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篇一：科学发展观剖析材料
科学发展观剖析材料
通过第一阶段的科学发展观学习教育活动，我全面地学习了党的十七大和十七届三中全会精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，学习胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神和省、市委有关部署精神，积极参加支部活动，撰写心得体会文章1篇，读书笔记10000多字。深刻的认识到这次在全体党员及干部群众中广泛开展的实践科学发展观活动，是在新的历史时期贯彻落实"十七大"重要思想，强化工作思路与工作方法的一项重要举措，是发展与创新各项工作的重大战略部署。自己通过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。
近几年来，在市局机关党委的正确领导下，自己虽然在思想、工作、学习上都有一定的进步，能坚持四项基本原则，在思想上、政治上都能和党中央保持一致，能参加党组织生活，在工作中能认真地完成各项工作任务，勤勤垦垦。但是，对照科学发展观的“坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观”实质内涵，对照科学发展观的具体要求，我看到了不足，找到了差距，增强了树立科学发展观，为卫生监督服务的牢固意识。
一、存在的问题：
表现在思想上：虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加党支部组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的政治理论学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识，也可能看看一些电视时事新闻如《新闻联播》、《焦点访谈》等等，总之，不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，主动去学习科学发展观的一些基本知识，喜欢上网的我很少去上党建网站。
表现在作风上：不喜欢与人沟通交流。在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。面对那么多被监督单位，科室人手又少，同时兼顾科室内务工作的情况下，我极少向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力干工作，群众看得到，领导也看得到。平时我很少和同事交流，因为总觉得交流难免涉及到一些人事上的是非，还是“少说为佳”为好。
表现在工作上：
1、全面系统的考虑问题做得不够。因为自己在卫生监督工作岗位的工作时间不长、工作经验相对不足，有时候考虑问题比较简单，不能全面系统的通盘考虑。
2、开拓创新精神还很不够。在工作中有一定的上进的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握法律法规，创造性地开展工作，与时俱进。
二、问题存在的原因
通过这次对科学发展观的系统学习，对照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自己在许多方面虽知道不足，但常找借口来回避问题。
三、整改措施
通过这次学习实践活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好：
1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新视野、新举措来做好科室工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，著力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名好的业务骨干。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做好榜样。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。做为一名卫生监督执法人员，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起卫生监督工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是内勤工作还是外务工作，都要坚持高起点、高标淮、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流的业绩报答党和人民对我的厚爱。
5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，把上级领导需要同卫生监督工作的实际紧密结合进来。
二〇〇九年六月四日
篇二：科学发展观个人剖析材料
科学发展观个人剖析材料
随着科学发展观学习的不断深入，随着对科学发展观的精神实质及科学内涵逐步全面、深刻的理解，对照科学发展观要求，反思个人工作实践，触动很大，发现存在一些突出的具体问题，应当引起警醒并加以纠正：
一、存在问题
1、理论学习没有做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，对党的理论的理解过于浅显，表面化，不能深刻认识其思想精髓；理解的肤浅导致政策理论水平不够高，运用理论指导实践促进工作方面还有差距；还依赖于集体学习和培训，自觉、独立学习的意识差。
2、业务理论学习缺乏系统性和长远规划，只注重与窗口工作有关的内容，关联不大的涉猎较少，存在临时抱佛脚、头痛医头脚痛医脚的现象。
3、全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身业务出发，将自己的工作作为“第一要务”，眼睛只盯着自己这块“自留地”，存在本位主义思想，忽视局部工作在全局工作的地位和作用，以及二者间的相互关联，缺乏整体思考。
4、创新意识不强，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
5、对自身要求标准不高，认为只要服从安排，按时完成任务就行；不给领导找什么麻烦就行。虽然力争不做“短板”，但也没有确立更高
的人生目标，甚至用保持“平常心”为这种甘居中游，缺乏进取心的惰性心理作借口，久而久之，形成一种盲目的满足感。
6、工作作风不够扎实，还欠缺纯粹、彻底的无私奉献精神，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，存在患得患失的情绪。
二、对存在问题的根源分析
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主观因素占主要方面，简单的说就是懒惰、自满、缺乏进取心，缺乏宗旨意识，说到底还是个高度问题，态度问题。态度决定一切，高度决定视野，因此树立崭新的世界观、人生观、价值观，认真学习、思考，努力探索、工作，才能达到更高的人生境界，更好的为卫生事业和卫生窗口服务。
三、整改措施及努力方向
1、增强学习意识。加强理论学习，革新自我，从思想上引起高度重视，坚持与时俱进；学习业务，不断熟悉业务，力争精通业务，做到用一颗恒心和一股韧劲，把党的理论和科学发展观悟透，把业务知识弄懂，把工作方法学精，把提高工作水平的本领抓牢，进而达到全面的自我提升。
2、增强大局意识。分清主次，树立大局意识，统筹安排工作，学会站在大局的高度思考、观察问题，按照全局发展的要求规划本职工作。既做好影响、关系整体的重点工作，也不忽视微小的“细枝末节”，把科学发展观贯穿于工作的各个环节。
3、增强协作意识。充分调动自身潜能，发挥聪明才智，与本窗口同志和其他窗口协调配合, 取长补短,将个人能力作用融入全局，依靠
合力推动集体进步，促进中心发展。
4、增强创新意识。摈弃陈旧观念，勤于学习思考，善于接受新鲜事物，随时按动“刷新”按钮，更新发展理念、更新理想追求、更新工作方法，不断调整自我、提升自我、完善自我。
5、增强奉献意识。加强党性修养和作风建设，端正态度，勤恳廉洁，不骄不躁，把本职工作做实做好。
风物长宜放眼量，目光短浅的井底之蛙注定只会在方寸之地鸹躁，注定不会有所进步，有所发展。因此学习，实践，再学习，再实践；立足本岗，拓宽思路，站在新的高度思考，向业绩突出、进取心强的同志看齐，向更高的标准要求看齐，是使自己在社会进步的大潮中迎头而上，为卫生事业发展出力奉献，最终实现人生理想的根本办法。
2009年6月29日
篇三：科学发展观剖析材料
科学发展观剖析材料
根据_____开展深入学习贯彻科学发展观活动的方案和本单位党支部的具体安排，结合本人在开展科学发展观教育活动中的学习和体会，对照检查分析阶段的任务和要求，紧密联系个人实际，通过剖析在贯彻落实科学发展观方面所存在的问题，深入分析问题产生的主客观原因，现将近段时期本人在思想和工作方面的剖析情况分析如下：
一、存在的问题
1.政策理论不够全面。虽说平时也能关心时事和国家大事，能积极参加党支部组织的一切学习活动，并认真记录和思考，但忙于日常工作，主动学习的自觉性不高。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。如：在下班后的空闲时间，我可能上网查找一些自己感兴趣的相关资料，也可能看看一些《新闻联播》、《焦点访谈》之类的时事栏目等。但是，不会主动去翻阅邓小平理论、“三个代表”重要思想的书籍，主动去学习科学发展观的一些基本知识，也很少去上党建网站学习。 2.工作服务不够深入。一是服务水平和质量不够高。主动服务意识不够，工作忙时有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准。在工作创新上的钻研不够，思考不深。二
是对同志的交流不多、关心不多。在工作中我总是踏踏实实，埋头干活，总觉得交流难免涉及到一些人事上的是非，还是“少说为佳”为好，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，尤其是对他们工作中遇到的困难关心得少，主动出面帮助解决、协调的力度不够大。
3.工作方法不够统筹。在工作中还存在一些薄弱环节，一是领导的参谋助手作用发挥不够。不善于及时收集、分析、提炼各类有价值的信息，为领导提供有重要价值的建议不多。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但缺少积极主动地想一些更好的办法，考虑问题怕找麻烦。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求。
二、问题存在的原因
1.对学习不重视。认为自己身处基层只要抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2.自身素质有差距。当前，面临全区危旧房改造和全局资产人员重组的新形势，在这种紧迫的形势下，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏大局眼光。
3.工作进取心有所淡化。从自身反思，工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。有时存在事不关己的思想。办公室工作头绪较为繁多，有时会分不清轻重缓急，没有抓住重点和关键，导致工作层次和质量上不去。
三、努力的方向 通过近一段时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次、责任意识得到了新增强、力争做好四个表率：
1.树立发展的理念，做解放思想的表率。要在工作中着眼于全局、全处的观点来思考问题，要努力增强发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋、转变观念，克服求稳和保守思想，争当一名好的业务骨干。
2.树立奉献的理念，做廉洁自律的表率。要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，坚持严以律已，执行廉洁自律的规定。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，
时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
3.树立团结的理念，做以身作则的表率。一是加强思想建设。结合办公室工作特点，树立任劳任怨的奉献精神，一丝不苟的工匠精神，不断进取的开拓精神。要讲真话，动真情，化解可能存在的不良情绪，有效地调动大家工作的积极性。二是规范运作机制。逐步建立完善办公室工作制度，加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。
4.树立自强的理念，做转变作风的表率。办公室是单位联系人民群众的“纽带”，是单位工作状况和精神面貌的“窗口”。办公室的工作如何，直接关系到单位在人民群众心目中的形象。一是坚持带着感情做好群众工作。增强稳定意识、信访意识，认真接待群众的来信来访，了解真实情况，坚持维护被拆迁人的合法权益，为群众多办实事、多办好事。二是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗作风，减少开支，杜绝浪费，节约办公成本。
姓名：
××年××月××日
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