【www.justzx.com--汇报材料】

汇报,汉语词语,[释义](动)综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。以下是小编整理的“五星”党支部创建工作开展情况汇报材料精选四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

“五星”党支部创建工作开展情况汇报材料1

  今年以来,根据******党委的要求,我支部进行了星级党支部创建活动,重点把党建工作做得更加细化、实化、精准化,活动取得了一定成效,现将活动开展情况进行报告。

  一、支部基本情况介绍

  ******支部共有员工XXX人,其中党员***人,党员占员工总数的***%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标,着重在严肃组织生活,规范开展“三会一课”活动和主题教育上下功夫,充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用,保证******业绩全面完成,2018年7月被评为******x(2017-2018)年度先进基层党支部。

  二、创建活动开展情况

  1、在星级党支部创建活动中,党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则,把党建责任,群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核,按季度进行考核,把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《******支部2018年度工作运行大表》,明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排,***党支部夯实了党建工作的基础,为星级党支部创建活动奠定了基础。

  2、***党支部高度重视党员教育管理,把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径,思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习,学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动,专项活动扎实开展。

  3、支部严格执行《******严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《***x党支部党建工作考核办法》、《***党支部不合格党员认定标准》等制度,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度,通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。

  4、支部开辟党务公开专栏,建立党务公开台账;2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录,5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体,制定“精准计量,心系环保,服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动,活动记录详实。

  5、 深入开展党员责任区活动,将党员、群众和所负责业务结合起来,引导党员去解决业务中的急难险重问题,帮群众办事儿,办实事儿;主题党日活动切合实际,组织党员开展亮身份,明承诺,学习探讨等各类活动,形式多种多样,取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台,筹建讨论组,完善个人信息,积极签到获取积分,踊跃参加在线答题,并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。

  6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总,分门别类存放,整齐有序;党支部员工和谐稳定,认真工作,快乐生活;支部业务管理成绩突出,连续几年来实现安全生产无事故,无计量、质量责任事故。

  三、存在的主要问题及分析

  1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高,认为业务工作才是机关部门的重点,对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。

  2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高,虽能完成党委要求的各项工作任务,但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职,多为业务骨干,在各自部门中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高,仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致高度不够,视野不开阔,工作办法措施不多。

  3、党建工作内容不丰富 。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,造成了在内部影响力不大,难以发挥堡垒作用,虽然党委号召大家创新活动方式,提供活动经费,但是作为支部害怕出错,不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作无特色。

  四、下阶段工作思路及措施

  1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性,注重组织学习后的研讨,强化学习效果。

  2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式,创造性地开展党员特色教育活动;结合工作职能,开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力,推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的重要位置,以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容,提升中心的凝聚力、战斗力。

  3、加强支部建设,提升支部党建科学化水平。精心谋划部署,严把支部实施关;科学量化考核,严把争先创优关;实施评星定级,严把整改落实关;注重整改实效,严把督促检查关;强化宣传总结,严把氛围营造关。

“五星”党支部创建工作开展情况汇报材料2

  按照党支部组织生活会的统一安排,围绕这次组织生活会的主题,我结合自身思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,现将对照检查情况汇报如下:

  一、20***组织生活会整改落实情况

  20***年度组织生活会中,我以“两学一做”中存在的问题为导向,深刻剖析原因,制定了相应的整改措施,坚持在学中干、干中改,举一反三,截至目前,除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外,已全部整改到位。

  二、存在问题

  (一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。

  (二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。

  (三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。

  三、原因分析

  (一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。

  (二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。

  (三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。

  四、整改措施

  (一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和***新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。

  (二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。

  (三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。

  以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。

“五星”党支部创建工作开展情况汇报材料3

  —、20XX年党建工作开展情况回顾

  (一)、坚持思想政治建设,落实学习常态化制度化

  1、强化领导干部自身建设。坚持把理论武装作为首要任务,确保领导干部讲政治、懂规矩,在思想上行动上自觉和党中央保持高度一致。深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想,以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强党员干部四个意识,坚定四个自信,努力建设高素质专业化干部队伍。

  2、加强日常思想教育工作。以党的十九大精神指引航线,大力推进党的十九大精神入脑入心,引导广大党员干部充分认识党的十九大精神的重大意义。组织支部党员在党内政治生活中认真学习《党的十九大报告学习辅导百问》、《***谈治国理政》、《***系列重要讲话读本》,充实党员八小时外生活,真正做到学在日常、学在经常、学在平常。

  3、开展常态化学习活动。定期上好党课,在党支部开展了怎样理解党章修正案进一步明确党的六大纪律?悟初心守初心践初心弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代主题党课,专题党课,认真组织党员干部学习党内法规和新时代中国特色社会主义思想,把常态化学习作为提高党性意识和修养的有效途径,把集中学习和自主学习相互融合,加强党员同志的理想信念教育。

  (二)、层层压实政治责任,全面加强公司党建

  公司党支部每年年初对全年党建工作进行安排部署,在落实上级党组织相关要求的基础上,结合实际创新党建工作方法,认真制定落实党建工作责任清单,进一步明确细化从严治党管党的任务和责任;落实党支部书记第一责任人责任,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效;强化班子成员一岗双责,经常性深入基层队站,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

  (三)、以党日实践活动为契机,筑牢党员党性意识

  1、推进主题党日实践活动。*公司党支部开展了以绿水青山,就是金山银山为主题的环保党日活动,组织党员宣传环保知识,提醒大家从身边点滴做起,自觉保护环境,共建绿色乡镇;为进一步维护整洁、优美、文明的镇区环境,改善镇区环境状况,提高居民健康水平,党支部积极响应*镇党委开展春季爱国卫生月活动号召,多次组织全体党员、职工开展关注小环境,共享大健康爱国卫生月主题党日活动,全面提升辖区环境卫生面貌和居民文明卫生的素质;中国共产党97岁生日来临之际,组织全体党员、干部和职工,开展不忘初心牢记使命筑牢廉政教育思想防线的主题党日活动,进一步增强党员干部党性意识、宗旨意识、廉洁意识;

  2、搭建学习载体,推动在线学习。积极组织党员参加XX市网上十九大知识在线测试、党员干部应知应会知识测试等活动;依托微信公众号、APP和党员干部远程教育终端,推动在线学习,及时做好党建信息发布和报送工作。

  (四)、注重组织建设,提升组织战斗力和凝聚力、严格执行三会一课制度。

  1、以两学一做为基本内容,以三会一课为基本制度,严肃党内政治生活,组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议,支部书记在所在支部讲党课每年至少2次。三会一课突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

  2、认真召开组织生活会,严肃开展批评与自我批评。坚持把召开组织生活会作为加强公司管理、助推公司转型突破的重要抓手,坚持边查边改、立说立行,以推进公司工作。

  3、认真做好党员发展、管理。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度,为每名党员配备了党费证,实现党费收缴制度化规范化。做好党员发展工作,1名党员发展对象顺利发展成为预备党员。

  (五)、深化约束力提升行动,加强廉洁型党组织建设

  年初召开专项工作会议安排部署党风廉政建设工作,并成立党风廉政建设责任制领导小组;重点节假日开展廉洁自律监督检查,认真落实党员领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度;公司党支部坚持开展经常性的党风廉政教育,采取召开党小组会、支委会和集中收看电视专题片等方式,以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。

  (六)、强化组织领导,建立意识形态工作责任制

  高举思想旗帜,深化对宣传思想工作的规律性认识,把统一思想、凝聚力量作为工作的出发点和落脚点。做好理论武装工作成立了意识形态工作领导小组,明确了工作职责和任务,党支部及时对意识形态工作进行研究部署,就意识形态阵地管控、舆论引导、党员干部网络行动管理等情况提出贯彻落实意见,有效保证了意识形态工作在党的领导下进行。

  二、存在的问题和不足

  (一)、党建工作缺乏新思维,新办法。对于党建工作习惯于 走老路,严格执行上级决定,完成既定要求,党建工作亮点不够突出,创新性工作开展不够。

  (二)、部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务,就工作抓工作、就落实抓落实,党建工作不善于从单位的实际出发,党建工作亮点不多。

  (三)、党内政治生活质量不高。党员教育管理方法不够,致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好,效果不明显,缺少吸引力。党内政治生活的质量与新时代党的要求还有一定差距,致使党员党性组织观念参差不齐。

  三、下一步工作打算

  (一)、切实发挥党组织的战斗堡垒作用。勇于担当,认真履责,继续坚持一手抓党建,一手抓业务,做到业务发展与党组织建设同规划、同部署、同实施、同落实。

  (二)巩固两学一做学习教育成果。坚持学做结合,监督与落两学一做学习教育成果。坚持学做结合,监督与落实同行,把整改不及时,需要长期坚持的问题落实好,进一步推进党员干部直接联系服务群众常态化机制,推进党员教育培训常态化机制。

  (三)积极打造基层党建工作的新亮点。在完成规定动作时,把工作的着力点放在打造、提升和推介党建特色亮点工作上,发挥党员模范带头作用,做好群众服务工作,做到让职工满意。

  (四)加强对基层党员的人文关怀工作。针对我公司实际,继续做好一线党员及退休党员的组织关怀,让党员感受到组织的关怀和温暖,不断增强党的凝聚力。

“五星”党支部创建工作开展情况汇报材料4

  为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持“围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展”的思路,将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合,我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求,一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下:

  一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况

  (一)本村基本情况

  甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地,辖4个自然村,450户1870人,有共产党员45名,近年来,甘沟村通过深入开展“三级联创”活动,有效促进了各项工作。2009年实施省级新农村试点工作以来,甘沟村按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求,深入发动社会力量,参加新农村建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐。

  二、活动开展情况

  我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施。村支部书记王宗智同志任组长,负责全面工作;支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施;支委靳耀忠具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的

  具体实施;村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况:

  “班子建设星”:村支部书记王宗智,高中学历45岁;支书助理村官杜雁盈,大专学历26岁,女;支委王建强,高中43岁;支委靳耀忠,大专38岁。鸡儿村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范“三会一课”制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。

  “党员队伍星”:鸡儿村党支部认真落实科学发展观,以转变党员为发展思路,根据农村党员年龄老化,部分党员发挥作用差等现状,切实转变党员发展思路,积极从农村经济能人,个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动,通过调查摸底,建立农村人才资源信息库,将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象,具体落实培养措施。2009年发展5名党员,培养入党积极分子10名,逐步造就一批知识型、致富型党员队伍,真正发挥党员模范表率作用。

  “工作机制星”:鸡儿村健全村级各项民主制度,建立

  村党组织领导下充满活力的村民自治机制,建立和落实村委会向党支部报告工作制度,村“两委”联席会议制度等,以制度规范党支部和村委会的关系,制定文明进步的村规民约,完善村民自治章程,健全和完善村级民主制度,落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事项如易地搬迁工程严格按照“八步法”程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系,促进社会安定和谐。

  “发展业绩星”:2009年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村,根据新农村建设计划安排,与园区管委会配合,扎实开展了2009年的工作。一是完成总体规划和年度实施计划。二是坚持“园区发展,群众受益,社会稳定”的原则,开展深入细致的工作,征收规划区范围内涉及土地2300多亩。三是对农户宅基地开展丈量摸底,为拆迁打好基础。四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作,改善了人居环境。五是争取易地搬迁和生态移民项目共140户,全面完成选址、征地、规划、设计等工作,在唐川建设二层小院农民住宅140户,配套水、电,硬化院落和道路。2009年鸡儿村支部深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事,已全部完成,群众反映良好。鸡儿村党支部新转正党员2名。年内慰问困难老党员6次,资金支出1200元。

  “群众满意星”:由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众,

  积极为群众解决“一保五难”问题,办实事好事,群众对村干部更信任了,村党支部在群众中的威信提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上,充分发挥党员模范带头作用,采取“党员先行,干部跟上,群众随后”的做法,由党员干部带头签名带动群众签名同意,仅仅用了一个多月的时间就完成了2300亩征地工作,使新农村建设顺利开展,没有发生一起群众上访案件。因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用,群众对村党支部和党员干部更加信任了,党组织的凝聚力明显增强。2009年以来,鸡儿村就有10名农村青年积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。

  三、取得成效

  鸡儿村支部坚持围绕中心,促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展,紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动,促进了鸡儿村经济发展和社会进步。

  自开展五星级党支部创建活动以来,鸡儿村党支部以“三个代表”重要思想为指导,以巩固党在农村的执政地位,保持党的先进性,提高农村基层党组织领导发展的能力为目的,树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务,通过争星达标,升级进位,进一步加强农村基层班子和党员队伍建设,使党组织的凝聚力和战斗力不断增强,广大党员的先锋模范作用明显提高,努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

  通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对,鸡儿村支部达到五星党支部的要求。当然在实际工作中也存在着一些问题,但差距就是动力,鸡儿村支部将以科学发展为中心,全力实现五星级支部创建目标。


查看更多汇报材料相关内容,请点击汇报材料

2024 免费范文网版权所有. 京ICP备19018213号-1