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践行是一个汉语词汇,读音为jiànxíng,意思是实践,用实际行动去做某些事。以下是小编收集整理的领导班子政绩观剖析材料汇编3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

领导班子政绩观剖析材料篇1

无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要政治过硬,还需要本领高强。当前,我省党员干部能力素质整体上是好的,但也有少数干部能力平庸、不善担当,在重大风险挑战面前底气不足、能力不够。党员干部只有持续增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,才能更好树立和践行正确政绩观,在现代化美好安徽建设上展现更大作为。

事有所成,必是学有所成。党员干部要在理论学习上久久为功、常抓不懈,当前尤其要以这次主题教育为契机,全面学习领会***新时代中国特色社会主义思想,真正把马克思主义看家本领学到手。要增强学习的系统性,将读原著学原文悟原理融入日常、抓在经常、落在平常,多思多想、学深悟透,做到整体把握、融会贯通。学习的目的全在于运用,在于增强本领、提升能力。要将***新时代中国特色社会主义思想作为认识分析解决问题的金钥匙,自觉从中找方向、找方法、找路径,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作,将理论学习的“丰厚度”转化为人民群众的“满意度”。

不一则不专,不专则不能。专业素养是新时代党员干部必备的核心竞争力,党员干部要针对知识空白、经验盲区和能力弱项,坚持干什么学什么、缺什么补什么,不断完善履职尽责必需的知识体系,保持“钻劲”“韧劲”“闯劲”,努力成为术业有专攻的行家里手。干部的专业能力不是与生俱来的,需要自身努力,更离不开组织培养。各级党委及其组织部门要把干部教育培训摆在更加突出的位置,深入实施干部专业化能力提升计划,紧扣打造“三地一区”、建设“七个强省”目标,开展务实管用的专题培训,持续为党员干部“加油”“充电”。

实践出真知、实践长真才,过硬本领只有在实践斗争中才能练就。***总书记强调“我们共产党人的斗争,从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。”面对复杂形势和严峻考验,党员干部必须坚定“明知山有虎,偏向虎山行”的斗争姿态,砥砺“越是艰险越向前”的斗争意志,主动出击、敢战能胜。赢得斗争胜利,光喊口号不行,坐而论道更不行,要增强斗争本领,加强实践锻炼,主动到基层一线去,到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,在风浪考验中积累经验,在摸爬滚打中增长才干。

领导班子政绩观剖析材料篇2

在党员干部政绩观专题教育中,我认真学习***总书记对正确政绩观的论述、优秀共产党员先进事迹、行业违法违纪典型案例等内容。并对照党章党规,对照初心使命,对照自尊自信自强要求,对照职工群众新期待,对照先进典型、身边榜样,认真查摆自身存在的背离正确政绩观的言行及表现,深入剖析根源,明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下:

一、对正确政绩观内涵的理解

(一)以人民为中心是正确政绩观的核心。***总书记说,检验我们一切工作的成败最终都要看人民是否真正得到实惠,人民生活是否真正得到了改善,这是坚持立党为公、执政为民的本质要求,是党和人民事业不断发展的重要保证。通过学习,深刻感受到总书记真挚的人民情怀,以人民为中心才是正确的政绩观。

(二)保持定力、持之以恒,始终如一为人民服务是正确政绩观的关键。为人民服务,坚持发展为了人民、依靠人民,不是简简单单的一句话。始终如一的践行需要保持战略定力,克服困难挑战,有时甚至还要面临意想不到的牺牲。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型,都是认认真真办事情,坚持不懈、久久为功,最终取得了良好的成效。

(三)要具备良好的工作作风。要有调查研究的作风,深入群众,深入一线,找准工作着力点和发力点,要广泛征求群众意见,广泛发动群众,形成决策共识;要有焦裕禄敢于在困难面前逞英雄的气概,敢于迎难而上,找准困难存在的症结;要具备淡泊名利的品格。习总书记讲,既要做显功,又要做潜功。有“功成不必在我,功成必定有我”的情怀,能够为了人民谋幸福,不考虑个人得失、成败,一切以人民幸福为己任。

(四)要保持廉洁本色。领导是人民的公仆,权利是为人民服务的,焦裕禄规定的干部十不准,不让儿女看白戏,杨善洲不准自己的二女儿民办教师转正走后门,谷文昌在林业局长任上从不肯买实木家具,不肯为大女儿转正,二女儿安排到农村锻炼。这些优秀共产党员为我们做出了榜样,我们要牢记廉洁奉公、执政为民的要求,时时处处严格要求自己,绝不存任何私念,一心为公干工作,两袖清风干事业。

二、存在的主要问题及具体表现

(一)“树立什么样政绩观”方面:对正确政绩观的理解不够深入。虽然学习了政绩观相关的文件和学习篇目,但是学习不够深入,没有做到认真、深入的领会正确政绩观内涵。

(二)“依靠谁实现政绩”方面:深入基层,深入一线与职工交流不够,与基层员工谈心交流少;对干部职工积极性调动不够。

(三)“为谁建立政绩”方面:了解职工所思所盼少,职工的问题不能及时发现和回应。

(四)“怎样实现政绩”方面:实干精神不够,对照焦裕禄同志“敢教日月换新天”的奋斗精神,对照谷文昌同志始终“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的模范言行,感到自己的奋斗精神、担当意识还不够,创业激情、工作热情还不够。

(五)“追求什么政绩”方面:考虑工作本身多,站位行业高质量发展大局考虑少,对照高质量发展要求,创造性开展工作的能力、学习研究和应用新技术新知识的能力还需要进一步增强。

三、存在问题的根源剖析

(一)从思想上剖析,思想意识有待提高。树立正确政绩观是党员干部安身立命的根本,理想信念不坚定,党性修养跟不上,政绩观就会出现偏差。对进一步加强党性修养的重要性和紧迫性认识不够,没有较好地进行自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我革命,在思想意识等方面需要以更高的标准、更严的要求,更加认真、深入的领会正确政绩观内涵。

(二)从政治上剖析,理论学习有所放松。自己虽然平时注重理论学习,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。但学习的持续性不够,有时候会产生松懈心理,放松了理论学习、放松了党性锻炼。缺乏全面学习政治理论知识的压力感和紧迫感,学习内容和方法相对单一,对***新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够全面、不够深入。

(三)从作风上剖析,宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。虽能够严格落实中央八项规定精神,自觉防止和克服形式主义、官僚主义,但是对照树立正确政绩观要求,自己有时候考虑工作时对职工群众的关切考虑不周,以人民为中心的思想还没有内化于心、外化于行。

(四)从能力上剖析,知识提升有待加强。对照高质量发展要求,在发扬斗争精神、坚持真抓实干等方面缺乏一以贯之的决心和毅力。考虑工作本身多,站位行业高质量发展大局考虑少,还需要不断加强学习,提高运用新技术、新观念、新方法提升管理水平的能力。

(五)从廉政上剖析,纪律要求有所放松。自己的廉洁意识、一岗双责意识还需不断加强,对自己、对同志们的纪律意识要求不够严、不够细、不够高,必须不断增强政治意识和纪律意识,始终保持清醒头脑,时刻做到自警自醒自励,切实把廉政建设工作抓实抓好。

四、下一步的努力方向

针对自身存在的问题,下一步将从以下几方面整改:

(一)强化理论武装。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期任务,静下心来反复研读***总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述和牢固树立正确政绩观的重要论述,领会思想精髓,把握核心要义,自觉对标对表,及时校准偏差,进一步筑牢干事创业的思想根基。积极参加党性教育,自觉对照张富清、黄文秀等优秀共产党员,不断查找自己在党性修养上、履职尽责上、服务群众上的不足和差距,不断自我完善、自我提高。

(二)扛牢党建责任。把抓好党建作为最大的政绩,认真贯彻落实中央关于党建工作的决策部署和国家局、省局党组的各项要求,进一步增强管党治党的政治自觉,切实履行管党治党主体责任。把党的领导和党的组织是否全覆盖、党组织和党员作用是否充分发挥、各级党组主体责任是否有效落实、高质量发展是否扎实推进、干部职工是否满意作为判断标准,推进党支部标准化规范化建设,建立健全考核机制,推动党建与业务深度融合,真正做到以高质量党建促进高质量发展。

(三)密切联系群众。严格执行八项规定,带头转变作风,从自身做起、身体力行,不仅不搞形式主义、官僚主义,而且同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争。树牢群众观点,站稳群众立场,改进调查研究,主动深入基层一线,坚持每月下基层与一线职工共同工作,在工作中交流思想,倾听意见,积极回应群众期盼,认真解决职工群众反映强烈的突出问题,加强群团工作,开展群众性活动,征求职工意见建议,畅通职工反映问题渠道,真正做到以人民为中心。

(四)对标先进典型。向先进共产党员学习,工作中发扬斗争精神,对困难和问题,敢于直面矛盾,勇于攻坚克难。对照省局安排部署,按照分管部门“1+1+N”重点工作,狠抓落实,关注过程,注重实效。涉及分管科室和基层联系单位的事务性工作,坚持落细落小,树立勤勉干事、敬业奉献的工作导向。深入理解河南烟草商业高质量发展的新要求,对分管工作高起点谋划,高标准要求。加大工作创新力度,与同志们共同谋划工作,共同研讨措施,集大家的智慧创新工作举措,推进工作开展,以刀刃向内勇气和决心着力解决影响和制约安阳烟草高质量发展的问题和瓶颈。

(五)强化真抓实干。落实好省局和市局工作会议要求,瞄准先进,拉高标杆,克服因循守旧、思想僵化、固步自封,打破惯性思维、常规手段,围绕形象转变期任务,贯彻市局工作报告的要求,突出抓重点、补短板、强弱项,聚焦焦点、难点问题。安全上要围绕交通零责任事故,加大安全管理力度,以“双机制”建设为基础,加强安全教育,加大隐患排查力度,明确各岗位安全责任和明确安全风险点控制措施,确保安全无事故。人事上围绕建设高素质干部认证的目标,落实好青年干部成长机制,搭建好人才成长的平台,让青年人才脱颖而出,优化青年人才成长政策,为青年人才成长创造良好环境。对课题攻关、创新发展方面取得优异成绩的,要加大表彰力度,营造青年人才人尽其才,积极创新的良好氛围。党建上要围绕党支部标准化规范化建设,突出政治建设,切实增强基层党组织的组织力,深入推进党建与业务工作融和,在各岗位各部门让党旗高高飘扬,使党员和干部成为工作中攻坚克难的坚强堡垒,建立激励机制,完善党员百分之考核办法,形成赛马氛围,切实使党建成为引领发展的强大力量。

领导班子政绩观剖析材料篇3

国家局党组决定在全行业开展政绩观专题教育,本人认为非常正确、非常必要。根据安排,本人就“树立什么样政绩观”、“依靠谁实现政绩”、“为谁建立政绩”、“怎样实现政绩”、“追求什么政绩”五个方面,从政治上、思想上、作风上进行深入检视剖析,切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,不足之处,敬请批评指正。

一、就“树立什么样政绩观”、“依靠谁实现政绩”、“为谁建立政绩”、“怎样实现政绩”、“追求什么政绩”五个方面的自我剖析

(一)树牢“以人民为中心”的思想,解决“树立什么样政绩观”的问题

政绩,是干部在履行职责时所做出的贡献和成绩。政绩观,则是指对领导干部施政成绩的总体看法和根本观点。本人自20***年8月份到区局工作以来,特别是今年1月新冠肺炎疫情爆发以来,始终坚持“以人民为中心”的发展思想,坚持一手抓好本职工作,一手抓疫情防控,总体上较好的完成了区局党支部布置的各项工作任务。但在实际工作中,本人还有一些不到位之处,比如过完年后实行弹性工作制轮班期间,虽然区局再三细化疫情防控措施,再三加强督促检查,还是有时候对疫情不以为然,个人防护措施不够严格,内勤思想上也麻痹大意,没有严格佩戴口罩,必须值得很好注意。

(二)树牢“依靠人民创造历史伟业”的思想,解决“依靠谁实现政绩”的问题

依靠人民群众创造伟业,关键是在思想上牢固树立人民群众的主体地位。我到区局工作以来,坚持走群众路线,把群众满意作为检验工作的第一标准。群众意见是一把最好的尺子,最能衡量我自身工作的长短优劣。无论是宣传报道、舆情宣传、党风廉政、纪检监察、文字材料,我一直很注重群众评价,从不关起门来搞自我评价、自我认可。经常看一看工作是不是按照群众的要求在展开,看一看有哪些措施和办法还需要改进,让群众真满意而不是“被满意”,使自己的工作始终体现群众意愿。但在某些时候由于自身工作繁重,在参加党员集体活动时为省下时间撰写新闻报道稿件就不太愿去,缺乏集体荣誉感,值得自己很好的检讨。

(三)树牢“以造福人民为最大政绩”的思想,解决“为谁建立政绩”的问题

以***同志为核心的党中央提出要坚持执政为民,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为衡量政绩的根本标准。我自到区局工作近一年来,始终把群众装在心中,把为群众做好事、做实事作为自己一项非常重要的职责。区局把新闻宣传报道的工作落实到我,我经常利用节假日时间去采访零售户,挖掘零售户在经营过程的成功经验和做法以及我们区局专卖、营销、内管工作的亮点,撰写成通讯报道积极发表在《XXXX》微信公众号以及《XXXXX》上;同时区局各部门的稿件送我后,我都放下自己手头的工作,第一时间尽心尽力修改完善后投送到门户网站,而且不附带自己名字。客观的说,虽然自己很想把整个区局的宣传报道提升上去,但由于自己水平也很有限,无论自己写的新闻稿件还是修改其它部门的稿件后主要是以内网刊登为主,真正有份量,能够被主流媒体采用的还非常少,让我自己非常惭愧。

(四)树牢“真抓实干勇担当”的思想,解决“怎样实现政绩”的问题

***总书记指出:“一分部署,九分落实”。马克思主义是干出来的,不干半点马克思主义也没有。我们历次搞学习教育,目的就是要脚踏实地把工作干好,实实在在地把工作干好,把每天的工作干好,把每件事情干好。动一切工作落到实处的关键。

我无论在哪里工作的时候,始终抱定一个信念:“要把自己工作抓好抓出成效来,必须要站在一定的高度,心里才会清楚问题在哪,工作要怎么开展;心中有数,工作起来才会有条不紊有效率,如果抓的不够真,干的不够实,前面所有的工作也就没有落到实处”。因此,我到区局工作以来,一是提高思想认识和政治站位;二是发扬无私奉献的工作作风,不断提高解决问题的能力;三是增强责任心,解决不担当、不作为、乱作为等问题;四是提高检视问题的精准性,努力取得检视和整改问题的良好效果。实事求是的说,虽然自己比较努力,但离上级的要求相比,还是有一定差距。比如我校对、审核稿件时,由于自身功底不够,对语句语法逻辑通顺与否基本上都无法把握,只能跟着感觉走,再比如一些标点符号也都吃不准,经常造成歧义,造成工作流转不畅,工作质量不高,这些都必须通过较真碰硬、真抓实干来解决。

(五)树牢“经得起检验”的思想,解决“追求什么政绩”的问题

功成不必在我,但功夫必须在我、建功必须有我,让政绩经得起群众和历史的检验。要发扬“钉钉子”的精神,一锤一锤钉下去,实干苦干,夯实基础,稳扎稳打。即使在任期内未能完成任务、实现目标,但为后面的同志打下了基础。我到区局工作以来,在做好本职工作时坚持把事务按照紧急且重要、紧急不重要、重要不紧急、既不紧急又不重要四个维度来调配自己的工作节奏和工作力量,努力做到均衡重点兼顾,中长期和短期统筹,较好的做好各项工作摆布,较为圆满的完成区局布置的各项工作任务。

但客观的说,自己虽然尽力而为,还有一些不尽如人意的地方,比方说党风廉政和纪检监察,这是一项兼顾当前与长远的工作,但还有大量的工作要做,还有很长的路要走,是需要自己静下心来、扑下身子,扎扎实实把其中每一项子工作具体落实好。

二、存在上述问题的根本原因

(一)宗旨意识有所淡化。自己从年轻时参加工作起就一直在基层,参加工作十几年来,对群众有着深厚的感情,随着工作年限的增加、岗位的变化,这种感情逐步在淡化,产生了优越感和自满情绪,以至于以自我为中心,脱离群众,高高在上。自己就逐步淡忘了党的性质和宗旨,淡忘了自己人民公仆的身份,工作中自身利益考虑多了,群众利益考虑少了,想问题、办事情不能很好的换位思考,根本原因就是在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,甚至停留在口头上而没有落实到行动上,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

(二)党性修养有待加强。在工作中,由于强调工作忙,不由自主放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了党性锻炼和世界观改造,甚至对一些“四风”问题习以为常,事不关己高高挂起,没有认识到“四风”问题是摆在我们面前最直接、最严峻的危险和挑战,同歪风邪气作斗争的精神有所衰退。

(三)自我要求不够严格。强调工作忙、没有时间而放松了对理论知识的学习,虽然有时会针对遇到的问题学习,但都是被动学习,缺乏全面的理论知识、专业知识,不能全面的提升自己素质,以适应新情况、新岗位、新要求。存在小节无害论的思想,没有做到高标准、严要求,在具体工作中,抓落实不够细致,致使区局的某些制度落实不彻底,工作推动打折扣。

三、今后的努力和改进方向

(一)树立正确的政绩观,必须加强理论学习、坚定理想信念。加强主观世界的改造,形成正确的世界观、人生观、价值观,是树立正确政绩观的前提和基础。要自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把理论学习作为立身从政之本,当成一种生活习惯,形成一种常态,不断提高明辨是非的能力,增强道路自信、理论自信、文化自信和制度自信。如果自身的理想信念不坚定,就很容易受到各种腐朽思想的侵蚀,甚至腐化堕落。首先必须加强自身党性修养,解决好“树立什么样政绩观”、“依靠谁实现政绩”、“为谁建立政绩”、“怎样实现政绩”、“追求什么政绩”这五个方面问题,外正其行、内修其心,自觉做社会主义核心价值观的示范者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。同时,要充分发挥党员先锋模范作用,坚守廉洁从政这条底线,带头贯彻落实中央“八项规定”和行业各项配套规定,自觉净化“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”,做到在风浪考验面前不动摇,在各种诱惑面前不失德,在腐朽文化侵蚀面前不蜕变。

(二)树立正确的政绩观,必须坚持实事求是、按客观规律办事。坚持实事求是、按客观规律办事,既是马克思主义的立场、观点、方法,也是树立正确政绩观的核心内容。只有自觉把自身工作置身在区局整体工作的发展大局中去思考,去谋划,切实树立起“一盘棋”思想,才能在推进具体工作张既跳出一域谋全局,又在谋全局中抓好一域。在推进每一项工作时,都必须按照事物的客观规律办事,科学制定任务目标和工作措施,力戒“情况不明决心大”、“拍脑门决策、拍胸脯蛮干”。

(三)树立正确的政绩观,必须提高执行能力、抓好工作落实。决策的生命在于落实。正确的政绩观靠工作来体现,靠落实来保证。抓落实,既是工作方法问题,也是工作能力问题,更是工作作风问题,落实抓得越彻底,工作成效就越大,政绩就越突出。当前,区局正处于紧跟全市系统改革发展脚步的关键时期,发展任务艰巨,矛盾错综复杂。面对新形势、新任务、新要求。作为一名共产党员,抓工作落实,就要提高执行力,决策一旦出台,制度一旦制定,就要坚决执行到底,没有讨价还价的余地。只有这样,才能树立正确的政绩观,踏踏实实工作,兢兢业业为民,勤勤恳恳奉献。


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