增速放缓，财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。企业退休 职工养老金上调6.5%，与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。 那么，未来我国的养老金是否还会继续增长呢?郑学浩预测，随着退休人员的增加，老龄化现象加剧，财政负担加重，养老金整体的调整不可能再像之前一样大幅度递增。另外，调整也会越来越细化、具体化。
值得一提的是，由于我国此前存在的养老金双轨制问题，使得机关事业单位退休人员的养老金标准要高于部分企业退休人员的养老金标准。
“目前我国已经完成了制度上的并轨，但是机关事业单位和企业退休人员的养老金实际水平并未实现并轨，整体一刀切的调整并不公平。”郑学浩表示，国际 经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。吉林中 公整理尽管按照养老金与缴费工资基数的比值计算，2014年我国养老金替代率达67%。但实际情况是，大部分企业为了减少费用负担，为职工都是按最低基本 工资的标准给职工缴费的，转化后的养老金其实远低于工资收入水平。应根据地区，根据养老金基数、根据缴费情况制定具体化的调整政策。
“未来我国将推行延迟退休的政策，应该有相应的鼓励政策，让参保者能够通过更长的缴费年限，实现多缴多得的目标。”郑学浩最后表示。（文章来源网络中国日报今日头条）
一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2015年1月1日起调整基本养老金。吉林中 公整理
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加 3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增 加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业 者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的， 每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴 费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。吉林中 公整理
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于 2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于 4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。 吉林中 公整理五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门 批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高 级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月 (不含退职的高级专业技术人员)。
2015年1月，国务院办公厅转发人社部、财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案，提 出建立定期调整机关工作人员基本工资标准制度，近期基本工资标准每两年调整一次，参考同期物价上涨幅度、同期企业在岗职工工资增长率等因素，确定工资增长 幅度。
上次工资调整是从2014年10月开始的，今年两年期满，机关事业单位工资是否会按期做调整?
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