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篇一：2016天津事业单位招聘：按性质和特点事业单位的分类
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2016天津事业单位招聘：按性质和特点事业单位的
分类
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【导读】
今天小编带大家了解一下按性质和特点事业单位的分类，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位有更深入的了解。
可分为具有非政府公共机构性质的事业单位，如社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等;具有一定经济效益的公益性事业单位，如养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等;具有生产经营性和能力的事业单位，如从事应用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位。
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篇二：2016天津事业单位招聘：事业单位和公务员、企业的区别
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2016天津事业单位招聘：事业单位和公务员、企业
的区别
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中公事业单位考试网为大家讲解事业单位和公务员、企业的区别，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位有一个更深的了解。
事业单位和公务员同属公职单位，公职单位和企业的差别是比较明显的。公职单位和企业的区别在于公职人员是以社会公益为目的，企业以营利为目的; 公职人员待遇往往和财政挂钩，企业是自收自支;公职人员带有编制而企业没有。公职单位的稳定性和良好的待遇应当是公职类考试收到广大考生追捧的主要原因。
从表面上找区别，行政编走的是级别(比如有、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)，事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。本质差别在于公务员主要是管理人才(行政编)，事业单位主要是专业人才(事业编)。公务员做的是管理工作，对专业要求不是的。但事业单位更多的做的就是专业工作。
总之，公务员和事业单位没有高低之别或者好坏之分。更多的差别在于所做工作的性质不同，一个是走管理路线，一个走专业路线。
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篇三：2016天津事业单位招聘：事业单位的分类
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2016天津事业单位招聘：事业单位的分类
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【导读】
中公事业单位考试网为大家讲解事业单位的分类，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位有一个更深的了解。
事业单位有多种分类方法。一般是按照其收入来源分类，大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。
全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由财政提供。采用这种管理形式，有利于对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。
财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少财政拨款，向经费自收自支过渡。乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。 热门推荐：事业单位常识
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