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篇一：青年干部推荐材料
“全国优秀共青团干部”申报材料 ——江苏钟山宾馆集团有限公司团委书记ⅹⅹⅹ同志ⅹⅹⅹ同志讲求实效，勇于创新，忠诚党的事业，热爱团的岗位，密切联系青年，竭诚服务青年，在团的岗位上做出了突出的贡献，赢得了广大团员青年的信赖和拥护，推动了集团公司共青团工作的蓬勃发展。
ⅹⅹⅹ同志先后被共青团江苏省委授予“江苏省优秀共青团干部”、“江苏省新长征突击手”等荣誉称号。所在企业团委被评为“江苏省五四红旗团委创建单位”、“江苏省优秀青年志愿者服务先进集体”。所辖基层团组织先后涌现出一个国家级青年文明号、七个省级青年文明号、一个省级五四红旗团支部。
一、坚持理论武装，不断强化团员青年的思想建设。长期以来，ⅹⅹⅹ同志不断坚持党的理论知识学习，加强自身党性修养和锻炼，具有较强的理论素质和政策水平，坚决拥护并自觉执行党的基本路线和各项方针政策。任职以来，严于律己，公道正派、在青年中有广泛的影响力和号召力。先后被上级党组织推荐参加了省委党校举办“市级团委书记进修班”、“县处级中青年干部培训班”，以及省政府“千人赴港计划培训班”，拓宽了知识面，提高了工作能力，增强了青年干部带头学理论的自觉性。ⅹⅹⅹ同志积极探索共青团工作新思路，加强全体团员青年的理论和业务学习，努力构筑团员青年的精神支柱。广泛开展“高举团旗跟党走，服务中心促发展”、“爱祖国、爱江苏、爱集团”、“我和奥运同呼吸，我与企业共奋进”等主题
活动。采取报告座谈、知识竞赛、征文、签名仪式、学习交流、主题团日等形式，开展社会主义荣辱观学习实践活动。扎实开展“团员意识”教育、“公民道德”教育、“与企业同发展”教育实践和“争先创优”等主题活动，通过网站专页、橱窗和黑板报，举办演讲比赛、知识竞赛和各种培训班等途径，使大家进一步转变观念，更新思维，围绕“坚持科学发展”、“争先创优”、“一切以宾客为中心”等主题，创造性地开展工作，业绩突出，服务水平不断提高，受到了省领导的好评。
二、坚持“党建带团建”，切实加强团组织的自身建设。任职以来，ⅹⅹⅹ同志与班子成员团结一心，群策群力，制订了一整套行之有效的规章制度，以开展“达标创优”活动为有效载体，指导、督促基层团组织建设。每次组织策划大型活动前都经过全面深入的调查，搜集充分细致的资料，订立周详的方案。制订月报制度，每月月初参加集团公司机关党群工作例会，向党委汇报团委上月工作完成情况和当月工作要点，使党委及时了解团的工作情况，更好地指导和支持团委开展工作。先后推荐5名团干部参加了省委党校市级团委书记培训班、青年干部理论培训班，促进了团干素质的全面提高。所属8个基层团组织均能按照团章规定定期进行换届选举，并开展丰富多彩的团员青年活动。通过一系列富有成效的自身建设，引导激励了广大青年发挥主力军和突击队作用，积极投身经济建设主战场，涌现出一大批优秀青年和先进典型。70%以上的集团标兵均为团员青年，5名团员青年被评为集团公司劳模，4名团员被评为省级优秀团员称号。
三、牢记“服务”宗旨，深化两个“青年工程”。ⅹⅹⅹ
同志积极团结、教育和引导青年，为推动企业经济健康、持续发展建功立业。制定《五四红旗团委创建管理办法》、《青年文明号创建管理办法》，对创建工作进行了全面督促。先后有7个班组被评为省级青年文明号，服务班还被团中央授予“国家级青年文明号”称号。深化五四红旗团委创建工作，团委连续6年被评为“省五四红旗团委创建单位”，省会议中心客房团支部被评为“省五四红旗团支部”。在重大会议接待期间，ⅹⅹⅹ同志参与制定“五心”服务标准，以宾客的需求为第一目标，受到了等领导，以及与会代表的好评。通过以会议和宾客满意为中心，在日常工作中得到充分体现，成功接待了各类重大会议活动。如：以接待全国运动会等为契机，指导各基层团组织在青年志愿者中间举办了“心系十运会，拓展服务面”的培训活动，得到了各级领导的高度重视和一致好评。
四、着眼青年成长成才，做好服务青年工作。团员青年是企业生存和发展的生力军，在日益激烈的竞争中，如何激发广大团员青年的工作热情，促进集团公司事业持续、快速、健康发展，一直是ⅹⅹⅹ同志努力探索的问题。如把促进青年就业创业作为服务青年工作的重中之重，使团的工作有了抓手和依托，团组织的凝聚力显著提高，强化阵地建设，按团省委要求，积极创建共青团“青年就业创业见习基地”。为及时掌握青年思想动态，深入基层团组织、走进青年，了解大家的思想状况，正确引导、积极做好解难释疑、稳定情绪的工作，为“三项制度”改革的深化奠定了良好的基础。开展“青春暖流〃爱在钟山”情系外来务工青年活动，引导激励外地务工人员献身企业，共谋发展的的信心和决心。配合党委开展学习型企业建设，各
种科研小组、学习小组活跃在基层，读书活动蔚然成风。认真学习《细节决定成败》、《执行力》等书，并适时开展各类征文活动，在团省委开展的读书活动中涌现了5名先进个人，3名同志被省总工会评为“知识型职工”。ⅹⅹⅹ同志注重加强对团员青年职业道德培训、业务技能培训和拓展训练，加大“爱国、爱企、爱岗”教育活动，团员青年的服务意识和敬业意识明显增强。下发《青年岗位能手评比奖励办法》，认真开展青年岗位能手评选活动，一名同志被评为“省级青年岗位能手”。
五、围绕工作重点，开展丰富特色的活动。配合集团公司“二次创业、财富倍增”战略，加强人才培养，在党委领导下，开展“化蝶工程”，涌现出一批勇于到一线艰苦岗位创业的团员青年，先后有10余名同志走上处室、子公司主要领导岗。以开发青年人力资源为着力点，指导基层团组织开展“我与企业共发展”为主题的“五小”智慧杯等活动，与知识型职工邓建军座谈，进一步加强对青年职工创新能力和综合素质的培养提高。与工会开展“二次创业发展、企业文化引航”大讨论，激发广大团员青年认清形势、抢抓机遇、主动投身于企业和谐发展的热潮中，充分展现了团员青年的良好精神风貌。饭店团委开展“节能减排献一计”活动，为饭店被评为省级绿色饭店做出了突出贡献。团员青年开展“争先创优”活动，为宾馆被评为中国30强写下了浓重的一笔。团委与工会合作，先后开展了“闪光在岗位”演讲比赛、警民共建篮球赛、迎国庆卡拉ok大赛、转制看发展青年摄影展等活动，青年文化生活生动活泼。在他的倡导下，团委积极增强企业社会责任感，连续7年组织青年团员，坚持为贫困学生捐款累计达10余万元。这
些活动都大大增强了团员青年的主人翁自豪感和企业凝聚力，使企业文化建设取得明显成效。
同志虽身兼多职，但他从不因为其他工作的繁多而忽略团委各项工作的开展，他以高度的事业心和强烈的责任感，以其干练、沉稳、扎实的工作作风，以身作则，勇于奉献，不断影响和激励着集团公司的团员青年，积极投身科学发展观实践和企业经济建设的主战场，成绩显著，成为团员青年心目中的榜样、学习的楷模。
二o一二年三月篇二：社区基层青年干部服务居民先进事迹材料(1)
社区基层青年干部服务居民先进事迹材料
**同志是工作在社区基层组织的一名普普通通的青年干部，出生于1983年，本科文化程度，xx年加入中国共产党。该同志于xx年7月起在街道党委办公室工作，后xx年到郑家台社区工作，担任社区主任。社区工作千头万绪，非常平常而不起眼，没有惊天动地的大事，婆婆妈妈的琐事不断，事事关系到居民的利益。自他从事社区工作以来用自己的爱心，让居民生活在健康与快乐之中，用自己贴切的服务为居民排优解难，在自己平凡的岗位上体现人生不平凡的价值。
为了解决李兆晋的困难，**积极协调联系辖区单位，和兰州军区文化站签了帮扶协议，每两个月文化站的同志就带着米、面、油、钱等来慰问他，帮了他不少忙。一次社区刘主任告诉他：你也不能这样闲着，要学些东西，如画画、写字等。当时谁也没有在意，可第二次
去他家时却发现他用嘴咬着笔在画
板上作画，看到这一幕，他眼睛湿润了。刘主任带着社区的几位同志多方奔走，为李兆晋申请了两份低保，每月418元，基本上解决了他的生活困难，并和一个药店联系给他办了一份300元的药卡，这就使他吃药不再花很多钱了。在端午节前夕社区开展的一次绿叶指间舞，包粽送邻里的活动后，刘主任和社区的几名干部一同给李兆晋送去20多个粽子，李兆晋当时即高兴又激动，感动的说不出话来，后来听他母亲讲，李兆晋吃完粽子说这是他长这么大吃的最甜的一次粽子，是粽子让他甜到了心里。社区不但从物质上帮助他，更想方设法从精神上去鼓励他，让他坚强的生活下去。为了能让我到外面活动，今年初社区刘主任、安大姐以及几位同志和有关单位多次联系，给我争取了一个轮椅，这就等于给了我两条腿。那天他们把我推倒广场，那是我41年来第一次见到漂亮的东方红广场，第一次看到，感受到温暖的阳光，当时我和我的家人都泪流满面，我快45岁了，从来没那么高兴过。有这么多人关心我，有这么好的社区干部，为我做了那么多事，我只能好好的活下去，才能报答他们。我还想着要看2011年的奥运会，我要生活的更有勇气。
生活在社区的什么事都有，居民之间的、居民与周边单位的、商铺的等等，都关系着你我他的利益，难免产生一些矛盾，面对矛盾他是用自己的真诚、耐心去说服和化解。那是去年7月的一天，辖区有一家一楼住户因自己在窗前用砖围了一小块地方放东西，导致那里经常垃圾成堆、蚊蝇乱绕，尤其是正逢夏天更是臭气熏天，那天正赶上双休日，刘主任接到电话已是晚上8点多钟，立即来到居民家中进行调节，后经居民同意将此处拆除，不巧的是天气突变，下起大雨，他冒着大雨带领两名社区工作者先将垃圾清除，垃圾足足清运了2架子车，又将剩下的砖墙拆除并处理，一直忙到夜晚12点多钟，第二天群众看到此处焕然一新都交口称赞社区真为我们居民群众切身利益着想啊！为了丰富活跃社区青少年假期生活，刘主任积极协调辖区单位，充分发挥各自优势，举办了每年一届的暑期青少年文化节。协调金利影院免费为社区80名6-14岁的青少年播放了儿童电影，其中有兄弟社区詹家拐子、军区文化站的青少年儿童参加；然后，他组织辖区青少年在兰州体育馆、市建行家属院及兰州阳光体育俱乐部隆生保龄球馆分别举办了三届青少年趣味运动会，运动会内容丰富、健康向上，其中项目有跳绳、跳棋、运乒乓球、运篮球、打保龄球等多个比赛项目。运动会的形式多样，参与人数多，同时也使辖区团员青少年得篇三：优秀团干部先进事迹材料
优秀团干部先进事迹材料
余芳菲，女，1985年7月出生，中共党员，2008年毕业于三峡大学，现在杨林桥镇人民政府工作。该同志自2012年担任团委副书记一职，以“搭建青年平台、团结青年团体、凝聚青年力量”为工作目标，努力实践、扎实工作，以饱满的热情和务实的工作态度带领全镇团员青年积极开展丰富多彩的团活动，较好地完成了全年的各项工作任务，无论是政治上、思想上还是日常工作中都表现突出，得到了领导和同志们的肯定和赞扬。现将其主要事迹报告如下：
一、以学习为先导，开拓进取强素质
学习是让人终身受益的事情，特别是面对全新的领域、新时代的要求、纷繁复杂的问题和矛盾，学习显得尤为重要。 根据岗位责任的分工，要求在办文、办事能力的提升，做到干一行精一行，在自己的岗位上刻苦钻研，总结规律，提高办事的效率。作为一名基层的团干部，要把自己所学用于工作，并且能独挡一面的工作，还要做好领导的参谋助手，只能在了解镇团员基本情况、熟悉业务知识的基础上才能发挥自己的能力。首先养成勤读书的良好习惯，读书、修身、立德，只有多读书才能解放思想，增长知识，加强修养。在机关中组织青年读书会，引导青年每月读一本书，交流一次感想。其次，要在实际工作中学习。把知识用于实践，更要在实践中总结经验，经常对一阶段的事情进行小结，不疲于应
付，特别是在推进实体化大团委建设的过程中，不断总结经验，顺利推进了工作。再次，
要有针对性的学习。学习是一生的修养，所以要有针对性的学习。现阶段我们要加强各种政策的宣传、新媒体的运用、壮大团员队伍、团结带领广大团员青年积极投身经济发展中。
二、以活动为载体，团结青年展风采
在基层团组织的岗位上，立足本镇的实际，积极组织青年开展各类活动。以乡镇实体化“大团委”建设为契机，不断壮大团的工作力量。摸清农村团员青年分布情况，新建了20个乡镇团委直属组织，结合实际，开展丰富多彩的活动，增强了乡镇团委班子的战斗力，凝聚青年力量。关爱留守儿童。在杨林桥中心小学建立“留守儿童与爱心妈妈”活动室，在儿童节、中秋节与留守儿童开展联谊会，为他们送上学习书籍、文具、篮球，并和他们进行了促膝谈心，了解他们在学校表现和家里的困难通过交心谈心、互动游戏等方式拉近距离，让他们感受到温暖，关注他们的身心健康，并跟踪联系。道德讲堂活动。开展杨林桥镇两期道德讲堂活动，讲述身边的好人好事、道德模范，通过观看先进事迹录像、诵读道德经典、分享道德感言，从别人的人格魅力中净化自己的心灵，倡导好的社会风尚。丰富多彩文艺活动。积极组织青年开展丰富多彩的活动，通过激情广场三八节活动、文艺调研活动、我们正年轻文艺晚会等活动开展活动，展现了青春的风采。“五四”特色活动。组织召开“五四”青年座谈会，
党政领导、青年干部支教老师和部分农村创业青年代表就如何强化青年人的激情为工作动力，如何立足岗位、奉献青春等方面各抒己见。并组织青年干部到农户家体验种植烤烟，通过劳动大家体会到了种植烤烟的艰辛，进一步了解基层的情况。志愿服务活动。壮大青年志愿服务队伍，发动各单位、社会团体积极组织青年志愿服务活动。重阳节，联合卫生院团支部一起到响水洞福利院看望五保老人，为他们送去了米、食用油、副食和日常生活用品，并为他们免费检查身体、修剪指甲，让他们愉快的度过了自己的节日。参加镇“千人洁镇活动”，清扫镇区环境卫生，倡导良好的社会风尚，发挥志愿者的奉献精神。
三、以悉心履职为准则，优质服务显真情
1、以党委的“双带一帮”“双培双带”活动为模型，开展“双培养”活动。一是，把优秀的创业青年、农村优秀人才吸纳到团委成员中，丰富了团委成员的结构和组成，使来自各项行业青年相互交流，相互学习，共同促进，加快成长。 二是，组织青年干部深入基层，与老百姓同吃、同住、同劳动，深入到基层一线，去了解老百姓的所需所想，去体验老百姓的生活疾苦，使青年干部更快成长成才。
2、围绕青年需求、多项措施并举，着力打造“青创工程”。围绕青年创业，组织青年诚信示范户的评选、积极开展信贷扶持农村青年创业工作，为农村青年搭建创业发展的融资平台，并造就了一批农村青年致富能手、创业青年，涌
现了像百盛公司这样从事农副产品养殖、种植、深加工的优秀企业。
3、着力服务青年团体，各类助学显真情。完成团委各类助学的政策宣传，信息核查，申报资料的完善及助学信息的反馈。积极联系相关单位为困难学子提供帮助，为他们圆一个求学梦。
篇二：正科级领导干部推荐材料
正科级领导干部推荐材料
XXX,男汉族1974年8月出生中共党员大学文化。1997年7月毕业于邵阳高等专科学校电力系并分配到工作1997年10月由任命为站长由于工作突出2003年5月调到乡任副乡长。
今年分管计生、国土、以工代赈等工作。该同志思想上成熟政治坚定工作上律己勤政作风务实情操上修身立德公道正派。
具体表现如下
一、思想成熟政治坚定 该同志于2001年以优异成绩考入第一期青干班系统学习了“三基本”、“五当代”在平时能加强对马克思列宁主义理论学习加强对党的各项方针政策的学习加强对政治、经济、文化、科技、法律和分管工作业务的学习。思想文秘写作网-http://政治上与党中央保持高度一致时刻以一个共产党员的标准严格要求自己在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念理论政策水平高。
二、律己勤政作风务实 该同志识大体顾大局工作上能服从乡党委、政府的安排。特别是2003年、2004年连续两年勇挑重担分管计划生育工作工作中以“三查四术”落实为主攻点以社会抚养费征收为突破口创新工作方法坚持齐抓共管努力推进以齐心、攻心、安心、贴心的“四心”工程取得显著成效。2003年全乡计生工作摘掉警示乡的帽子计生率大幅提高征收社会抚养费6.8万元落实各类措施189例2004
年全乡计生工作再上新台阶计生率为93.89征收社会抚养费13万元落实各类措施199例三查到位率显著提高全乡的生育秩序得到有效整治在分管的国土工作上能热心为群众服务同时严守审批关在分管的以工代赈工作上能积极配合党政领导找准项目争取资金为全乡的基础建设出谋划策。对群众感情深厚能扑下身子深入群众中办实事、做好事、解难事。该同志作风务实、政风优良具有较强的组织领导和驾驭复杂工作局面的能力。
三、修身立德公道正派。 该同志注重德行操守能树立正确的世界观、人生观、价值观做到自重、自省、自警、自励。能摆正自己的位置注意维护“一把手”的威信关心全局工作自觉履行职责能与班子成员通力协作同舟共济相互支持彼此尊重能与同事互勉共进平等相待能对群众坦诚相待服务周到能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度。在干部和群众中具有坚持原则公道正派清正廉洁的良好形象。
XXX同志是一位政治坚定作风务实能力突出具有开拓创新精神的优秀干部。2000年由办公室评为地方电力安全生产工作先进个人2002年由市总工会评为“爱员工优秀厂长”2001、2002、2003、2004、2005年公务员年度考核中评为优秀。
篇三：干部个人考察材料
干部个人考察材料
财政所所长个人考察材料
xxx，男，19xx年xx月出生，汉族，19xx年xx月入党，19xx年xx月参加工作，xx文凭，现任xxx市xx镇财政所所长，该同志主要表现如下：
政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真学习党的理论知识和时事政策，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。
综合素质高，工作能力强。该同志有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面各项工作;财政业务能力很强，能熟练管理好财政所的各项业务，能对财政资金的监督也十分到位，对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用;尤其是创新意识非常强，在深化财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了xx市乡镇财政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。
勤政为民，业绩突出。该同志任财政所所长以来，一直本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一直走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。3年来，该所兑付了各种惠农资金832.9元。四是推行村级财务管理规范化。20xx年以来，该所在以xx、xx、xx、xx、xx等5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上，全面铺开对村级财务规范化管理工作，得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新文明财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设，并取得了明显成效，得到市财政局的充分肯定，被定为xx市乡镇财政所规范化建设示范点。
廉洁自律，作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格，始终保持公仆形象。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率，带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。
干部个人考察材料
该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。
工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一直保持和谐稳定，促进林场各项事业发展。
作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009年完成山上造林4990亩，2010年“一大四小”通道绿化16公里，2011年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产4.6万根，完成了2012年春季造林3971亩。
为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。
存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。
近三年考核等次：20xx年优秀，20xx年称职，20xx年称职。
民主测评情况：37人参评，有效票37张。“工作业绩”：好34票，较好2票，一般1票;“综合评价”：优秀33票，称职3票，基本称职1票;“使用建议”：同意调任：37票。谈话推荐情况：谈话对象15人，同意15票。
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