【www.justzx.com--企业文化】
篇一：浦发银行企业文化介绍
浦发银行即上海浦东发展银行。
上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称：浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的股份制商业银行，总行设在上海。秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，浦发银行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。至2010年12月底，公司总资产规模达21,621亿元，本外币贷款余额11,465亿元，各项存款余额16,387亿元，实现税后利润190.76亿元。浦发银行将继续推进金融创新，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。上市以来，浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。
企业文化
文化建设总目标
勇创新路，树立独特企业理念
以人为本，培育高素质员工队伍
服务卓越，塑造一流企业形象
发展自我，争创行业最佳效益
浦发经营理念
笃守诚信 创造卓越
浦发价值观
勇创新路，稳健高效(发展观)
以人为本，优化机制(管理观)
求贤若渴，人尽其才(人才观)
超越自我，以优取胜(竞争观)
客户至上，集约经营(经营观)
满意服务，奉献社会(服务观)
绩效为先，公平公正(分配观)
团结敬业，廉正守信(道德观)
浦发人座右铭
智慧奉献社会，敬业实现理想
浦发社会责任
(一)浦发银行的社会责任观
通过对股东、客户、员工、商业伙伴、社区、自然资源、环境等利益相关者承担责任和义务，维护和增进社会利益，实现企业和社会协调发展。
(二)浦发银行社会责任观的价值体系
“行之以礼，出之以仁，成之以信，守之以诚”是浦发银行承担社会责任的文化内涵。
“奉献社会，服务大众，协同发展，共建和谐”是浦发银行承担社会责任的行动目标。
(三)浦发银行对利益相关者的责任定位
浦发银行对股东承担价值最大化、可持续发展的责任。
浦发银行对客户承担提供优质服务、实现共同成长的责任。
浦发银行对商务伙伴(供应商、销售商和消费者)承担诚信交易、共赢发展的责任。 浦发银行对社区、政府承担推动社会公平正义、和谐有序的责任。
浦发银行对员工承担关注成长、提升价值的责任。
浦发银行对环境承担促进环保、建立节约型社会的责任。
(四)浦发银行社会责任的行动准则
在“笃守诚信、创造卓越”的立行宗旨下，为充分履行社会责任，我们奉守以下准则：
1、依法合规、稳健经营。这是浦发银行开展一切经营活动的准则。
2、以人为本、价值统一。这是浦发银行实现社会价值、股东价值、员工价值相统一的精神内核。
3、客户导向、尽心服务。这是浦发银行以客户为中心的服务理念。
4、提倡节约、支持环保。这是浦发银行推动建设节约型社会、促进可持续发展的准则。
5、充满爱心、融入激情，这是浦发银行员工奉献社会的准则。
行徽释义
行徽由“P”、“D” 连接 “S”巧妙组成上海浦东发展银行行徽。正视行徽，英文缩写行名一目了然，给人以浪潮迭起之感;从上、下、左、右不同角度变化透视，又得到不同角度的空间意境。由此体现了银行现代化的气息和金融业滚动增值的内涵。同时又象征着上海浦东发展银行将在改革浪潮的簇拥下承上启下，拓展向前。
安徽人事考试网 合肥人事考试网
篇二：2017浦发银行校园招聘网申自我介绍
课观教育：/
2017浦发银行校园招聘网申自我介绍 课观教育为各位考生整理2017银行校园招聘报名条件一系列相关问题，欢迎访问银行招聘网(/yh/)。2017浦发银行校园招聘即将拉开序幕，浦发银行采取网上报名的方式，因此网申是报考浦发银行必不可少的一步，在网申过程中，自我介绍是一块可以让HR直接了解认识你的一个方式，如可用简短的描述更好的概括自己并不是一件易事，关于网申自我介绍课观教育建议考生：
在网申自我介绍中第一是要实事求是，按照人岗匹配的原则将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。”擅用事例说明，让HR更加信服你具备胜任相应岗位的能力。
举个例子，了解银行校园招聘网申的自我介绍：
我叫XXX，江苏省徐州人，毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容，我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因：
首先，我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。
版权所有归课观教育所有，翻版必究
课观教育：/
另外，银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在读书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。
★银行校园招聘小编推荐：
推荐阅读：2017银行校园招聘报考指南专题
版权所有归课观教育所有，翻版必究
篇三：浦发银行西安分行简介
西安分行简介
上海浦东发展银行西安分行是浦发银行在西北地区设立的首家分行，成立于2002年4月6 日。业务范围包括：办理人民币存款、贷款、结算业务；办理票据贴现；代理发行金融债券；代理发行兑付、销售政府债券；代理收付款项；外汇存款，外汇贷款，外汇汇款，国际结算；外币兑换，结汇，售汇；外汇票据的承兑和贴现，总行授权的外汇担保，总行授权的代客外汇买卖；资信调查、咨询见证业务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。西安分行成立以来，得到了陕西省各级政府、省银监局、人民银行西安分行的关心指导，以及金融同业和社会各界的帮助支持，本着“在支持地方经济建设的同时，壮大自身实力”的发展思路，西安分行以加快发展步伐为重点，坚持“新思维、心服务”理念，努力发挥浦发银行“机制新、服务好、效率高”的优势，致力于为社会提供优质高效的金融服务，各项业务得到健康快速发展，主要指标在当地股份制银行名列前茅。
截止2012年6月末，西安分行拥有16家营业机构，20家24小时自助银行，217台自助设备，资产规模达到767亿元，各项存款总额623亿元，各项贷款总额382亿元，不良资产率0.02%。系统内。连续多年获得“个人银行条线优胜分行”，2010年实现了公司业务、个人业务、风险管理三大条线全面进入系统十佳先进行列。2011年利润总额13.4亿元，2012年上半年实现帐面利润7.2亿，较去年同期增长24%，连续多年在当地金融同业位居前列。
成立十年来，浦发银行西安分行在加快自身发展的同时，积极践行企业社会责任，先后在宝鸡、榆林、渭南设立了分支机构，2012年7月在榆林市府谷县设立首家二级支行——府谷支行，加快了对省内“全国百强县”的机构布局，加大对地方经济的支持力度，得到了社会各界的广泛支持和肯定。西安浦发在系统内外的知名度、美誉度不断提升，市场核心竞争力不断增强。连续多年获得“优秀金融机构”“外省区市在陕投资优秀企业”“上海驻陕十
佳企业”“全省纳税信用A级纳税人”“十佳企业”“支持陕西经济建设先进单位”“支持西安经济发展最佳银行”“银团贷款最佳发展奖”“住房公积金业务先进管理银行”“西安市地方税收百名突出贡献纳税人”“陕西银行业世园文明优质服务系列活动服务创新奖”“上海驻陕商会先进党组织”等奖项荣誉，先后被当地两大主流媒体评为“陕西地区最佳电子银行”、“陕西地区最佳服务银行”，“陕西地区最佳理财银行”等荣誉称号，得到了政府部门、广大客户和银行同业的广泛认可。
查看更多企业文化相关内容,请点击企业文化