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工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编为大家整理的税务分局2022年上半年工作总结汇编5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
税务分局2022年上半年工作总结1
2021年上半年，党办按照庆祝建党100周年以及党史学习教育的要求开展工作，紧紧围绕税收中心工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，同时精神文明创建、共青团、工会工作扎实开展，现将上半年工作总结如下：
一、上半年工作完成情况
（一）党务工作方面 1、党史学习教育。
第一，制定《国家税务总局***市***区税务局党史学习教育实施工作方案》、《国家税务总局***市***区税务局党史学习计划表》，通过公文系统下发相关通知，召开局务会的扩大会，动员部署党史学习教育工作。第二，加强学习。一是多维度学习强信念。以“领导班子、党支部、普通党员”三个维度的学习教育。理论学习中心组“带头学”、支部党员大会“集中学”和普通党员“自主学”，上班年共组织党委理论学习中心组x次，开展专题读书班暨党史学习教育专题研讨x次。开展通过党委书记、支部书记讲党课共计x余次，将三个维度的学习有机串联，实现以点带面、点面结合，在深学细研中坚定理想信念。
二是多层次研讨促思考。依托 “青年读书会”等学***台，聚焦纳税服务方面开展多层次交流研讨。将学习教育由 “书本学”变“研讨学”，由“一人讲" 变“大家讲”。
三是多形式活动激活力。以“突出党味、主题鲜明、结合实际”为原则，开展“学党史、话税收”党史学习进社区活动，将党史学习教育与税收知识宣讲有机结合，有效推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。
第三，组织党史知识竞赛，做到每周一测，每月一考的双循环模式，争取做到局内全体干部学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行。积极备战总局的党史知识竞赛，成立党史知识竞赛指导小组，选择精兵强将，在五一假期做好竞赛的筹备工作。五月份组织全局干部参加总局的党史知识竞赛，一共四轮，并统计上报成绩。
第四，向全体党员征集在当时学习教育过程中的心得体会。
第五，各支部围绕我为群众办实事工作任务，谋划x个为群众办实事项目，项目涉及服务纳税人缴费人，服务经济社会发展，志愿服务等一系列活动。全局“我为群众办实事”活动清单一共有x项。
2、开展“三会一课”。按照要求开展支部党员大会，支委会，党小组会，按时下发党员学习笔记；
并利用学习强国和e支部平台督促党员学
3、开展庆祝建党100周年相关系列活动。
（1）为隆重庆祝中国共产党成立100周年，大力唱响礼赞新中国、奋进新时代的主旋律，配合学党史主题教育，调动全体干部的学习积极性，经***区工会委员会研究决定，将开展“学党史、知党恩、听党话、跟党走”系列活动。包括跳绳比赛、踢毽子比赛、台球比赛、乒乓球比赛。
（2）在全局范围内举办“奋斗百年路启航新征程”主题书画摄影作品征集活动，包括书画和摄影两类。
（3）以“党在我心中”为主题，每名党员撰写一篇征文。
4、非公党建（1）按照区非公党工委相关工作要求，按时上报相关材料；
（2）按时在同心港党建服务工作群开展线上值班工作。
5、开展党员管理工作。一是发展党员工作，上半年确定发展对象x 人，积极分子x人，x人申请入党。二是按时收缴党费。三是按照税务总局党建工作局关于党建云平台上线运行工作安排，我局安排专人进行党建云平台的上线初始化工作。
按照市局要求，以科室为单位成立***个支部，包括一个老干部支部，支部书记和支委相应进行了换届改选。
6、按照市局《***市税务局对照巡视巡察发现问题全面自查自纠工作实施方案》要求，我单位认真进行了整改落实。第一时间召开专题会议，细化分解任务，落实整改责任，狠抓整改落实，确保事事有人抓，件件有着落。梳理了全部***条问题，自查发现***个问题、目前已整改完毕***个问题，剩余***个问题正在持续整改中。
7、组织投票选出两名“最美税务人”，推荐到市局。
8、加强青年干部学习教育。为推动青年干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”，做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。***区成立青年理论学习小组，并制定了《***区税务局关于加强青年理论学习工作的通知》。组织开展“迎接建党百年华诞·凝聚税务青年力量”主题实践活动。青年理论学习小组按月确定学习主题，每月至少开展1次集中学习和交流研讨活动，推动青年干部读经典、看精品、写体会、讲故事、见行动，截止目前，各小组交流研讨4次。建立完善导学制度，领导干部要以青年导师身份为青年同志讲党课并参加交流研讨，引导青年干部听党话、跟党走。
4月28日，在五四青年节来临之际***区税务局组织召开了青年理论学习大会，区局党委委员、副局长***出席会议并讲话，***名青年干部参加了此次大会。邀请***省团校青年工作理论教研室***教授为全局青年干部上了一堂《***总书记关于青年工作的重要思想》专题讲座，广大青年干部收获颇多，受益匪浅。组织青年理论学习测试，77青年干部参加测试。
9、开展警示教育。按照市局《关于进一步开展廉政警示教育有关工作的通知》要求，制定《***市***区税务局廉政警示教育计划表》。召开警示教育大会，观看《镜鉴》。
（二）共青团工作方面 我们的团支部虽然人数少，但是团员们的思想意识先进，积极进取， 充分发挥了生力军和突击队的作用1、按时完成每周的青年大学习，用先进的思想武装头脑，加强政治理论学习，注重对青年思想的引导，扎实有效地开展青年思想政治教育，每月组织一次团员大会，大家一起认真学习《党章》、《团章》，增强政治敏锐性。
2、组织税务青年志愿者服务。在英俊中学举行了为青年办实事—赠书学子活动，向在校学生捐赠了价值3000余元的书籍，并联合了街道和系统局团支部合力进行活动。
3、开展清明祭英烈活动。
4、开展五四青年节活动。
5、开展青年理论大学习活动。
6、配合团区委开展相关活动。
（三）精神文明方面 按照区精神文明办以及***市税务局党建工作处相关工作要求，按时上报相关材料。开展“我们的节日”活动，清明节开展清明祭英烈活动，开展五四青年节活动等。
（四）工会工作 开展“学党史、知党恩、听党话、跟党走”系列活动——文体活动周，通过各种紧张有趣的比赛活动调动了大家的工作热情，为大家发放了多种工会奖品，赢得了大家的满意。与此同时，工会方面为大家累计保险工会互助保险***人，发放工会福利俩次，为全局***名干部发放蛋糕卡，并为工会会员协调体检安排累计***人。
（五）取得的荣誉
我局团支部 “***省五四红旗团支部”荣誉称号，团支部组织委员*** 同志 “2020年全国优秀共青团员”荣誉称号。***获得***市***区三八红旗手荣誉称号。
二、存在的问题和建议
党办在今年上半年工作取得了一定成绩，党团工作做到未雨绸缪。根 据今年庆祝建党100周年和党史学习教育的要求，提前做好党团活动的部署工作。但是，同时，我们也清楚的意识到，在开展工作的同时还存在一些问题和不足，主要是各部门工作配合上还有待加强。
三、下半年工作安排
1、按照党史学习教育方案，持续开展相关工作。
2、七一前开展庆祝建党100周年相关活动。
3、下半年3个预备党员转为正式党员。
4、十月份进行干部体检
税务分局2022年上半年工作总结2
时间飞逝，转眼间上半年的工作已经结束，这半年来，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但那种砥砺奋进的精神激励我不畏艰险，勇往直前。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，现对上半年的工作小结如下:
一、认真履行职责，积极做好本职工作
20***年个人所得税新政，为职工纳税减免享受国家给予公民红利政策，利用晚间休息时间及时制作了个税PPT,指导职工手机下载个税APP,分2期为职工讲解如何正确填报专项附加扣除6项；20***年个税按全年累计预扣法如何计算个税。每月从税务局网导出职工信息，进行专项附加信息比对，对发现填报异常的，电话联系职工一一确认，确保职工能真实、及时填报，既不多缴税款，也不因不懂错填附加而失信。
二、积极配合主管部门，做好核查审计。
对上级主管部门，专项核查收入，积极配合，翻阅凭证，查找台账，确保提供的数据真实可信，有据可依。
三、坚持严于律己、努力做好表率
(一)加强思想作风建设
我严格领导提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
(二)积极参加政治理论学习
始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。将学习强国做为每日的功课，廉以修身，俭以养德。提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后的工作中，我一定会进一步解放思想，提高政治站位，积极配合领导的工作，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶。
税务分局2022年上半年工作总结3
根据分局支部分工，今年，我负责机关管理、信息网络建设、调研通讯、包保征管三组。一年来，在县局党组的正确领导下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志们一起并肩战斗，我感到既充实，又欣慰，不仅和同志们加深了解，沟通了感情，建立了友谊，同时也获得了许多有益的"启示，学到不少知识，工作能力也有所提高，通过扎实工作，完成了各项工作任务，总结如下：
一、坚持“一个原则”
上为领导分忧，下为同志服务的原则，并把它作为工作的出发点和落脚点。积极配合分局领导协调好各个方面的关系，抓好本职工作，对内虚心学习，遇事不推不躲，不上交矛盾，有问题及时请示汇报，对外同各单位紧密团结，积极协作，营造良好的外部环境，一切从分局的利益出发。
二、努力实现“三个做到”
一是全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、为人上正派。
二是妥善处理好三个关系，做到对上级要尊重;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们工作的积极性、主动性;对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作;
三是廉洁从政、树立形象，清清白做人，踏踏实实做事。
三、抓好机关管理工作，基础建设，给干部职工创造一个良好的工作环境
首先是环境美化。一是净化，境干净，地面、桌面卫生整洁，环境卫生有所改善;二是绿化，对分局院内种植了草坪，进行了合理化布局，提高了机关品位;带给人一种整体上的美感。
其次是工作制度化。年初制定《机关管理制度》、《财务管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十项制度，使各项工作有严格的操作程序，做到有章可循，有章必循，违章必究，执法水平得到了进一步的规范提高。
再次是网络信息管理。分局所有征管资料纳入微机管理，分局各组征收入库税款全部录入微机管理，查找数据一目了然。
最后是机关安全意识有所加强，未有出现任何安全隐患。
四、抓好包保工作，确保完成任务
_镇个体户232户，(其中：已办证177户：未办证55户);企业5户;社保费普查13户，其中：正常户5户，停产户4户;暂无缴费能力户3户;破产清欠户1户。由于分管肖堰镇的任务基数较大，经济不景气，市场疲软，完成任务有难度，我采取其他措施组织税款5.7万元，确保了税收任务的完成。
五、相互配合，密切协作，做一些力所能及的事
一是每月帮助录入巡检和肖堰的税收票证。
二是协助税费源普查数据审核，参与县局税费源普查数据的录入。
三是积极参加征管质量考核。
四是参加税收清理检查，督促税款及时入库等。
六、扎实工作、廉洁自律
首先是认真学习，做到勤政廉政，认真学习市地税系统党风廉政建设工作会议精神和方局长廉政会议的讲话精神，学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增强拒腐防变能力。其次，学习税务干部十五不准。
二是注重工作和生活小节，不论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，以身作则，率先垂范。最后洁身自好，警钟长鸣。要求自己时时刻刻要保持头脑清醒，把好政治关，修炼人格品行，把好道德关，坚持宗旨意识，过好权利关，养成遵章守纪的好习惯，不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。在社会主义市场经济下，经受住各种考验，一生自重，事事自省，处处自警，不忘自勉，做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。
七、工作中存在的不足
虽然取得了一点微不足到的成绩，我想这里面包含着县局领导的关怀和支持，凝聚着全体干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但与领导和同志们的要求相差甚远，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。
一是要提高业务水平。
二是要加强学习，组织干部职工开展一些有益的竞赛活动。
三是工作要大胆主动，克服好人主义。
八、明年工作打算
我将抓住机遇，紧紧围绕税收中心工作，求真务实，规范管理，加强两个文明建设，切实抓好以下几个方面的"工作：
1、大力组织收入，抓好包片工作，加强征管，堵塞漏洞，千方百计的完成各项税费任务，严格执行工资与任务挂钩。坚持依法治税，做到应收尽收。
2、建立健全各项工作制度，落实各项工作制度，用制度管人管事，严格要求，规范管理，提高干部工作效率;
3、加强政治业务学习，抓好干部职工业务培训，提高干部队伍素质。
4、加强信息、调研和通讯报道工作，积极完成县局下达的信息任务、调研任务，打造好分局自己的网站，宣传推介分局，树立良好的分局形象。
税务分局2022年上半年工作总结4
**年，**国税在上级局和市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神，认真落实上级局国税工作会议精神和**市委市政府的各项工作部署，围绕“达到一个确保，狠抓两个着力，实现三个突破”的工作目标，坚持
依法行政、服务发展，不断提升征管质效与纳税服务水平，为保持**经济平稳增长和社会和谐稳定作出了积极的贡献。
一、上半年工作总结
(一)狠抓落实，攻坚克难，组织收入保持增长。
**年国内经济运行态势企稳回升，但受全球经济不景气、国内产能矛盾突出以及宏观调控等因素的影响，宏观经济形势复杂多变。同时，在去年同期因以前年度税款缓交结转而产生税款高基数的压力下，完成省局下达全年收入目标计划比去年实际完成数增长6%，市人大目标任务同比增长9%的收入任务面临巨大挑战。因此，**年**市局紧紧围绕中心任务，在贯彻落实组织收入原则的前提下，强化税收与经济的联动分析，科学实施重点税源监控，合理安排免抵调库资源，确保组织收入达到预期目标。受本市中小企业发展滞缓、化纤制造等主导行业持续低迷以及结构性减税影响，上半年全市不含免抵调库国税收入为190758万元，同比出现13.35%的降幅，市局积极争取并统筹安排调库资源，实际完成税收入库249806万元，同比增长1.48%，顺利实现收入进度超过时间进度，分别达到省局任务的57.04%和市人大任务的55.95%。
(二)围绕大局，政策先行，服务发展续写篇章。
**国税牢固树立服务地方发展的大局意识，全面落实结构性减税政策，积极推送一系列支持浙商回归、稳定外贸增长、服务“走出去”企业的税收政策，充分发挥税收助推转型、扩大内需、保障民生的职能作用。
1.全面落实税收优惠政策。始终按照“审时度势，把握政策、能宽不严、搞好服务”十六字工作要求，不折不扣地贯彻落实结构性减税政策和各项税收优惠政策。今年以来全市累计落实各项税收优惠114976万元，其中审批办理免抵调增值税申报数27786万元，出口货物退增值税57098万元，增值税转型固定资产进项抵扣19695万元，落实高新技术企业税收优惠政策4414万元，资源综合利用减免退税1073万元，办理民政福利企业先征后退税1663万元，落实其他优惠政策3247万元。
2.全线推进走访服务活动。**年是进村入企走访活动成果巩固和效果提升的关键时期，**国税紧紧围绕市委市政府“四联四强”走访服务活动要求，切实将服务基层、服务企业、服务发展作为一项重要政治任务来抓。今年的走访服务活动在延续去年开展普遍走访服务的基础上又现新亮点：服务重心从普遍走访转向定向服务，从征询问题转向解决问题，从难题转向政策推动、机制完善上来。今年以来，由领导班子成员带领6个服务组协同20名中层干部,与6项重大项目基地，18个工业重点区和65家企业建立了定点联系，梳理企业发展中碰到的问题和困难25项，其中通过走访人员税收政策宣传辅导、召开专题坐谈会、回访服务等解决6项。
3、全效深化税收宣传服务。今年4月是第22个税收宣传月，**市局以“同想·同享”为主题精心打造一系列税收宣传活动，确保税收宣传取得实效。一是精辅导，打通企业转型发展难关，共开展高新技术企业认定培训等“菜单式”个性化辅导8次;二是送服务，扎实开展税收宣传五进活动，税收动漫进课堂、税收宣传进新居民聚居社区、税收宣传进毛衫、皮毛市场等活动不断掀起税宣热潮;三是转视角，实现税收宣传质效齐升，税收宣传月期间共征集到税收“三字经”作品40余件，税收漫画作品140余幅，巨石、华友企业报也成为税宣阵地，纳税人对税收宣传的参与度和主动性较好体现。
4、全力开展经济税收调研。以“三大调研”和“四大分析”为主体经济税收调研工作继续铺开。密切跟踪“营改增”试点对我市经济税收及企业负担影响，为把握政策效应和进一步推开试点工作打好基础;有效实施企业占地亩均税收指标的调查分析，为市委市政府“退二进三”工作税收倒逼机制形成提供可靠依据;扎实部署对苗木、皮鞋、毛衫等特色行业的税收信息采集与分析，为进一步规范行业税收管理，促进税收公平提供可靠保障;切实开展税收反映经济、调节经济、服务经济的反映性分析，为上级和地方政府准确地判断经济形势提供有效参考。
5、全程助力“个转企”工程。按照“政府推动、部门联动、主体自愿、分步推进”工作模式，朝全年实现转企任务600户的目标，全面助力个体经济转型升级。以优质服务为抓手，联合工商、地税开展政策宣讲和纳税辅导，引导个体经济转变观念自愿转企;以创新管理为依托，正式启用工商、国、地税协同办公的“个转企管理系统”，完善和规范个转企
流程，对转企主体实施有效的动态监控和后续管理，实现转企前后的税收管理得到有机衔接;以公平税收为导向，结合大户管理、行业管理和一般纳税人认定，合理运用个转企倒逼机制，企业与个体税负差异有所改善，坚定个体经济转企升级的信心和决心。截止目前，已实现101户国税管户顺利转企。
(三)依法治税，改革助推，征管质效实现提升。
坚持深化税制改革，持续推进依法治税，全面深化科学化、精细化管理理念和专业化、信息化管理要求，着力创新税收管理服务举措，上半年各科室共上报创新项目14个，有效推动征管质效双重提升。
1、“营改增”试点工作后续强劲。开展“营改增”试点效应测算和分析，主动向地方党委政府汇报试点开展情况。各项征管系统平稳运行，“营改增”绿色服务通道畅通，组织上门政策辅导和宣传21次。备战“营改增”新增行业试点，把握“营改增”试点政策变化，加强与地税部门衔接，完成20户广播电视电影行业纳税人的信息获取和征管初始化工作，确保新政策实施准确到位。
2、税源专业化管理稳步推进。以税源分级分类管理为基础，以税收风险监控分析为核心，以税源一体化管理为抓手，以信息化技术为支撑，以纳税评估、税务稽查为保障的税源专业化管理模式得到进一步深化和完善，由“管户”向“管事”的转变逐步推进。各职能科室认真梳理税收管理事项，调整完善岗责体系，积极探索涉税事项前移、“基础+风险”管理模式等一系列专业化管理举措并取得初步成效，税源专业化管理新格局逐步形成。
3、跨境税源管理不断强化。不断规范和加强股权交易非居民税收的管理，全面落实税务管理的前移机制、土地评估最低价格预警管理机制、非第一管辖权股权交易跟踪监管机制、股权交易价格内部三审机制，第三方信息共享互换机制。不定期地深入外资企业和在境外有大型项目企业的走访，开展“引进来”与“走出去”税收政策的宣讲，有针对性地做好政策服务和问题解答。今年以来跨境税源管理成效显著，入库**市单笔最大的非居民企业股权转让所得税5300万元，标志着在非居民税收征管实践中取得了量的突破和质的提升。
4、信息化管税力度有效提升。切实加强金税三期网络改造后续管理，以保障信息系统的可靠性和持续性;完成重点税源管理系统上线运行，实行“统一分析、分类应对”的工作流程，重点税源风险管理水平不断提高;将电表信息与税务登记信息匹配工作从一般纳税人推广至小规模纳税人，充分利用网络发票数据综合应用系统电力数据综合应用，进一步发挥电力信息在税源监控方面的作用。
5、税收评估稽查扎实展开。提升评估稽查一体化管理水平，重点部署纱印染行业、电销比异常企业的评估和毛纺评估企业复评，认真开展上级布置的重点税源评估工作，市局评估案例《浙江hc薄板有限公司纳税评估案例》获得**市一等奖。以整顿和规范税收秩序为目标，以查处税收违法案件和开展税收专项检查为重点，有力促进税收公平公正。
6、依法行政工作有新进展。被确定为全省国税系统首批依法行政考核工作试点单位以来，不断健全各项机制，创新工作方法，提高能力素质，推动依法行政工作再上新台阶。制定《**市国家税务局依法行政考核实施方案》，从监管主体和执法主体两个层面出发，建立依法行政工作的考核指标体系;全面启动“集体审议，阳光问责”执法行为评价模式，组织兼职法制员和业务职能部门开展集体审议，上半年完成评议项目7项;积极参加市政府牵头“东方法制园”、“浙江法制宣传月”等普法活动，发放法制宣传资料2014余册，使“依法诚信纳税、共建和谐社会”的理念深入人心。
(四)优化服务，创新制度，征纳关系持续改善。
在税制改革和税源专业化管理的关键时期，全面创新纳税服务工作，整合纳税服务资源，拓展纳税服务空间，提升纳税服务技能，为积极应对新时期纳税服务工作面临全新挑战注入活力。一是服务事项前移化，以税源专业化管理为契机，从今年四月份起正式推行涉税事项前移，整130项常规涉税事宜，按即办事项、大厅内部流转事项和跨部门流转事项的办税时间要求一窗办结，按期办结率达到100%，有效提高了办税效率。二是服务举措个性化，在推行全程服务、预约服务、延时服务等传统服务方式的的基础上，更关注纳税人的个性化涉税服务需求。上半年，市局从纳税人需求出发，为纳税人量身定制新认定一般纳税人税收政策入门培训、“个转企”纳税人跟踪辅导等一系列个性化服务举措，近千户纳税人受益。三是服务质量标准化，全面推进办税服务厅标准化建设，开展涉及环境建设、制度落实、行为规范、业务开展等方面工作的自查自纠。全面完善功能服务区建设，arm机功能进一步完善，在以前抄报税、认证功能的基础上增加自助发票的自助购买、自助开具、自助缴销的功能。四是是服务空间延展化，国税网站群建设进程加快，“中国?**”网上办事咨询平台国税模块开通运行，积极引导纳税人选择网上办税，促进集申报、缴税、开票、咨询为一体的“网上办税厅”打造。联合地税等部门开展多次纳税服务志愿者活动、纳税人之家活动，加强12366税务咨询服务电话的宣传推广工作。
(五)廉政为本，文化铸造，队伍素养再获提升。
**国税坚持廉政为本的治队理念，深入推进创先争优活动、深化作风效能执行力建设，以打造廉政、勤政、能政“三合一”干部队伍为目标，全面提升国税干部队伍建设水平，**年市局被中共浙江省委、浙江省人民政府正式授牌省级“文明单位”。今年以来，**市局把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，在全体党员中开展党的十八大和市第十三次党代会知识竞赛，深入开展“微型党课”活动展示和“狠抓落实、大干快上”主题演讲比赛，邀请全国公安机关学雷锋先进个人、最美浙江人陈晓鹏作客“机关五有·道德讲堂”，在全局掀起学习十八大精神的热潮。组织开展“学文件、提素质、强效能、勇作为”和“守纪律、转作风、促清廉”两项主题教育，组织青年干部以“青春奉献”为主题交流从税感悟，与共建单位共筑“国税林”为“森林**”再添一抹绿，开通“心愿直通车”为贫困儿童圆梦想，切实营造守纪律、强作风、促清廉、重实干、乐奉献的良好氛围。组织全员参加《小企业会计准则》测试，积极参与**市局组织的专业人才库选拔，全局74名干部报名参与17项专业人才库的竞争，切实做到以考促学、学以致用。提升党员干部爱岗敬业意强化两权监督与廉政执法风险防范，组织开展廉政自查。按照市委、市政府“动真格、见实效”的要求，紧盯“庸懒散”，加强日常纪律督查，上半年共对7人次进行记分。
二、下半年工作重点
(一)围绕依法组织收入这第一任务，确保完成全年任务。
在上半年开局收入形式严峻和下半年的经济形势复杂多变的情况下，组织收入面临诸多不确定因素，提升依法治税观、税收经济观、和科学统筹观，积极完成两级收入任务。
1、强化经济税收联动分析。做好重点税源企业和地域特色经济的税收信息数据的采集分析工作，通过专题调研、跟踪服务、提前预警、及早介入等手段预防企业走逃现象和化解欠税风险，在关注收入总量的同时，更加注重税收收入质量和增长方式的转变，不断优化收入结构。
2、完善税收收入预测分析。综合运用经济参数和企业申报数据，完善税收预测模型，健全税源管理部门与业务综合科室上下联动的预测机制，继续开展税源管理部门按月组织收入预测和分析，把握应征税收变化规律，提高税收预测的准确性。
3、继续做好统筹免抵调库。加强调库资源管理，积极向省局争取调库指标，加快退(免)税审核进度，完善调库统筹机制，合理安排调库进度，防止月份之间畸高畸低，前确保税收收入的稳定增长和均衡入库。
(二)围绕服务经济社会这第一要务，有效发挥税收职能。
1、强扶持，深化税收政策落实。开展所得税、增值税优惠政策清理，深入落实增值税转型、资源综合利用、高新技术企业税收政策，重点做好对扶持现代服务业发展、蔬菜和鲜活肉蛋产品在流通环节的免税政策辅导和落实，引导资金、人力、物力、技术等生产要素向合理产业流动，促进资源配置与产业结构的优化。在严防出口骗税的前提下，加快退税单证的审核、审批进度，推行“当月申报、当月退税”服务措施，试点开展省局推广的出口退税无疑点申报，进一步做好出口企业的服务工作，有效促进我市外贸稳定增长。
2、促转型，深化税收职能发挥。加强对亩均税收、亩均销售指标的运用，配合市委市政府“退低进高”工作，管理评估稽查联动启动倒逼机制，促使经济实体由粗放型向集约化转型。继续大力推进“个转企”工作，开展“个转企”工作调研，规范“个转企”各涉税事项操作流程，结合个体大户管理、一般纳税人认定和行业管理逐步完善培育库准入机制，推动个体经济转型升级。
3、固成效，深化走访服务开展。认真总结上一阶段的经验和成果,对活动中收集到的问题和意见建议的落实情况开展督查回访，进一步解决问题,从而巩固和深化进村入企服务活动成效，建立健全服务企业、服务基层、服务群众工作长效机制，不断提高纳税人和社会各界满意度。
(三)围绕收科学征管第一核心业务，强化创新管理能力。
1、持续推进“营改增”试点。做好“营改增”后续相关工作，保障各项征管系统平稳运行，根据上级部署适时开展“营改增”试点范围扩大的测算评估工作。做好“营改增”新增行业扩围的准备工作，确保全市新增广播电视电影行业20户试点纳税人实现税制平稳过渡。加强“营改增”试点舆情监控，及时回应试点纳税人关切，建立完善突发事件应急机制和税务争议协调机制，确保试点时期平稳过渡。
2、持续完善税源专业化管理模式。在准确评估前期专业化管理实施情况的基础上上，根据**市局关于深化税源管理专业化管理工作的指导意见，进一步深化和完善税源专业化管理，研究制定**国税深化税源专业化管理方案。实施基础管理与风险管理两者分离，强化基础信息复采与动态管理，建立涵盖提醒、评估、稽查三个层次，个人、部门、全局、上级四个维度，风险的发起、识别、应对、消除、考核等五个要素组成一个闭环的风险管理体系。积极完善税源一体化管理，避免重复评估与检查。
3、持续注重行业管理和风险应对。根据**产业特点，进一步拓展金税工程应用领域，通过对皮鞋、皮草、毛衫、家纺等行业、企业生产经营情况的排摸，进、销项发票信息和资金流的对比分析，寻找和发现“两头在外”、“异地注册公司”现象的突破口，减少税收流失和税源外流，推动我市区域块状特色产业健康发展。做好上级局下达的重点税源纳税评估工作，实行团队化管理，加强案头分析，探索纳税评估新方式。继续开展好上级局布置的专项检查，与地税部门联合开展交通运输行业的区域税收专项整治。继续抓好举报案件查处，按照举报案件分类管理查处的要求，高度重视大要案和上级督办案件的查处工作。
4、持续加强各税种基础管理。加强增值税一般纳税人日常申报的情况的监管，继续按月实行按月通报全市增值税税负和行业申报的情况，定期组织管理单位对增值税申报情况进行分析。加强对车购税征收窗口的征收管理，以使用机动车整车出厂合格证信息管理系统规范车购税计税基础，强化车购税的征收管理。加强所得税汇算清缴后续重点审核阶段工作，开展后续审核交叉复审和资本交易专项检查。
5.持续深化依法行政试点工作。充分发挥各层面兼职法制员的作用，完善行政执法行为的审议评价机制，定期实施“集体审议，阳光问责”的执法行为评价模式，促进执法水平的整体提高。认真执行政策业务讨论学习例会制度，鼓励基层税源管理单位干部参加税收政策学习研讨，提升干部的业务水平，提高依法行政的能力。加大行政处罚说理性文书的推广面，尝试在重大税务案件推行说理性文书的基础上，对稽查立案案件的处罚文书推行说理文书。
(四)围绕纳税服务这第一品牌形象，注重服务实效提升。
1、完善涉税审批事项前移工作。继续抓好大厅办结事项后续管理，确保审批环节不脱节。及时总结前移工作中的新问题，新难点，搜集纳税人办税过程中的建议，与相关职能科室开展业务交流，切实避免前移工作“走过场”，将纳税服务质效提升落到实处。同时，建立健全办税大厅内部控制和办税大厅与相关部门信息传递、后续监管机制。
2、建立纳税服务绩效评价体系。完善办税服务厅绩效考核办法，建立健全激励机制，激发全体干部不断提高服务能力，实现由“管理+服务”向“服务+管理”的转变，更好地为纳税人提供优质高效的服务。
3、提升纳税服务团队能力素质。随着专业化管理的推进和纳税人服务需求的提高，对纳税服务团队的综合素质和业务能力提出了更高的要求。定期开展内部业务培训交流会，开展岗位练兵和业务竞赛活动，要求税务人员精通税务端和纳税人端业务操作，在服务中更加注重换位思考。
(五)围绕干部队伍这第一生命线，全面提升干部素质。
1、以文化建设为引领，深入学习贯彻党的十八大精神和市第十三次党代会精神，深入实施“五大行动计划”，开展国税党建工作专题调研，采取有力措施推动各项文明创建活动，有效发挥工青妇团体凝心聚力的作用，全面推进国税文化建设。
2、以教育培训为手段，制定出台《教育培训工作要点》和《教育培训工作管理办法》，充分利用网络学习测试平台等媒介，形成集中培训和分散学习相结合，全员培训和岗位练兵相结合和多层次教育培训机制。
3、以绩效考核为推力，根据上级局工作目标要求，在吸收兄弟单位成功经验的基础上结合我局专业化管理和工作目标考核工作初步建立**国税岗位绩效管理机制。梳理并调整岗责体系，规范机构、岗位和职能配置，优化人力资源配置，加强工作目标考核，建立健全奖惩机制，激发工作积极性和创造性，提高干部队伍整体素质和工作效能。
4、以效能建设为依托，立足“三个一百”效能监测点，开展对国税工作作风和服务效能的监测，组织特邀监察员及乡镇效能监测队伍开展作风效能监察，贯彻执行《**市国家税务局税务干部违反日常行为规范记分办法》，切实解决“庸、懒、散、乱”等问题，力争全年服务态度与服务时限零投诉。
5.以廉政建设为保障，深化对党风廉政建设责任制落实情况和履行“一岗双责”情况的检查考核，坚持不懈地开展网上述职述廉，一以贯之地开展党风廉政教育，下半年要重点开展好“守纪律、转作风、促清廉””主题教育活动，确保干部队伍第十六个平安年。
税务分局2022年上半年工作总结5
2021年上半年，国家税务总局***x市税务局在省市局党委和***x市委、市政府的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻***x书记来***x调研时重要讲话精神，以庆祝建党100周年为契机，通过实打实的举措、硬碰硬的决心，推动党的建设水平和业务工作质效进一步提升，为“十四五”开好局起好步、推动全市经济社会高质量发展贡献了税务积极力量。
一、亮点工作
1.党建品牌响亮有力。***x书记调研基层党建联系点时对我局党建工作给予高度肯定，《中国税务报》《***x日报》《***x法制报》等媒体先后对我局党建工作进行专题报道。精心打造了“***x”党建品牌，争创全省“十优”党建示范点，目前已经通过实地验收环节，正在等待下一步考核；
稳步推进党史学习教育，利用***x丰富的红色资源，如***x、***x、***x等，开展观摩、讲座、义工、研讨等各类形式党性教育30余期；
将党史学习教育与“双争五送”活动相结合，与文明单位创建相结合，出台《“我为群众办实事”实践活动实施方案》，全体人员制定服务举措近1000项，税企举行共建共学活动50余场，切实为纳税人提供贴心服务，充分调动党员服务群众、率先奉献的积极性。
2.青干培养扎实见效。青年干部培养工作得到总局党建局领导高度认可，现场要求形成专报材料呈送总局领导。我局响应王军局长“带好队伍，干好税务”的谆诚要求，积极探索实施“六有六起来”工作模式，为青年干部成长成才搭建舞台、创造条件，目前有***x名青年税干（占现有青年干部的51.16%）通过培养走上中层领导岗位，有***x名青年干部（占比44.19%）获得省级、市级岗位能手和业务骨干称号。举办青年干部“献礼共产党百年华诞”百场理论素养提升大讲堂，动员***x名青年同志，为全局***x个党支部做跨界讲座，已进行***x场，形成百家争鸣、学思践悟的强烈效应。
3.创先争优成果斐然。我局高度重视先进荣誉对队伍管理的激励作用和税务形象的宣传作用，积极参与到系统内、地方党委政府、相关上级部门组织的各项争创活动中：荣获2020年度全市税务系统绩效管理第1名；
在***x市2021年三级干部会议上收获包括“综合工作先进单位”“基层党的建设工作先进单位”“平安建设工作先进单位”等12项荣誉，12人次被授予各专项工作“先进个人”；
获得省市级以上集体荣誉5项如“***x省健康单位”“***x省卫生单位”“***x市依法行政示范单位”、个人荣誉1项如“全省税务系统先进工作者”；
包括《中国税务报》《***x日报》等各级媒体多次报道我局相关工作经验，这些对扩大税务局的影响力，树立税务部门先进良好形象起到了很好的作用。
二、工作开展情况和主要措施
2021年上半年，在省市局的坚强领导下，我局统筹推进税收中心工作和服务“六稳”“六保”大局，各项重点工作成效显著，为“十四五”平稳开局迈出了关键一步。
1.党的建设全面加强
以党史学习教育为主线，以“我为群众办实事”为主题，以创建全省“十优党建示范点”为契机，推动全面从严治党向纵深发展。一是筑牢理想信念根基。坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话、重要批示指示精神作为党委会议“第一议题”、作为党委中心组学习和干部培训“第一内容”、作为青年理论学习研讨“第一堂课”，全面提升干部职工政治能力，把学习成果转化为推进工作的不竭动力。二是推进党史学习教育。邀请***x大学***x就伟大的长征精神进行专题讲座；
组织党委理论学习中心组（扩大）会议“走出去”开展学习，观摩3家典型企业，开展共同学习党史、交流发言；
组织党员干部到***x市红色教育基地、***x日纪念园等红色教育中心接受革命传统教育10余次，各单位每周组织2次集中学习，全体党员每月写1份学习心得，推动党史学习教育走深走实走心；
制定出台我局《关于“我为群众办实事”实践活动的方案》，开展为纳税人缴费人办实事、解难题各类活动100余期。三是巩固脱贫攻坚成果。大力推进乡村振兴战略，通过项目调研，确定在帮扶村***x村推行水果番茄种植，修建6个温室大棚，通过产业落地帮助农民增收；
借助***x村离市区近、自然植被丰富、空气质量好的优势，大力发展乡村民宿产业，努力实现村民受益、乡村美丽的发展愿景。
2.税收优惠落实有力
严格落实减税降费政策，提高纳税人缴费人的获得感、认同感和体验感。一是宣传辅导到位。认真梳理上级各项税费优惠政策，通过微信、电话、走访等方式，为企业进行政策宣传和解读；
8次组织培训纳税人1000人次以上，实现企业法人、财务人员培训100%全覆盖，确保纳税人缴费人懂政策、会计算、能申报；
对于符合先进制造业留抵退税政策的纳税人进行一对一政策宣传辅导，签署一对一辅导记录表***x份。二是税费退库到位。截至目前共开具个人所得税汇算清缴退税及手续费退税***x条，金额***x元；
其他退税（费）799条，退税（费）金额***x元，其中出口退税***x元，增值税留抵退税***x元，增值税先征后退***x元。三是医保退费到位。受理审核城乡居民医疗保险退费***x人次，退费金额***x元，已传递医保局进行核实退费。
3.税费收入稳中向好
面对阶段性减税降费政策持续出台、企业申请延期缴纳税款、疫情给经济运行造成严重冲击等一系列不利因素，我局充分利用大数据加强各税种各行业税收分析，积极推进综合治税，形成组织收入合力，截止目前累计组织税收收入总量***x元，同比***x%；
组织地方级税收收入***x元，同比***x%；
社保费累计征收入库***x元，同比增涨***x%；
其他非税收入累计征收入库***x万元，同比增长***x%。一是税收预测增进工作前瞻性。及时掌握全市退税审批、税种管理举措、发票开具、风险成效等信息，按照时间节点做好各项税收预测工作，结合税源实际实时修正税收预测，切实提升税收预测准确率。二是数据核实提升税费收入质量。对***x户产业集聚区企业、***x户特色商业区企业，逐户分税种分年度核实反馈；
核实未及时入库疑点数据***x条，避免税费款资金滞解；
核实省市局下发的未及时退库疑点数据***x条，建立疑点数据台账，对不符合条件或无法办理的退库业务实行一户一档规范管理。提前谋划四项非税收入稳步划转。多部门密切配合完成划转项目数据交接、参数设置、联调测试、税费种认定等工作；
及时开展对缴费人的宣传辅导工作，加强划转项目的事中协调、事后监管，分类实施风险应对，防范费款流失，上半年累计征收水土保持补偿费***x元，防空地下室易地建设费***x元。
4.征收管理再上台阶
我局不断夯实征管基础管理及税源基础建设，推进税收征管质效持续提升。一是强化指标监控提升税收征管质量。开展征管质量通报，下发《2020年度税收征管质量分析报告》，分析征收管理存在的薄弱环节；
开展征管质量5C监控评价，将51项评价指标、2项监控类指标、14项数据质量检测类指标进行合理分解，专人负责，改进质效。二是推进信息管税夯实税源基础建设。完成纳税人“三类标准信息”核实确认，采取抽调骨干力量集中辅导、集中录入方式对***x条信息逐条进行核实、录入上报；
推进税邮合作，已开设***x个税邮双代网点全面实现代开业务，上半年累积办理业务***x笔，服务人次***x人，发票开具金额***x元，入库税款***x元。三是加强征管基础管理做好数据核实。开展即办注销超期数据核实，杜绝注销超期情况发生。
5.数据治理成绩显现
强化大数据思维，提升信息化管税水平，采集多方涉税数据开展风险分析、应对工作。一是积极主动分析疑点数据。主动开展各项风险分析并形成有针对性疑点数据，上半年共利用煤矿生产监控数据、土地出让信息数据、房地产网签数据等第三方涉税数据***x余条，经各业务部门分析后筛选出各项疑点数据相关纳税人***x户次，派发分局风险应对，共计实现成效***x元。二是依法依规开展纳税评估。坚持风险管理导向，确保评估效果，上半年共承接上级中风险纳税评估风险派单***x户次，评估入库税款***x万元。三是完成重点企业财务报表数据审核报送。财务报表数据是今后开展以数治税工作的重要数据基础，在省市局的安排下，今年上半年对辖区内***x户重点企业开展了财务报表填报专项培训工作，并安排专人逐户审核企业填报的3张财务报表，共计审核***x张财务报表，最终实现准确率、完整率和报送率均达到100%，为今后以数治税工作奠定良好的数据基础。
6.营商环境持续优化
我局尽心尽职优化服务，以“最大程度方便纳税人，最大限度规范税务人”为目标，推动营商环境逐步向好。一是办税缴费便利化。按照业务规范逐项明确办税窗口业务流程及所需材料，供前台人员学习，规范统一纳税服务标准，大力推进网上办税和“自助办税”。二是开展“六大攻坚”行动。对6个方面突出问题进行深入、全面自查，部门配合研究共建举措；
扎实做好大走访、大演练活动，细心倾听纳税人需求；
加强对外公开咨询服务电话管理，方便纳税人缴费人办成事、快办事，日均解答纳税人难点、堵点、热点问题80个。三是发票电子化稳步推进。广泛向纳税人开展宣传，全面普及电子专票便捷性，提升社会接受度；
优化纸电配票比例，推广“以电子专票为主、纸质专票为辅”的套餐模式，逐步提高电子专票开票量；
畅通问题沟通渠道，实时解决开受票过程中的问题，截止目前共有***x户纳税人核定增值税电子专用发票，接收电子专用发票***x户，共计***x份，金额***x万元。
7.队伍建设展现新貌
我局坚持“倾情带队、严管善待”思路，持续加强干部队伍建设，注重锤炼青年税务干部实干担当品质，积极盘活干部资源。一是在多轮多层的培训中增强了素质。制定2021年度教育培训工作计划，确保2021年度培训计划有据可依、有序进行；
针对新入职青干，建立“内部讲堂”授课机制，定期邀请专家、局领导班子成员、部门负责人、具有丰富经验的业务骨干，讲工作、谈经验、传心得，提升青干独立开展工作的能力。二是在关心关爱的氛围中增进了团结。始终把疫情防控放在首位，严格各项举措，确保职工及纳税人健康安全；
严格按照流程，依法规范、集中有序组织实施，顺利完成***x名同志的职级晋升工作；
开展义务植树、关爱老人、关注孤儿、义务献血、全城清洁等多种形式的志愿服务活动30余期；
工会群团活动丰富多彩，亲子阅读圆满成功，家庭教育知识讲座颇受欢迎，参加全市合唱比赛夺得三等奖，干部队伍活力有效激发。三是在全面有力的监督中确保了廉政。通过政治生态研判的问题，对“政商关系仍需修正”、“征管流程作为不当”、“微腐败未完全杜绝”等8类问题，制定实施方案，开展重点整治；
对人大代表、政协委员、重点企业法人或财务人员、小微企业法人或财务人员，开展深入作风整顿优化营商环境征求意见活动，发出征求意见信***x份，回收***x封，收到***x条意见建议，抓好整改提升工作；
认真开展非正式工作人员违规兼职取酬专项整治，***x名工作人员进行了自查自纠，***x名同志对涉及的有关事项立行立改、整改到位。
此外，我局不断完善基础工作，行政管理效能有效提升。优化完善新版绩效规则和指标，围绕重点推工作，绩效成绩位列全市系统第***x名；
抓好社会综治和信访维稳，有效引导涉税舆情，加强档案保密和公文、会议管理；
财务综合业务管理系统率先实现平稳运行，得到市局相关处室表扬肯定；
每季度开展***x次全市网络巡检，对全部***x个节点网络进行现场巡查，保障各基层税务分局网络设备高效稳定运行；
持续加强卫生管理，推进机关绿化、卫生清扫及青年公寓的卫生安全管理工作。
三、存在问题和不足
一是组织收入压力大。2021年国内外经济环境错综复杂，各类风险挑战形势严峻，***x市经济发展瓶颈问题依然突出，可以预见组织收入的压力还将成为我们今年工作的一大难题。
二是基层党建意识尚需继续加强。少数同志思想存在偏差，只看到基层党建工作的长期性、艰巨性，总是认为个人力量是有限的，只要把本职业务搞通、搞透就行，发挥积极能动性、合力抓党建的意识不强。
三是作为基层部门税收风险分析能力还有待加强。税收风险分析关键在于数据分析，不但要有充实的数据支撑，还需要一定的分析能力和方法。目前我们面临的主要问题一方面是可利用的、有价值的数据不多，另一方面是缺乏具备较高数据分析能力的人才。
四是干部业务能力仍需提高。整体业务水平与群众要求还有差距，尤其是前台工作人员之间服务能力相差较大。专业性培训力度仍需加强，尤其是实践导向、问题导向的业务培训力度不够。
四、下半年工作谋划
1.加强政治建设，推进全面从严治党
继续坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想放在首位，持续抓好党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，全力服务本市经济社会发展大局；
高度重视把握意识形态领域的主动权，不断提高政治敏锐性，全面增强党员干部的“四个意识”，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；
一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，不断推进全面从严治党向纵深发展。
2.强化分析预测，抓好减税降费和组织收入
坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，按照科学化、精细化管理的要求，切实提高税收质量，做到减税降费与组织工作“两不误、两促进”，确保应收尽收、应享尽享，促进税收收入与经济协调增长；
根据经济发展走势，充发考虑增、减收因素，对全市收入情况进行科学预测，积极与地方党委政府汇报，争取理解和支持。
3.提升纳税服务，优化税收营商环境
针对业务窗口需求，用好梳理出的业务流程及办税所需证明材料，定期开展阶段性测试，以试带训，提高业务人员学习自主性（前期已开展2次测试）；
按照既定计划继续进行“分税种”“保密”“廉政”等相关测试，进一步提升窗口工作人员业务能力，增强服务意识，助力全市营商环境的优化；
加强税企沟通交流，着重为纳税人和缴费人解答各类政策热点难点问题，严格落实首问责任制，做到快速转办、限时响应、结果回访、跟踪监督，维护纳税人、缴费人合法权益，提升全市营商环境。
4.夯实管理基础，提升税费征管质效
定期开展征管规范落实情况通报，充分发挥绩效管理的导向和激励作用；
加强征期申报管理，通过申报分析、提醒等措施，引导纳税人网上申报，持续提升电子申报率；
加强征管质量监控评价，提升征管主观努力程度，解决工作中存在的注销难、发票领用难、管理与服务脱节、重复检查等问题；
按照“风险引领业务建设”工作思路，深化税收管理合作，利用***x市政府综合治税平台，协同业务科室，实现工作机制的常态化、制度化，拓展涉税信息来源，做好第三方数据深度分析应用，努力构建信息管税协同共治良性机制，提升税收治理水平。
5.增强本领意识，激发干部干事创业热情
按计划落实好2021年度教育培训各项安排，着重在战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维等“六大思维”建设和专业人才培养上下功夫，鼓励青年干部全部参加“三师”等专业资格考试；
加强全员思想政治建设，做好青年干部职业生涯规划引导，采取“请进来、走出去”形式开展各类学习培训，增强干部凝聚力，推进基层税务文化建设，加大人文关怀力度，加强绩效考核结果运用，加强干部激励制度。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2021年下半年，国家税务总局***x市税务局将在省市局的坚强领导下，牢记“四个意识”，增强“四个自信”，坚持“两个维护”，不忘初心、继续前进，团结奋斗、开拓创新，奋力干出新气象、推进新发展，争取圆满完成2021年各项工作任务，为新时代***x更加出彩做出显得更大贡献。
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