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自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是小编精心整理的干部考察材料范文四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 干部考察材料

该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于接受场党委和行政上的分工,在工作中能积极与分管科室交流,听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,积极协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。

工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改进和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一直保持和谐稳定,促进林场各项事业发展。

作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作20XX年完成山上造林4990亩,20XX年“一大四小”通道绿化16公里,20XX年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。20XX年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成了20XX年春季造林3971亩。

为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。

存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。近三年考核等次:20XX年优秀,20XX年称职,20XX年称职。

第二篇: 干部考察材料

***x,女,***年***月出生,汉族,浙江XX人,***年***月毕业于绍兴文理学院***x专业,大学本科学历。***年***月调入***,现任***,主要从事纪检监察、党风廉政、信访、安全生产等工作。

该同志的主要特点:

适应能力较强,有一定的基层工作经验。该同志曾先后在***、***从事过基层工作,锻炼积累了一定的工作经验和实际工作能力。在***担任***期间,克服任务重、人手少等困难,圆满完成各项议程,顺利选举出乡妇联执委。干劲较足,工作有一定的思路和方法。进入***工作后,以积极主动的态度,全身心投入到新的工作环境。思想上积极向党组织靠拢,***年***月被吸收为入党积极分子。工作细致耐心,能围绕重点工作、中心工作以及本职工作完成各项任务。在信访接待工作方面,既能坚守原则,又能耐心和善对上访群众进行解释,确保件件有着落,曾获得2015年县信访先进个人等荣誉称号。

主要不足:工作果断性欠够一些。

第三篇: 干部考察材料

***,男,1951年6月出生,汉族,***人,1973年8月参加工作,1975年8月入党,在职大专,1985年8月***师专函授中文专业毕业,现任***劳动人事局副局长。该同志主要表现是:

一、能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。由于他热爱学习,勤于思考,政治理论素质和业务水平得到了不断提高。

 二、政治立场坚定,能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性,在历次重大的政治事件中都能立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持一致,站在人民大众的立场。“***”中没有参加造反组织和“打、砸、抢”活动;在“***”动乱期间,坚持反对动乱;本人以及亲属没有参加“***”及其他邪教组织。

 三、有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地开展工作,解决工作中遇到的困难和问题。在***任党政办公室副主任和劳动人事局副局长期间,根据上级领导交办的工作,提出工作思路,创造性地开展工作,积极探索劳动人事管理的科学化、规范化、制度化的途径和办法。协调解决了***村因劳力安置长期上访的问题,在招商引资和协调服务工作中也取得了显著成绩。

四、工作认真,事业心强,业绩突出。该同志无论在原经协委工作,还是在***工作期间,都能勤勤恳恳,任劳任怨工作,出色地完成组织交给各项任务,先后被授予全省经协系统先进工作者、***优秀共产党员、招商引资先进个人;在主持劳动人事局工作期间,先后被市人事局授予人事年报工作先进单位、工资统计先进单位,被***授予招商引资先进集体、文明创建先进集体;在国防工办工作期间,受到省国防工办多次表彰。

五、作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守***的各项规章制度。在任劳动人事局副局长、国防工办副主任期间,作为单位主持工作的牵头人,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性和创造性,围绕***招商引资,协调服务和基础建设的重点工作,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策。在招商引资、协调服务中能够做到既热情服务,又坚持原则,工作中一般不接受吃请。在负责***办公楼建设和购置办公楼用品工作中,坚持按规定办事,办事谈事,多人参加,公开透明;签合同订协议,讲程序、讲原则,逐级汇报,做到不贪不占,不损害集体利益,努力做到清正廉洁。

在连续十年的年度考核中,都是称职以上等次,其中1995年度、1996年度和2003年度被评为优秀等次。

该同志在***助理调研员民主推荐中,获得46张推荐票,占收回58张有效票的79.3,有较好的群众公信度。

第四篇: 干部考察材料

X同志,X,19X年X月出生,201X年X月参加工作,200X年X月加入中国共产党,XX学历,现任X。

政治立场坚定,有较强的党性观念。该同志能够深入领会十九大四中全会精神,主动参与“不忘初心,牢记使命”主题教育,进一步“守初心担使命”,围绕思想业务找出差距,主动用党先进的理论成果引导推动工作,在面对金钱与权力的诱惑时严守自己的底线,坚定了“四个自信”,强化了“四个意识”,做好了“两个维护”。 

坚持学习业务,提高履职能力管理水平。自20XX年担任风控审计部负责人以来,制定了各项内部审计制度,同时规范审计工作,对完善公司项目的管理、促进企业发展起到极大的促进作用。带领部门人员完成完工项目经济效益审计X余个,追回经济损失约X万元;完成了X个已完工自营项目的债权债务清理及效益核算工作。201X年X月担任工程管理部负责人以来,将工程部的各项制度细化并督促执行,严格把控项目过程管理,推进工程管理软件的运行。

强素质提本领,以身作则作表率。在努力学习工作相关的法律、法规政策的同时,能够积极主动,全力去组织实施公司各项工作任务,做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度,积极处理好各方面的工作关系。工作上注重实效,坚持以爱岗为前提,以敬业为基础,以精业为目标,扎实做好各项工作。关心同事,工作作风踏实。在待人接物、处理人际关系上,用诚实的品格务实的作风,努力树立自己良好形象。

廉洁自律清,生活作风正。该同志为人正直,品行高尚,作风清廉。自觉按照“三严三实”精神严格要求自己,严守廉政自律关。加强学习,认真贯彻落实中央纪律检查委员会相关要求党风廉政建设责任制,确保在惩治预防腐败教育中履职安全。不论在挂职单位还是在前指项目组,该同志认真履行工作职责,严格执行领导干部廉洁自律规定,自觉落实《廉政准则》要求,切实遵守交通运输局的各规章制度,始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的生活作风,保持一个党员干部应有的精神风貌。

不足之处:一是站位要高,要从公司发展的角度看待问题;二是组织协调能力有待加强;三是与人沟通方面还需要加强。

201X年X月X日,公司召开了民主推荐大会。民主推荐情况如下:应到会人数X,实际到会人数X人,发出推荐票X张(其中:A票X张,B票X张),收回有效票X张(其中:A票X张,B票X张),推荐其为风控审计部经理的有X票(其中:A票X张,B票X张),名列第X,AB票双过半;201X年X月X日,公司与X名同志个别谈话,X人同意其提拔;发出X张民主测评表(其中:A票X张,B票X张),收回有效票X张(其中:A票X张,B票X张),综合评价“优秀”X票(其中:A票X张,B票X张),“称职”X票,“基本称职”“不称职”均为X票,优秀称职率为X%;同意其提拔的X票(其中:A票X张,B票X张)。


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