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退役军人,指退出现役的军人(转业军人,复员军人,退伍军人等)。2016年12月报道,自新中国成立以来,共有5700万军队人员退出现役,并以每年几十万的速度递增。以下是小编整理的示范型退役军人服务站建设汇报材料范文(精选五篇),欢迎阅读与收藏。

第一篇: 示范型退役军人服务站建设汇报材料

  一是提振思想认识上台阶。学习新时代“枫桥经验”是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署,加强新时代退役军人工作的重要内容,是推动退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化的必然要求,开展示范型退役军人服务中心(站)创建是推动新时代“枫桥经验”在退役军人事务领域落地的具体行动,是践行坚持以退役军人为中心工作理念的重要载体。灵台县退役军人事务局将学习推广新时代“枫桥经验”暨创建示范型退役军人服务中心摆在重要位置,纳入双拥模范县创建和平安灵台建设工作考评范围,统筹各方力量,合力共为抓好落实,并以此为契机,推动退役军人事务组织管理体系、工作运行体系和政策制度体系更加完善、顺畅,激励退役军人在基层治理、经济建设等方面发挥更大作用,着力提升退役军人事务领域治理能力和服务保障水平。

  二是聚焦重点目标不放松。退役军人事务机构成立后,广大退役军人对退役军人事务工作的期望与日俱增,基层服务站工作任务繁重、千头万绪,如何找准重点、抓住关键,成了开展好各项工作的重中之重。一是找准结合点统筹推动。坚持干字当先,找准工作结合点,厘清工作关系,将学习新时代“枫桥经验”暨创建示范型退役军人服务站建设纳入“思想政治工作年”和“基层基础基本建设年”活动任务中,并与全省退役军人服务中心标准化试点建设运行等工作紧密结合、同步推进;二是紧盯重点目标推动。紧盯创建全国示范型退役军人服务中心(站)建设进行打造,如期建成县乡村三级退役军人服务机构共206个,按照乡镇1万元、村级1500元的标准足额列支了办公经费,增设了办公设施,规范了乡村规章制度、办事流程和基础台账,县乡村三级退役军人服务网络体系建设基本符合规范要求,能够独立、经常性地开展服务管理工作,年内共建成功能健全、设施齐备、服务全面的县乡级示范型退役军人服务站10个、村级19个,示范型服务站达到80%以上,真正是退役军人在政策咨询、事项办理中“小事不出村、大事不出乡”。三是抓准要点全面推动。以服务好退役军人为出发点和落脚点,着力从开展政策咨询、权益维护、拥军优属、褒扬激励等多个方面突出退役军人服务中心(站)功能发挥、加强退役军人党员教育管理服务和引导作用发挥、用好新兴媒体加强先进典型选树和宣传力度、强化基层干部职工业务培训、建立帮扶联系制度、探索“一站式”办公和深入推动“两项活动年”等方面,作出全面安排部署,全面落实有关工作任务,并将各基层退役军人服务站学习推广新时代“枫桥经验”情况纳入20***年度退役军人事务工作责任目标内容,进行综合考核强力推进。

  三是规范创建标准营氛围。我县部分基层服务站基层基础建设相对薄弱,直接创建示范型退役军人服务站基础不牢、难度较大。针对基础薄、底子弱的情况,县退役军人服务中心结合市服务中心下发的有关创建文件精神和标准,制定了详细的创建行事历,对县乡村三级退役军人服务站创建标准进行清单式简要概括,确保一目了然、浅显易懂,先后两次分组赴创建乡镇现场指导和督查,至年度标准化建成并运行,基层基础基本进一步强化的基础上,稳扎稳打学习推广新时代“枫桥经验”,创建示范型退役军人服务中心(站)试点,以点带面全县推广,最终建成高标准的“退役军人之家”和县级退役军人服务中心,实现从“低”到“高”的平稳过渡,营造浓厚的“军”氛围,切实向广大退役军人提供规范化、亲情化综合服务,让他们进门就能感受到家的和睦、家的包容、家的信任、家的温暖、家的理解和提供家的帮助。

第二篇: 示范型退役军人服务站建设汇报材料

  **镇共有28个行政村,截至目前,共采集退役军人及其家属信息564人,其中享受各类补贴对象共238人,包括伤残军人8人,老复原军人4人,参战人员27人,参试人员8人,带病回乡人员3人,60周岁以上退役士兵188人。**镇退役军人服务站自成立以来,以内修素质,外塑形象为根本,以争创学习型、服务型、效率型站所为目标,认真履行工作职责,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)宣传教育。我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式,开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议,层层传达到每一个干部和群众,在镇区域内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。

  (二)慰问抚恤。我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作,采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。

  (三)信息采集。去年以来,对全镇范围内全部的退役军人详细信息进行了采集,摸清了基础数据,按照区退役军人事务局的安排,对镇内所有的退役军人对象悬挂了“光荣之家”挂牌。

  (四)清明节网上祭扫工作。我镇退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求,积极组织开展“致敬·20***清明祭英烈”网上祭扫活动。共召开宣传动员会2次,发动各站所、各村、镇属单位、学校利用微信工作群、朋友圈、微博等进行宣传50余次,吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约400余人次进行网上祭扫。通过网上献花,寄语留言,表达心声,进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神,不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。

  (五)信访维稳工作。我镇主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作,要求各位负责人提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向,带着感情做好退役军人信访工作。截止目前,我镇没有出现过一例退役军人越级上访问题。

  (六)大力宣传为现役军人家属送喜报活动。要在全社会树立“参军光荣”的风尚,营造拥军优属的浓厚氛围,激励现役军人爱岗敬业、奉献祖国。希望通过这种形式,增强军人的荣誉感和家属的自豪感,唤起全社会对军人这个职业的尊重,营造“一人当兵,全家光荣”的浓厚社会氛围。

  (七)退役军人服务站标准化建设。我镇严格按照全国及省、市县级退役军人服务站建设标准,分层施策,精心谋划,扎实开展创建工作,按照示范型退役军人服务站创建标准及资料目录,专职干部认真开展资料归集、分类、整理工作,基本上都形成了能详实记录工作轨迹,可以备查的基础资料,努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。

  二、工作中存在的问题

  (一)人员力量较少。**镇退役军人服务站自成立以来,一直只有一个退役军人服务专干,而且平时驻村工作,各项检查应接不暇,导致很多退役军人方面工作不能及时按要求完成。

  (二)工作没有计划。退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差,对政策把握不准确,导致部分退役军人误读政策,而且工作没有计划和前瞻性,来一样干一样,缺乏整体规划。

  三、今后的工作打算

  (一)按照上级单位的指示和要求,扎实有序做好我镇辖区内退役军人保障各项工作,做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作,做好每月各项资金的按时准确发放,进一步做好退役军人服务保障工作。

  (二)继续开展镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人,及时帮助他们解决生活上的困难,做好优抚对象的关心关爱工作。

  (三)继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设,不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发,努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。

第三篇: 示范型退役军人服务站建设汇报材料

  10月23日,历城区退役军人事务局召开全国示范型退役军人服务中心(站)创建工作第三方验收问题反馈会议。会议由区退役军人服务中心主任***同志主持,区退役军人事务局相关科室负责人及各街道服务站站长参加。

  会上,***同志首先就我区在示范创建工作中各服务站存在的共性问题及个性问题逐条梳理,对标对表,一一分析指导。同时,对下一阶段示范型服务中心(站)建设工作进行深入部署。

  会上要求,各服务站一是要强化政治引领,以问题为导向,针对反馈清单、重点难点和工作短板,研究制定突破瓶颈的方式方法;二是要紧紧围绕创建工作,以点带面,开拓思路,开创退役军人工作新局面;三是注重打造特色亮点,高标准、高质量提升退役军人服务保障体系建设,确保完成示范创建工作任务。

  自全国示范型服务中心(站)创建工作开展以来,我区形成三级书记一起抓退役军人工作的新格局,强化示范引领、标准引领,不断创新工作内容,得到上级充分肯定。下一步,我们将以此次创建工作为契机,进一步加强创建力度,显党心,聚民心,强军心,力争取得优异成绩。

第四篇: 示范型退役军人服务站建设汇报材料

  为深入贯彻落实***总书记关于加强退役军人服务保障工作的重要指示精神和**市、**区关于退役军人服务体系建设的会议、文件精神,根据区退役军人事务局的统筹安排,从退役军人服务管理工作的组织领导、服务水平等落脚点出发,精心组织,确保**镇退役军人服务保障体系完成了全覆盖。现将**镇退役军人服务站体系建设工作总结如下

  一、领导重视,积极部署

  镇党委政府高度重视退役军人服务站体系建设,主要领导亲自抓,迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会,通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长15位、相关工作人员15位,确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了退役军人服务站挂牌、成立工作部署会,要求以真务实、履职尽责的作风,充分发挥镇、村两级退役军人服务管理工作站统筹协调作用,确保各项工作要求落到实处。

  二、落实场地,建立机制

  根据统筹安排,多方协调,各退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了**镇退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺。健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核,严格考核结果运用,对不担当、不尽责、不作为的村居,严肃追查问责,确保工作到位。

  三、拓展思路,创新服务

  一是结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况,建立**镇退役军人信息数据网,确保能及时更新掌握全镇退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账,分类施策,为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。完成了51位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅22条、发公告14个、发放宣传资料300份、电话点对点等方式做好政策宣传,确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合**,****,查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足,进一步提高了退役军人管理服务水平。

  四、存在的不足下一步打算

  不足一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位,导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离,无法联系,基础台账不完善。

  下一步,加强相关工作人员业务培训,尽力完善退役管理服务体系,创新优抚政策宣传方式,进一步加强政策宣传力度,严格落实优抚政策,用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施方案》,协助完成**故居的修缮。

第五篇: 示范型退役军人服务站建设汇报材料

  东丽区创建全国示范型退役军人服务中心(站)工作推动会暨培训会在区退役军人服务中心召开,进一步提高业务素质,增强服务能力,提升工作水平,推动全国示范型退役军人服务中心(站)工作全面落实。

  会议开展全国示范型退役军人服务中心(站)创建内容(各街道落实工作情况)、部署《全市退役军人服务保障业务技能活动》、信息采集和悬挂光荣牌工作、信访稳定工作及业务培训等内容。

  为确保全国示范型退役军人服务中心(站)创建工作按照时间节点高质量完成,区退役军人服务中心针对此项工作建立了服务中心、街道包联工作机制,由区退役军人服务中心工作人员分组联络各街道服务站,跟踪了解、动态掌握各街道示范型服务站创建工作的开展情况,及时传达上级精神;定期开展推动会,通报各街道的进展情况,总结经验做法和存在的问题,集中研讨推进工作开展。

  自创建工作开展以来,区退役军人服务中心认真按照上级要求及“枫桥经验”精神,切实落实创建“全国示范型退役军人服务中心(站)”工作,加快推进退役军人服务保障体系建设的具体内容,从硬件设施配置到人员定岗,从文化氛围宣传到功能发挥,从服务质量提升到关爱援助,逐条逐项进行对标对表抓落实,凝聚工作合力,共谋创建发展。


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