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篇一:党风廉政建设工作自查报告

甘棠镇教育管理中心党风廉政建设工作

自 查 材 料 在黔西县教育局党组、甘棠镇政府的正确领导下,结合自身工作实际,按照上级教育主管部门的精神,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,教育管理中心班子充分发挥表率作用,影响和带动全体教职员工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,进一步推进教育系统党风廉政建设和行风建设,制定完善了本系统党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设和行风建设的落实。现将2014年来教育管理中心党风廉政建设自查情况汇报如下: 一、基本情况

1.我镇有15所学校(园)(其中:中学1所,九年制学校1所,完全小学7所,教学点5个,幼儿园1所)。

2.全镇有教师238人,其中:初中教师89人,小学教师149人。

3.全镇共有中小学学生2979人。其中:初中生1108人,小学生1871人。 二、组织领导

成立以教育管理中心主任为组长,副主任为副主组长,其他工作人员及各中小学校(园)长、片区支部书记为成员的党风廉政建设工作领导小组 三、党风廉政建设责任制落实情况 为了更好地落实党风廉政建设,进一步提高全镇党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据上级要求,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使反腐倡廉工作进一步得到加强。

一是抓好了党风廉政宣传教育工作。深入开展了理想信念和廉洁从政教育;

职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和师德师风大讨论教育活动,借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政教育作为强化党风廉政建设的学习教育,围绕权力观、价值观和利益观,开展了党风廉政教育谈心座谈会,明确了“一把手”要切实履行好党风廉政建设第一责任人责任,班子成员“一岗双责”的落实。教育管理中心人员分片包干责任落实(张敏福负责甘棠中学、王艳负责甘棠小学、龙祝居负责礼贤小学、何明负责礼贤片、罗炳尧负责新田片、李定江负责甘棠片及幼儿园)。 二是建立健全了各项规章制度。上半年,为把廉政建设责任制工作落到实处,我们在13年的基础上制定了《2014年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等廉洁自律规章制度,并对责任考核、责任追究作了具体规定,实行责任追究制。

四、各中小学(幼儿园)班子成员廉洁自律和队伍建设情况 一是各中小学(幼儿园)的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,向社会公开服务承诺,接受群众监督。坚持民主集中制原则,尊重班子成员意见,坚持集体领导,民主决策,从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上,都要召开会议集体研究决定。坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。 二是在各中小学的队伍建设中,对各中小学(幼儿园)人员的职务调整、岗位安排等上,都是在群众推荐的基础上,经过组织考察,经集体研究后报组织部门审批,没有违反组织程序进行。

五、强化权力运行制约和监督,从源头上防治腐败情况

一是建全工作机构,创造齐抓共管的工作氛围,成立以教管中心人任为组

长,所有办事人员为成员的领导小组,坚持党风廉政建设的管理制度,切实把党风廉政建设纳入领导班子的议事日程, 二是坚持严格执行,落实到位,通过标语宣传,开会宣讲,抓好制度的宣传学习,要求各校认真校园里倡导艰苦奋斗,廉洁光荣,引导全体教职工不比待遇比奉献,不比条件比工作,不比权利比服务的奉献精神, 三是要求各校对校务、政务及公务经费及时公开,重大问题要进行登记,并召开校务人员集中讨论,不能私自作主,加强从源头防止腐败的力度,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争, 四是强化党风廉政教育,加强思想作风建设,要充分利用政治学习时间和道德讲堂,加强教师的师德师风教育,要求各位教师以德树人,通过不同形式的学习,大大地提高了全体教职工的思想素质,全体教职工的思想焕然一新,个个立足本质,任劳任怨,爱岗敬业,无私奉献,创造了一个暂新的工作局面。 五是认真落实四大纪律八项要求,加大对各中小学教育教学管理的监督力度。坚持反腐败抓源头,从制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算,用“阳光作业”来防止“暗箱操作”,用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还认真落实依法行政责任制,按照党风廉政建设责任制的规定,每学期我们对党风廉政建设和反腐败工作情况进行三次检查和一次考核,发现苗头性倾向性问题及时纠正,重大问题及时处理。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。

六、加强作风建设情况

为保证我镇教育、教学与日常工作的正常运转,有计划、合理地使用义教

经费,认真做到勤俭办学,根据中央八项规定、省委十项规定、省教育厅(委)六项规定和全市教育系统八项规定,结合我镇实际,对我镇教育经费作如下管理。 1.规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,

实行财务公开制度。

2.控制公务接待费用。严格执行“接待从简”。要公款接待的一律要有函。

3.深入开展党的群众路线教育实践活动。从2014年3月以来,各支部在聚焦“四风”和在廉洁从教方面,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习,谈心,查摆问题,对照检查,民主生活会等形式,坚决纠正了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,整治了教育不正之风,规范了全体教职员工的从教行为。

4.按照毕教党?2014?27 号文件要求,开展了“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等“六风”专项整治活动。还与全体教职工签定了承诺书。

5.公款出国(境)费用

我镇没有出国事项发生,此项费用不存在。

6.公车私用

我镇只是甘棠中学有唯一的一辆公车,现在已经停用,不产生费用,不存在公车私用现象。

7.“小金库”

我镇对 “小金库”进行了自查和检查,此次检查范围全面、深入,按照要求,各中小学认真进行了自查,2014年6月开展清理“小金库”活动,教管中心对全镇财务管理情况进行了一次全面检查摸底。检查过程中实事求实、不走

过场、保证了检查质量。经过认真严格的检查,我镇15所中小学(幼儿园)各项资金都按规定列入财务帐,无私设“小金库”现象。

七、着力解决损害群众利益问题,促进教育公平情况

为推进教育均衡发展、促进教育公平,根据县教育局相关会议和通知精神,开展了一系列工作,确保了我镇15所学校(园)没有一例损害群众利益的事件发生。

1.首先、教育管理中心根据实际制定了甘棠镇教育乱收费专项治理实施方案,明确了领导小组及具体负责人员,通过到学校督导等形式,各校均严格执行《甘棠镇教育乱收费专项治理实施方案》和相关会议精神,各中小学(园)无乱收费现象。

2.各学校使用教辅资料统一按照教育局规定进行征订、无教师违规向学生要求购买教辅材料现象。

3.强化教育经费监管,建立甘棠镇相关财务管理制度,对学生营养餐等惠民资金进行严厉的监督管理,一学期来无虚假冒领,弄虚作假等现象发生。

4.严格执行国家招生管理的相关规定,规范甘棠镇招生行为、由专人负责招生工作,严格审核和把关。一年级、七年级实行入学通知书管理制度。

5.加强师德师风建设,通过《甘棠镇关于进一步规范办学行为的实施意见》、《甘棠镇教育党总支关于认真践行群众路线教育实践活动、进一步加强中小学、幼儿园教师师德师风建设的通知》和道德讲堂、春晖行动等,提升教师执教文明、规范教师行为,一学期来无乱办班、有尝家教等行为发生。

八、加强信访工作

信访工作是一项政治性很强的群众工作,是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道;起着密切联系群众,充分调动广大师生和家长关心学校、热爱

篇二:反腐倡廉自查报告_范文

反腐倡廉自查报告_范文

今年,我局党风廉政建设和反腐败工作按照县委、县纪委工作安排,深入贯彻落实党的十七大精神,严格执行《廉政准则》,坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针,以效能建设和规服建设为契机,落实党风廉政建设责任制,认真贯彻民主集中制,党风廉政建设和反腐败工作成效较好。根据县党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于对2008年度镇乡、县级部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》(新廉办发[2008]1号)精神,我局对照考核细则进行了仔细对照自查,现将自查情况汇报如下:

一、领导班子履行职责情况

局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程,制定下发了《新津县安监局关于2008年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》和《关于2008年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知》,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级一抓一级,层层抓落实”的原则,结合我局实际,对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解,明确了各项工作的目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化,责任到人。

(一)坚持政治学习,加强队伍建设

局党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点,将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容,工作中切实做到有计划、有分工、有落实,事事有小结,年终有总结,并及时形成书面材料上报。全年召开局党组会23次,研究、安排党风廉政建设和学习相关文件、会议精神23次,做到党组开会必谈

党风廉政建设工作,及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神,学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。积极组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播,组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动,收到良好的教育效果。认真征订《中国监察》、《中国纪检监察》等党风廉政建设刊物,发放并组织学习,巩固宣传阵地。通过学习,不仅提高了干部职工思想认识,也增强了拒腐防变能力。

(二)规范行政审批行为。

我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理,对应保留的审批事项,对照法律法规找出保留依据,对不再适应形势的审批事项予以取消,优化了审批程序,提高了审批效率,使政务环境更宽松、更快捷、更高效。

(三)严格依法行政,严查事故

根据国务院和省、市有关规定,我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处,严格按照“四不放过”的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度,依法对各责任单位和责任人进行处罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度,立案4起,结案4起,结案率达100%。今年我局执法人员无一起违法违规行为发生。

(四)加强作风建设,切实转变机关工作作风

我局进一步转变工作作风,以“亲商、安商、护商”为出发点,优化投资软环境,深入生产经营第一线,局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究、现场办公。局党组书记、局长马长明带领班子成员和相关科室多

次前往企业现场指导,亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公,在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走访企业、服务目标一票否决制,为重大项目投资开辟“绿色通道”,做到特事特办、急事急办、快事快办。做好群众来访工作,对来访群众热情接待,做好登记,及时解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥善处理,把矛盾消除在萌芽状况,截止目前全年无一起上访事件发生。

(五)加强制度建设,坚持用制度管人管事,坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理,严格执行财务管理制度,坚持专人负责,定期审核,杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照公开选拔程序进行,干部的选拔任用符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定。严格实行责任追究制度,班子领导和成员积极履行各自职责,对分管科室严格要求,做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标,并与年度考核挂钩,切实负起了党风廉政建设和反腐败工作领导责任。

二、“一把手”履行职责情况

“一把手”及时安排和部署党风廉政建设工作,特别是对《工作规划》牵头内容做到早部署、早计划。认真做到“四个亲自”,局“一把手”坚持从自身做起,严格按照有关规定规范自己言行,严于律已,勤政廉洁,敢抓敢管,仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报,及时掌握班子成员、各科室人员思想状况、工作情况,对症下药。局一把手率先垂范,亲自接待

群众、企业来访,坚持经常到企业、单位指导工作,解决热点难点问题,研究具体措施加以落实。局党组按照相关规定召开民主生活会,今年召开2次,一把手带头开展自查,主动接受监督,领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动,使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的。局“一把手”组织召开廉政党课2次,分别以《求发展要讲“和、韧、严、实、新》、《努力造就一支高效、廉洁的安监队伍,为构建各谐新津提供安全保障》为题,结合我局工作实际,对安监干部职工“怎样提升素质、提高工作效率、做好廉洁自律、推进工作”作了详细讲述,使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦,耐得住诱惑,管得住小节,切实做到以身作则、廉治自律。

三、班子成员履行职责情况

班子成员重视党风廉政建设工作,按照分工各自认真履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的分析,提出了加强廉政建设的措施和建议,一把手在听取了班子成员的汇报后,进行综合性分析和研究,结合全局实际,提出了搞好局廉政工作的措施。

围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作,进一步完善了我局《党风廉政建设制度》、《机关工作人员廉政准则》等制度,建立了《首问责任制》、《公开承诺制》、《佩证上岗制》、《领导交办事项限时办结和进度报告制度》等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间,向班子成员和全体干部及时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位,对自己履行党风廉政建设责任制情况进行了自查,也不定期对分管范围内的

科室干部进行了廉政检查。由于局领导班子的高度重视,加强了内部的廉政教育,并建立健全了教育监督机制。

四、领导班子及成员党风廉政情况

局党组坚持党的组织原则,领导班子带头贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县纪委工作要求,模范地遵守《廉政准则》的各项规定,积极主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难,受到了各单位的好评。认真执行领导干部民主生活会制度,按时召开民主生活会,我局党组于7月28日和12月2日召开了专题民主生活会,班子成员在专题民主生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距,进行了深入剖析,报告了个人遵守廉政纪律的情况并认真地开展了批评与自我批评。局班子成员重点查找出了理论水平、业务能力还不能适应形势发展的需要,和对党的群众路线认识不深、密切联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足,针对不足局党组提出了整改措施,明确今后的努力方向。局党组自觉遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,力戒“一言堂”,杜绝“一人说了算”的家长制领导作风。我局制定了《关于“三重一大”决策程序的暂行规定》,对重大问题和敏感问题均进行集体讨论,在干部任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上,认真地听取班子成员的不同意见,在工作中,成员间养成了“多交流、多沟通”的良好习惯,在党组会、办公会、局务会集体讨论时,均能认真履行各自职责,充分发表自己的意见和建议,正确地处理集体决策和个人分工的关系,既充分发扬了民主,又坚持了集体决策,实现了民主和集中的有机统一。局班子坚持领导干部廉政情况报告制度,建立了领导干部及科级干部廉政档案,

篇三:2015党员反腐倡廉自查报告

2015党员反腐倡廉自查报告

篇1:

20xx年,我在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大会议精神,特别是贯彻落实区纪委有关廉政工作会议的部署及相关文件精神,我没有出现“吃拿卡要”的行为,和违规违纪行为。现将本人2011年党风廉政建设和反腐败工作自查如下:

一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,组织实施和督促检查干部职工学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况,在全局营造勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督“,结合我局实际组织专题研究党风廉政建设工作规划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和两次党风廉政建设工作通报会;组织落实领导干部通过民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。

3、建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,防止和纠正

了用人上的不正之风;规范财务制度和管理。对房屋租赁、资产处置等重大事项明确专人,公开透明,阳光操作,并经党组集体研究决定。

二、领导完成分管的党风廉政建设和反腐败工作的情况

1、能够认真贯彻落实中纪委、市纪委和区纪委的各类会议精神;

2、抓好两个条例、实施纲要的学习和落实以及重大节日期间的廉洁教育;

3、严格房产租赁、资产处置监督检查工作;

4、组织并积极参加区委、区纪委组织的党纪党规培训活动和反腐倡廉图片展等;

5、及时处置反映企业领导人有关情况的职工来信来访以及市委、区政府、区纪委领导来函。

三、本人执行廉洁自律各项规定的情况

作为一名党员领导干部,我始终坚持自律为本。努力做到“自重、自省、自警、自励”。珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;时常反省自己思想及行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自觉和教育子女以及身边的工作人员。在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防患于未然;用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为,警告自己时刻以人民的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑,始终

保持旺盛的斗志和振奋的精神状态,始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准,生活上低要求,时时自励,始终以旺盛的精神状态投入工作。在执行廉洁自律的各项规定中率先垂范,没有发生任何违背廉洁自律各项规定的情况。

篇2:

为深入贯彻落实党的十七大精神,积极构建惩治和预防腐败体系,全面推进党风廉政建设工作的深入开展,按照《市反腐倡廉建设检查考核工作实施方案》的要求,我局对反腐倡廉工作进行全面认真自查,现报告如下:

一、市黄金管理局,现在编人员35人,其中局领导6人,科级以下干部职工29人,内设行政办公室、党委办公室、人事教育科、财务审计科、纪检监察室、生产计划科、安全环保科、总工办等8个科室。

二、首先领导班子成员进行严格分工:党委书记、局长主持局党政全面工作。党委委员、副局长负责人事劳资、办公室、社会治安综合治理工作。党委委员、纪委书记负责党务、纪检、工会、共青团、妇联、精神文明建设、计划生育工作。党委委员、副局长负责黄金协会工作。党委员委、副局长负责生产、安全、安全评价、总工办、安全评价事务所。调研员负责财务、三产工作。

三、党委书记、局长同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具体要求

(一)要坚决按照新时期反腐倡廉工作的总体思路深入推进反腐倡廉建设。完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。把反腐倡廉建设同党的思想、组织、作风、制度建设放在同样高度,扎实推进反腐倡廉建设,为推进科学发展、构建和谐社会、全面建设小康,促进经济又好又快发展提供坚强政治保障。

(二)要在反腐倡廉建设中深入贯彻预防腐败的思想切实加大预防腐败工作力度。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,加强对领导干部的廉政教育和监督,促进领导干部廉洁自律的同时,坚持以发展的思路和改革的办法,通过不断推进体制机制制度改革,着力从源头上防治腐败,最大限度推行阳光政务,切实建立起拒腐防变的思想道德、制度建设和纪律监督防线。

(三)要切实加强作风建设促进反腐倡廉建设健康发展。切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设以优良的党风促政风带民风,坚决纠正损害群众利益的不正之风,坚决查处违纪违法案件,对任何腐败分子,都必须依法严惩,绝不姑息。切实把作风建设作为反腐倡廉建设的基础工作来抓,坚持群众路线,改进工作作风,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,认真解决损害群众利益的各种腐败现象和不正之风,以求真务实作风推进反腐倡廉各项工作,以作风建设的实际成效确保反腐倡廉建设沿着健康发展的轨道顺利进行。

四、今年我局反腐倡廉工作开展的扎实有效,具体做法是

(一)要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作计划中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。一是抓好分解,明确职责任

务。二是制定党风廉政建设计划,对学习内容、方法、时间进行安排。三是抓好考核。日常检查,半年考核。公务员之家:

(二)从局长到副局长,再到局各科室层层签订反腐倡廉责任目标书,严格按照党风廉政建设和反腐败的总体要求,严格执行领导干部廉洁从政的十二条规定。强化责任目标,一级抓一级,层层抓落实,实行一岗双责,各负其责。

(三)抓好党员干部廉政教育工作,重点学习中央、省、市纪委的会议精神,严格遵守四大纪律八项要求和领导干部廉洁从政的十二条规定。坚持惩防办案思想,把贯彻落实惩防体系《实施纲要》和市委落实惩防体系的《具体意见》。认真贯彻落实《中国共产党党内条例》(试行),拓宽监督渠道,完善监督措施,增强监督效果,严格执行各项制度,做到有章可循,坚决维护制度的严肃性。

(四)局领导带头上廉政教育课和党课,对干部职工开展权力观教育,树立科学发展观和正确政绩观。自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风,防止腐败行为发生。

(五)经常组织干部职工观看反腐倡廉教育片,成立廉政教育室,从法规条例、惩治体系、典型案例、先进事迹等四个方面对职工进行宣传教育,做到警钟长鸣。

(六)针对节假日期间可能出现的问题,认真做到节前宣传,节后检查、总结


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