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自我评价(self-evaluation)自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。以下是小编收集整理的干部考察材料范文(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 干部考察材料

姓名,男,1967年10月出生,汉族,人,1989年7月参加工作,1992年7月加入中国共产党,大学学历。

  一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平

  同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的

  二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神

  同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

  三、业务精湛,具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性

  同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信`感谢信30多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

  四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定

  某某同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中,都是合格及称职以上等次。

  某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。

  综上,该同志符合提拔重用的条件,适于提拔。

第二篇: 干部考察材料

  ******现任县政府党组成员、副县长,分管农业农村、脱贫攻坚、城建等方面的工作。

  该同志政治素质好,忠诚可靠,有大局观念,维护班子团结,能够坚决贯彻上级决策部署。

  从乡镇干部干起,经过多岗位锻炼,基层工作经验丰富。工作有活力,作风务实,不怕辛苦,属实干型干部。思维敏捷,思路比较宽泛,执行力比较强。分管工作任务比较繁重,能够全身心投入,摆布比较到位,推动力度比较大,成效比较明显。脱贫攻坚抓得比较扎实,牵头制定工作实施方案,2017年在全省考核中排行第一。实施了***x等工程项目,成功举办***x等大型活动,***县先后荣获国家***x等荣誉。组织协调本事比较强,研究问题比较细致,成功承办***x、***x等大型活动。

第三篇: 干部考察材料

  ***同志考察材料

  一、基本情况

  张***,男,197年5月生,现年28岁,汉族,大专文化,1995年8月参加工作,2014年4月加入中国共产党,现任县***局办公室主任,科员。

  张***同志于1995年7月毕业于***学校***专业,同年8月分配到县***工作至今。其间,2014年9月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于2014年7月毕业,取得大专文凭。

  二、德才表现:

  自参加工作以来,张***同志能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作能力强。在开展普法工作中,积极组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有一定的组织协调能力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;2014年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,2014年7月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

  张***同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

第四篇: 干部考察材料

  政治素质较好,党性观念较强。到岗三年以来,该同志十分注重政治理论的学习,不断加强自身的党性修养。能够认真学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,努力学习和掌握党的路线、方针和政策,用新时期党的理论武装头脑,政治理论基础较高。该同志旗帜鲜明的拥护党的领导,政治上始终与党中央坚持高度一致,政治敏感性较强。该同志在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中,能够按照上级要求深入群众,时刻不忘时代职责,立足本职工作,自觉维护党的形象,时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨。

  善于学习知识,文字本事较强。该同志在工作之余始终不忘学习,不断丰富自身的综合素质,进一步提高自身的工作本事。在政治理论的学习上,能够深入的学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想等一系列当前政治理论和时事政治,工作中体现出了较高的政治理论水平和素养。在专业知识学习上,能够认真学习专业相关理论知识,并能做到学以致用。该同志在工作之余,充分利用碎片化时间学习,在2019年成功考上了山西财经大学MPA在职研究生,进一步提升自己。

  工作作风扎实,敬业精神较强。该同志工作作风严谨求实,一丝不苟。在单位各项工作中能够做到上级政策认真执行、实事求是因地制宜、创新突破勇于担当,各项工作名列前茅。在为群众办实事上,能够想群众之所想、急群众之所急,在扶贫工作岗位上发光发热。

  自我要求严格,群众基础较好。该同志能够严格要求自我,为人谦虚谨慎,作风正派,团结同志,工作严谨,深得干部群众的信赖。该同志能够严格要求自我,严格执行党风廉政建设准则和中央八项规定,自觉抵制拜金主义、官僚主义、享乐主义等不良思想的侵蚀,自觉践行三严三实,并能够经常深入群众,广泛听取各方面群众意见,体贴民情,进取解决干部群众生活和工作中的矛盾和困难,具有较深厚扎实的群众基础。

  四、工作不足和今后努力方向

  工作经验少,思考问题不够全面,说话办事需要进一步研究方式方法。

第五篇: 干部考察材料

  张***同志考察材料

  一、基本情况

  张***,男,1975年5月生,现年28岁,汉族,大专文化,1995年8月参加工作,2014年4月加入中国共产党,现任县***局办公室主任,科员。

  张***同志于1995年7月毕业于***学校***专业,同年8月分配到县***工作至今。其间,2014年9月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于2014年7月毕业,取得大专文凭。

  二、德才表现:

  自参加工作以来,张***同志能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作能力强。在开展普法工作中,积极组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有一定的组织协调能力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;2014年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,2014年7月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

  张***同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

  三、主要不足:

  理论深度有待提高。

  四、民主推荐情况:

  单位于2014年8月18日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐15人,赞成15人,得票数列第一。

 

  经局党组考察,现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。

  考察人:***

第六篇: 干部考察材料

  X同志考察材料(集团公司干部)

  X同志,X,19X年X月出生,201X年X月参加工作,200X年X月加入中国共产党,XX学历,现任X。

  政治立场坚定,有较强的党性观念。该同志能够深入领会十九大四中全会精神,主动参与“不忘初心,牢记使命”主题教育,进一步“守初心担使命”,围绕思想业务找出差距,主动用党先进的理论成果引导推动工作,在面对金钱与权力的诱惑时严守自己的底线,坚定了“四个自信”,强化了“四个意识”,做好了“两个维护”。 

  坚持学习业务,提高履职能力管理水平。自20XX年担任风控审计部负责人以来,制定了各项内部审计制度,同时规范审计工作,对完善公司项目的管理、促进企业发展起到极大的促进作用。带领部门人员完成完工项目经济效益审计X余个,追回经济损失约X万元;完成了X个已完工自营项目的债权债务清理及效益核算工作。201X年X月担任工程管理部负责人以来,将工程部的各项制度细化并督促执行,严格把控项目过程管理,推进工程管理软件的运行。

  强素质提本领,以身作则作表率。在努力学习工作相关的法律、法规政策的同时,能够积极主动,全力去组织实施公司各项工作任务,做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度,积极处理好各方面的工作关系。工作上注重实效,坚持以爱岗为前提,以敬业为基础,以精业为目标,扎实做好各项工作。关心同事,工作作风踏实。在待人接物、处理人际关系上,用诚实的品格务实的作风,努力树立自己良好形象。

  廉洁自律清,生活作风正。该同志为人正直,品行高尚,作风清廉。自觉按照“三严三实”精神严格要求自己,严守廉政自律关。加强学习,认真贯彻落实中央纪律检查委员会相关要求党风廉政建设责任制,确保在惩治预防腐败教育中履职安全。不论在挂职单位还是在前指项目组,该同志认真履行工作职责,严格执行领导干部廉洁自律规定,自觉落实《廉政准则》要求,切实遵守交通运输局的各规章制度,始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的生活作风,保持一个党员干部应有的精神风貌。

  不足之处:一是站位要高,要从公司发展的角度看待问题;二是组织协调能力有待加强;三是与人沟通方面还需要加强。

  201X年X月X日,公司召开了民主推荐大会。民主推荐情况如下:应到会人数X,实际到会人数X人,发出推荐票X张(其中:A票X张,B票X张),收回有效票X张(其中:A票X张,B票X张),推荐其为风控审计部经理的有X票(其中:A票X张,B票X张),名列第X,AB票双过半;201X年X月X日,公司与X名同志个别谈话,X人同意其提拔;发出X张民主测评表(其中:A票X张,B票X张),收回有效票X张(其中:A票X张,B票X张),综合评价“优秀”X票(其中:A票X张,B票X张),“称职”X票,“基本称职”“不称职”均为X票,优秀称职率为X%;同意其提拔的X票(其中:A票X张,B票X张)。

第七篇: 干部考察材料

  席金品,男,1988年6月6日出生,籍贯:山东淄博,20XX年9月至20XX年7月在山东大学读书,在校期间的20XX年6月16日参加中国共产党,20XX年9月至20XX年3月于山东省淄博市城管局工作,其间任办公室副主任(副科级),20XX年4月至今在淄博市人社局工作,现任局办公室主任。

  该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。

  该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。

  在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。

  鉴于该同志以上表现,通过局干部职工大会推荐,经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选,由胡进陶副局长担任其培养责任人。


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