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读《从政心得》有感

  “一个受人拥戴的领导者,应当有声有色的工作,有滋有味的生活,有情有义的交往。”我喜欢这本书里的这句话,因为这句话写这篇小短文。

  正如书上所说的一样,我们的领导分为两种:一种是整天限于具体事务,很少学习思考,成为忙忙碌碌的的事务主义者和狭隘的经验主义者。另一种干部既勤于工作也善于思考,不断在工作中总结思。经验固然有用,但如果不去总结思考,经验永远是经验,不可能上升为智慧和能力。 反思我自己,虽然平时会看看书,仍旧困于具体事务,烦恼于生活琐事。需不断总结提要。

  部队从管理型向战斗型部队不断转型,在现有阶段管理仍是重中之中,基层干部的管理能力更应是着重提高的。基层干部管理那么多战士,需要将复杂的人员思想统一到连队建设的目标上来,是真不容易。我经常看那些连长指导员,看起来好老,比同龄人沧桑不少,连队工作操心啊!如何管理好部队,又过好自己的生活,真是一门大学问。

  那怎样才算是一名合格的连队干部呢?虽知易行难,但也要“知”字当先。领导谈经验的时候,常说“工作与生活要分开,工作的时候按规矩办,生活的时候要和大家打成一片。”教员说这个问题的时候认为要“搞好民主集中,分工负责,运用好组织的力量。”说的当然都有道理,只是在实施的时候,如何灵活运用很需要功夫。有时候看别人一套领导方式,可能并不适合你,跟每个人的性格还有关。最重要的是找到自己最适合的方式,符合自己的的性格。有些人泼辣,有些人温和,出于公心,无愧于心。

  连长指导员是连队主官,操劳着百号人的生活训练。可他们也是丈夫,是父亲,是孩子,还是朋友。大家重要,小家也重要。战士重要,爸妈、老婆孩子也重要啊。所以我觉得开头这句话非常好, “一个受人拥戴的领导者,应当有声有色的工作,有滋有味的生活,有情有义的交往。”用这句话,引导我以后基层的工作与生活。


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