【www.justzx.com--党支部工作总结】

工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编精心整理的党支部工作总结【3篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

党支部工作总结篇1

  (一)注重提升,不断强化理论武装。始终坚持创建学习型人大机关,提高党员干部思想政治素质。一是加强政治理论学习。制定年度学习计划,组织全体党员先后学习了新《党章》《纪律处分条例》《支部工作条例》,学习了十九大精神和十九届二中、三中全会精神及***总书记在改革开放40周年大会上的讲话。通过学习,党员干部的政治意识明显增强。二是加强业务知识学习。围绕2019年常委会年度工作要点以及人大工作性质,重点学习了《宪法》《代表法》《选举法》《组织法》《森林法》《环保法》《食品安全法》等法律法规的学习,党员干部业务能力进一步提升。三是加强党性教育培训。高度重视意识形态工作,及时宣讲正确思想言论,抵制错误思潮,对党员信教问题、懒政怠政、为官不为等问题进行排查整顿;赴江西井冈山开展了党性教育培训,接受革命传统教育,党员干部的党性修养得到锤炼。

  (二)注重完善,全面夯实组织基础。一是扛牢主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的理念,始终把党建工作摆上重要位置,切实履行“两个责任”。召开专题会议,及时研究机关党建和党风廉政建设工作,出台了《机关党建暨党风廉政建设工作台账》《关于进一步加强人大机关党建工作的意见》和《关于进一步落实“一岗双责”的通知》等制度性文件4个,建立责任主体清单,台账推进管理,增强了党组织书记抓党建的责任意识。二是严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“三比三争”作风建设主题教育,坚持“三会一课”制度,认真开展每月“主题党日”活动,认真组织开展双重组织生活,对照“过硬党支部、过硬好党员”要求,逐步规范了党员学习、教育、监督、党费收缴、支部双评等活动,及时调阅支部活动记录和党员学习笔记,完善规范活动记录,推动了党支部各项工作稳步有序开展。三是不断丰富活动载体。组织机关党员先后开展了全县义务植树、无偿献血、爱心送考、扶贫济困、城市禁燃、义务扫雪、省级文明城市和文明单位创建等志愿服务活动,尤其是积极投身脱贫攻坚,广大党员干部纷纷走出机关,深入基层,走进贫困家庭,帮助排忧解难,清洁家园,改善户容户貌和生活环境,充分发挥了党员的先锋模范作用。

  (三)注重清廉,不断转变工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,严格履行“一岗双责”,层层签订目标责任书,排查廉政风险防控点,完善预防措施,自觉接受监督。坚持廉政谈话和重大节日“打招呼”制度,开展了年度述职述责述廉、领导干部违规经商办企业、社会团体兼职、收受红包礼金、“帮圈文化”等专项整治活动。深入推进以案促改标本兼治制度化常态化活动,坚持用身边事教育身边人,机关干部作风进一步转变。

  (四)注重长效,认真落实巡察整改工作。机关党支部把巡察整改作为一项重大政治任务,主动认领,全面整改。第一时间成立了巡察整改工作领导小组,召开专题会议进行安排部署,研究制定整改方案及推进台帐,明确责任领导和整改时限,建立了委室主任联席会议和领导小组办公室周例会制度,细化责任清单,实施台帐销号管理,定期通报整改完成情况,巡察整改落实工作推进顺利。

  二、存在的问题及不足

  一年来,县人大机关党支部虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足:

  一是党员教育方式单一。对机关党建工作缺乏主观能动性,对党员的思想政治教育不够,平时注重于读读报纸、学学文件、看看视频,缺乏深层次互动交流,上级安排什么学什么,结合党员思想状况有针对性的学习不够。

  二是“三会一课”坚持不够好。虽然每月坚持召开“主题党日”活动,但是支委会开展不经常,大家平时都忙于业务工作,坐在一起商量党支部工作的次数比较少,相互沟通交流不够,即使坐到一起了,也是讨论业务工作多,商量党建工作少,对机关党支部的工作开展缺少高质量的建议。

  三是对退休党员管理不够严格。退休党员居住比较分散,加上身体状况、年龄的影响,集体活动和集中学习组织难度越来越大,机关党支部约束监督管理不够到位。

  三、下步打算

  针对这些问题,在今年的党建工作中将做好以下几个方面的工作。

  一是加强理论知识学习。深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义新思想,树牢“四个自信”,切实做到“两个坚决维护”,站稳政治立场,进一步提高对落实全面从严治党和党风廉政建设的认识。

  二是增强管党治党意识。切实履行主体责任,认真落实“一岗双责”,在廉政建设工作抓深、抓细、抓常上进一步下功夫,加大敢管敢严力度,努力推动机关作风建设常态化。

  三是全面加强机关党建。充分发挥机关党支部示范引领作用和党员模范带头作用,按照县委“过硬党支部、过硬好党员”要求,积极创建党建示范点,坚持好“三会一课”制度,认真开展党内各项活动,推机关党的建设高质量开展。

党支部工作总结篇2

一年来,三股泉村党支部在马莲渠乡党委、政府的正确领导下,深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,促进党支部标准化规范化建设,对照年初制订的各项目标和任务,经过支部全体党员的共同努力,同心同德,真抓实干,促进了全村经济社会全面协调发展,回顾一年来所做的工作,现汇报如下:

一、坚持党员学习制度,抓好基层队伍建设

为深入贯彻落实党的十九大精神和党的建设总要求,按照《集宁区“党的建设质量提升年”实施方案》(集党发〔2019〕4号)文件要求,认真做好“党的建设质量提升年”各项工作。制定了三股泉村党支部切实可行的全年学习计划,同时

组织党员以集中授课、自学、主题党日活动以及支部党员年终知识测试等形式进行学习,通过这样“看得见、摸得着、见实效”的学习形式丰富了党员的学习内容,保证了学习质量,确保了学习效果,扎实有效地推进党支部各项工作有序开展。

抓好队伍建设,发展和培养新鲜血液。今年9月底经马莲渠乡党委批准,将新进选调生朱伟分配到我村党支部工作,进一步充实、壮大支部党员队伍。在发展上坚持标准,严格把握发展质量,坚持做到“一测评、二公示”制度,接受党内外群众监督,今年12月份经支委会讨论同意对潘建军、张森两位入党申请人进行培养。

二、抓好党风廉政建设,争做勤廉好干部

按照乡党委有关党风廉政建设通知精神,组织学习《中国共产党纪律处分条例》,进一步落实村党支部党风廉政建设主体责任,并要求结合工作实际履职尽责,切实转变工作作风为重点,建立健全廉政建设目标管理责任制度,提高执政为民的思想意识,坚持做到勤政廉洁,依法办事。加强民众监督制度,做到党务、村务、财务公开透明化。

三、抓好民心工程,为民办好实事

以三股泉村民根本利益为出发点,切实推进村各项建设,与村“两委”干部、驻村工作队想思路、寻路子。

一是心系群众,扶贫助困“送温暖”。2019年三股村有77户危房改造户,77户中有41户为“非四类重点对象”,15户精准扶贫户,17户为低保户,4户为残疾户。在贫困户房屋改造上,根据不同情况,确定危房改造,在危房改造过程中,了解到村内留守老人居多,针对这种情况,组织村“两委”干部主动为没有劳动力的老人、残疾人家庭搬家、揭瓦,保证危改工程得以顺利进行,确保农户如期住进安全住房。

二是因户施策,土地确权工作顺利完成。由于我村1997年1月组织二轮承包时,普遍采取按人分地、按户承包,随着时间的推移,当时权利人因种种原因发生了变化,有的户口注销或者迁出,如死亡、当兵入学、迁入城镇、出嫁等,有的添人进口,如新生儿、嫁入妇女等。从调查看,承包期过15年后平均有50%左右的农户户内人口发生了变动。为了如期完成确权工作,我村做好分配前的调查研究,对照有关政策,编制土地确权方案,并进行全面公示,接受群众监督。增加了在土地确权中的合理性,减少了矛盾的发生。全村5个自然村95%的村民已完成土地确权工作,受到了村民的一致认可。

三是破除当地发展难题,创新发展集体经济。为了进一步发展壮大集体经济收入,切实***多年来制约农村农业经济发展的难题,进而提升基层组织的经济收入实力,积极探索符合当地实际农业发展的新路子。在马莲渠乡党委、政府的支持下,在与区检察院的多次沟通与规划下,2019年在薛家村成立雪菊种植基地,种植雪菊50亩,截至目前总收益达5万元。雪菊试种成功,还有“丹参”也在试种中,长势喜人。

四是优化人居环境,实现生态宜居。近年来三股泉村大力整治农村人居环境,抓好农业农村大气污染防治,推进农作物秸秆资源化、产业化利用,抓好农业农村水污染防治。同时,抓好农业农村土壤污染防治。按照“以点带面,分步实施、整体推进”原则,打造了美丽乡村新画卷。2019年10月份通过政府招标,由北控公司(国营企业)负责三股泉环境卫生清扫,雇佣工人10人,共摆放45个垃圾桶,目前达到日处理垃圾0.7吨能力,三股泉村容村貌得到很大改善,展现出一个更加美丽的新农村景象。

四、集体决策,民主管理

村民代表大会和党支部会议是两委决策村级事务的根本,不仅是民主集中体现,更是村“两委”班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,村中遇到重大事项及难办问题,都要召开党员及村民代表会议,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权力,认真推行农村党员村民代表民主议事制度,用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本要求。

五、突出重点,狠抓落实

今年动态调整以后,我村现有建档立卡贫困户32户64人,其中已脱贫21户44人,未脱贫11户20人。针对贫困户不同的致贫原因,有针对性地实施各项帮扶政策。村“两委”干部、第一书记、驻村工作队多次入户制定帮扶计划,因户因人施策。兜底保障贫困人员31户60人,累计办理低保5人,签订养殖托管协议2户6人,提供教育帮扶2户2人。按照马莲渠乡脱贫攻坚领导小组的统一部署,我村从2019年4月28日正式启动2019扶贫年度动态识别以及信息采集工作,通过开展入户走访、核算家庭收支等工作,拟识别建档立卡贫困户11户22人,拟脱贫贫困户17户39人。

安排部署三股泉森林草原防火工作,落实责任到人,严格监管林区用火;大力宣传安全防范知识,开展村内安全隐患排查,维护群众财产安全;积极落实马莲渠乡开展私搭乱建专项整治行动,逐村逐户调查摸底,有效遏制了我村突击抢建势头的蔓延。

综治维稳方面,加强村民矛盾纠纷调解,完善综治维稳组织体系及相关档案、资料,强化管理及时化解群众矛盾,做到小事不出村,大事有人管,有力促进了社会和谐。

六、存在的问题

(一)党支部的凝聚力和战斗力不强。一是村党支部的核心作用发挥得欠缺,在落实乡村振兴战略,带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多,特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题解决不到位;二是村党支部班子成员的思想观念还没有从根本上转变过来,尤其是市场服务意识淡薄。在具体工作中,工作缺乏创造性,党支部的服务功能与群众的需要还有差距,在带领群众共同致富上显得力不从心,不能很好地带领群众走共同致富的道路;三是部分党员组织观念淡薄,“有的党员很少过组织生活,有的党员党性意识淡薄、组织观念淡化,不按规定参加组织生活、交纳党费,只要权利不要义务、只图待遇不愿奉献。

(二)党员队伍的素质和能力较低。一是支部党员队伍趋于老龄化,队伍不稳定,后继乏人。二是随着改革的不断深化,“支部党员的综合素质已难以适应新时代的要求,具体表现为:文化素质偏低、思想观念陈旧、工作方法简单、组织协调能力较差、法制观念淡薄、组织观念弱化、对搞好农村工作缺乏信心和勇气”。

(三)党员队伍的教育和管理相对滞后。随着农村社会经济体制的变化,部分农民党员外出务工,流动性较大,导致党员集体活动难以开展、时间难以确定、人员难以到齐、思想难以沟通,使党支部与党员思想之间出现了断层,对党员的管理和教育难以落实。

七、下一步工作思路

(一)抓基础。一是村党支部的干部队伍建设。夯实村党支部干部队伍建设,成为村级组织的“主心骨”,党员群众的“领头雁”;按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念,选好配强村级班子。二是加强农村发展党员工作。坚持《党章》规定的党员标准,始终把政治标准放在第一位;坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员新十六字方针,坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个;在做好党员发展工作的前提下,还要做好党员的教育、管理和服务工作,保障好农民党员的基本权利,做好流动党员的工作。

(二)抓关键。建立党建工作责任制,解决“谁来抓”的问题。围绕党建工作目标,制定切实可行的年度工作规划。根据实际制定相应的制度,村党支部书记为“第一责任人”,把加强支部党建工作作为统揽全局的大事来抓。

(三)抓管理。一是加强对村级干部的教育培训。做好干部队伍的教育培训工作,既是建设学习型党组织的必由之路,也是解决村“两委”干部队伍“本领恐慌”的根本之策。二是建设服务型村级党组织。村党支部搭建服务平台、优化服务机制、创新服务载体,以服务暖民心、聚人气,切实有效地解决农村服务效能不足的问题。

在新的一年里,我们将在乡党委、政府的领导下,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,对照新的工作目标任务,继续发扬克难求进的精神,不断创新,脚踏实地,精心工作,为打好2019年脱贫攻坚总决战而继续奋斗!

党支部工作总结篇3

  新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,某某学校把全力做好疫情防控作为当前的一项头等大事来抓,落实责任、关口前移、多措并举、严加防控,织密织牢防控大网,坚决打赢疫情防控阻击战。

  一在强化组织领导上下功夫。第一时间成立由校党委书记某某、校长某某胜任组长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,实行统一领导、统一指挥、统一调度;某某_主持召开3次会议,研究部署推进我校疫情防控工作;某某_、司林胜第一时间带队看望慰问奋战在一线的值班人员、医护人员,查看指导两个校区、5个家属区防控值守工作,现场解决困难和问题。校领导班子成员切实扛牢责任、靠前指挥,督促检查指导各分管部门做好学校各项部署落实。各二级单位也成立以党政负责人为组长的疫情防控领导小组,形成横向到边、纵向到底的疫情防控体系。第一时间安排部署疫情防控工作,分别于1月26日、1月27日、1月31日、2月1日召开专题会议、防控领导小组会议、处级干部会议安排部署疫情防控工作,其中为减少聚集、降低风险,1月31日后的会议利用云视讯音频平台召开,推动中央省委疫情防控工作部署在学校落地生效。强化督促问责,出台《关于严格落实责任切实做好新型肺炎疫情防控工作的通知》《关于进一步加强疫情防控工作纪律的要求》,以严明的纪律为疫情防控提供坚强保障。

  二在抓好建章立制上下功夫。在深入学习关于疫情防控工作的重要讲话精神和省委、省委高校工委有关疫情防控决策部署基础上,结合学校实际,出台《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证的通知》等12个文件,推动防控工作按章规范扎实有序开展。

  三在完善工作举措上下功夫。重点区域管控坚决到位。强化校区、家属区大门值班值守,凡进入学校人员,必须凭出入证,按要求佩戴口罩、实名登记,经红外线体温测量、确认无发热症状的方可入校。全方位改善学校环境卫生条件,做到环境卫生不留死角、清洁消毒不留空白。重点人群管理坚决到位。对从湖北特别是武汉回来的教职员工,联合当地社区力量,严格实施隔离措施;对接触从武汉回来人员的教职工以及南阳、某地等回来的教职员工实行14天居家隔离;对出现发热症状教职员工,联系社区医院防护量测后,确认后续防护方案。信息报告坚决到位。建立由各单位负责人组成的“疫情防控信息报送群”,严格执行“日报告、零报告”规定。加强各类人群的摸排,做到底数清、情况明,不留盲区、不留死角,确保疫情早发现、早报告、早处置、早救治。严格落实24小时值班制度、三级带班制度、党政主要领导值班值守制度。物资保障坚决到位。千方百计购买口罩、消毒液、隔离服等物资,为疫情防控提供坚实保障。

  延期开学各项准备坚决到位。出台延迟开学教学工作方案,做好各类教学准备,启动学生网上远程学习,形成网上授课操作手册;细化完善学生疫情防控工作预案,对开学后返校学生情况做好风险预判,严控开学后学校发生疫情。

  四在加强宣传引导上下功夫。通过校园网、微信公众号等发布《致某地师范学院全体学生的一封信》、《致全体教职员工的一封信》《疫情防控工作提醒卡》《致全校各级团组织、团员和青年倡议书》等,打造“疫情防控阻击战商师在行动”“战疫手册”等7个疫情防控宣传栏目,开展“万众一心战疫情”活动,面向全体师生宣传普及疫情防治和防控要求,形成科学应对、众志成城抗击疫情的良好氛围。其中录制的“为武汉加油”视频,被教育厅官方微博“河南教育”、郑州校园等网络媒体转发。

  五在发挥先锋模范作用上下功夫。出台《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》,引导广大党员干部把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。同时校党委将把党员干部在疫情防控中的表现作为评先评优、提拔使用的重要依据,激励广大党员干部不畏风险、迎难而上、坚决斗争。


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