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党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。以下是小编整理的2023民主评议党员工作方案【汇编三篇】，欢迎阅读与收藏。
2023民主评议党员工作方案1
根据县委组织部《县基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案》要求，结合教育实际，现就学校党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作，制定如下工作方案。
一、时间安排
学校党组织专题组织生活会和民主评议党员工作，于2016年1月25前结束，会期一般不少于半天。专题组织生活会召开前3天报告教育局党委，会后7天内向教育局党委上报有关情况。
二、参加人员
专题组织生活会原则上以党支部为单位召开，参加人员为正式党员和预备党员。设支委会的党支部要先召开支委会，党支部班子每名成员要认真开展批评和自我批评，再召开全体党员大会，通报专题组织生活会有关情况，听取党员意见;不设支委会的党支部召开全体党员大会，之后按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评也可分党小组进行。已参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部可不参加民主测评，要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。
三、准备工作
1.制定工作方案。各级学校党组织要根据实际情况，制定简要的专题组织生活会和民主评议党员工作方案，明确会议时间、方式、程序、参加人员及相关要求。专题组织生活会召开前一周，学校党组织要将会议主题、内容、程序等相关要求告知全体党员。
2.组织专题学习。深入学习***总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习上级党组织关于基层党组织召开“三严三实”专题组织生活会和民主评议党员的部署要求，掌握具体工作流程，让广大党员搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，为开好专题组织生活会、开展民主评议党员工作打牢思想基础。
3.广泛征求意见建议。突出不严不实，通过多方式、多渠道收集意见建议的基础上，坚持实事求是、原汁原味，区分班子与个人、共性与个性，搞好梳理汇总，科学分类，建立台账。
4.广泛开展谈心谈话。党支部书记与支部委员必谈、支部委员之间要必谈，党员彼此之间也要谈心。要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题组织生活会的良好氛围。
5.撰写发言提纲。党支部班子成员要撰写简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，形成发言提纲。党支部班子成员简要对照检查材料和党支部书记发言提纲，报党建办备案。
四、程序步骤
学校党组织专题组织生活会和开展民主评议党员工作，由党支部书记主持。专题组织生活会主要程序步骤如下：
1.党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报。
2.设支委会的党支部，党支部书记代表班子对照检查，党支部书记和其他支委成员分别进行个人对照检查发言，每人发言结束后其他同志对其开展批评。自我批评要直奔问题，明确摆出不严不实突出问题，对群众反映强烈的问题，对上级点明的问题，要逐一作出回应，列出整改措施、作出整改承诺。不设支委会的党支部，党支部书记、副书记可在全体党员参加的专题组织生活会上先作对照检查，听取党员批评意见，党员之间开展批评和自我批评。
3.会议结束前，党支部书记就如何答复党员群众提出的意见建议进行表态发言。
民主评议党员工作一般结合召开全体党员大会进行，主要步骤如下：
1.重温入党誓词，由党支部书记领誓。
2.党支部书记通报支部班子、班子成员对照检查和开展批评情况;然后党员逐人发言，逐一对照查摆，实事求是地作出自我评价，多做自我批评;党员之间互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话。
3.进行民主测评。发放民主测评表，根据会上自评、互评和平常掌握了解的情况，按照“好”“一般”“较差”三种情况，对每个党员进行民主评议。民主测评要重点围绕党员发挥先锋模范作用、履行党员义务、遵守党的纪律等情况开展评议。
民主评议党员结束后，学校党组织要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对评定意见为差的党员，要列出名册，逐级上报至县委组织部。学校党组织专题组织生活会和民主评议党员工作结束后，要及时撰写总结报告并上报教育局党委。
五、整改落实
专题组织生活会及民主评议党员工作结束后，学校党组织认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，抓住“不严不实”方面突出问题、会上点出的问题，群众反映强烈的突出问题、群众最关心的具体问题，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，认真制定整改任务清单，明确目标、任务、措施、责任人和完成时限，并通过适当方式公示;党员要根据对照检查情况，作出整改承诺，并向群众公开，接受群众监督。
2023民主评议党员工作方案2
根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。
一、存在的主要问题
(一)在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。
(二)在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了十八大以来，以***同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。
(三)在“四个自信”方面：都能够自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。
(四)在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。
(五)在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密，对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的XX村还没有摘帽;干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。
二、产生问题的原因
(一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握***新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。
(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动***矛盾、化解难题的思路和方法。
(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。
三、下步整改措施
下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力***问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。
(一)注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是***新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。
(二)注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
(三)注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
(四)注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。
2023民主评议党员工作方案3
为严格落实全面从严治党新要求，规范党内政治生活，强化党员意识，增强党性观念，提高党性修养，根据《XX关于开展民主评议党员工作的通知》要求，现就做好民主评议党员工作制定方案如下：
一、指导思想
以党XXX精神、XXX为指导，以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为指针，以《党章》规定的党员义务为标准，结合XXX学习教育，联系个人实际进行党性分析，强化党员教育，提高党性修养，实事求是对党员做出客观、公正、准确的评价，激励先进，鞭策后进，引导党员立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用，为公司事业持续、健康、稳定发展提供精神动力。
二、评议范围和等级
评议范围为党组织关系在总公司党委的全体党员，包括预备党员。
民主评议党员分为“优秀、良好、一般、差”四个等级，按分值计算(百分制)，90分(含90分)以上为“优秀”，80(含80分)—90分为“良好”，60(含60分)—80分为“一般”，60分以下为“差”，优秀人数不能超过党支部党员总数的15%。
三、评议的主要内容
(一)是否有坚定的理想信念，做自觉学习的表率。认真学习党章党规，深入领会***总书记系列重要讲话精神，学习党的基本知识，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，用科学理论武装头脑，不断提高思想素质和理论水平，努力成为自觉学习、坚定理想信念的模范。
(二)是否有务实的工作作风，做爱岗敬业的表率。有强烈的事业心和责任感，坚持集体和群众的利益高于一切，吃苦在前，享乐在后，恪尽职守，克己奉公，对工作任劳任怨，为事业甘于奉献。
(三)是否有高度的纪律意识，做遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，维护和遵守公司的各项规章制度，做到令行禁止。
(四)是否有严肃的批评意识，做自查自省的表率。切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争，营造风清气正的良好氛围。
(五)是否有牢固的群众观念，做服务群众的表率。密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，做群众的贴心人、知心人。
(六)是否有高尚的社会道德，做弘扬正气的表率。带头实践社会主义核心价值观，率先遵守社会公德，敢于抵制不良现象，弘扬正气，工作讲原则，做事讲党性，坚决维护正义。
四、方法步骤
(一)评议准备(即日起——12月19日)
1.学习动员(即日起——12月16日)
各党支部要组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入领会推进全面从严治党的新精神，强化党员主动参与民主评议的意识。要召开专题会议进行安排部署，讲清民主评议党员的目的意义，明确民主评议党员的要求。学习动员可采取集中组织、个人自学等多种方式开展，要注重质量，讲求实效。
2.个人总结(12月17日——12月19日)
各党支部每一位党员对照党员义务和入党誓词，围绕评议内容，结合自身岗位职责和工作表现，深入进行党性分析，形成个人总结报告。总结报告内容主要为：①个人理想信念、学习工作作风、遵规守纪、服务群众及道德品行等情况;②个人存在的问题;③产生问题的思想根源;④今后努力方向及工作措施。
(二)实施评议(12月20日——12月25日)
各党支部要以召开党员大会的形式实施民主评议党员工作，参加民主评议党员大会的人员为支部全体党员及部分群众代表(各党支部可根据情况邀请3-5名职工代表参加民主评议党员大会)。民主评议党员大会的主要流程为：
1.个人自评。党员要逐一汇报个人总结。支部书记要以身作则，带头作汇报，其他支委成员依次进行。全体党员要在个人总结报告上手写签名，汇报完毕后将个人总结报告上交党支部存档。
2.民主测评。各党支部组织党员和群众以无记名方式填写《民主评议党员测评表》(附件1)。
(三)确定等级(12月26日——12月27日)
各党支部对《民主评议党员测评表》上每名党员的得分情况进行统计，评议得分取平均值，根据得分情况填写《民主评议党员汇总表》(附件2)，注明评议等级。
(四)落实整改(12月27日——12月31日)
1.党员建立整改清单。各党支部要将党员评议得分及《民主评议党员测评表》上反映的意见建议如实向党员本人反馈。党员要根据自身查摆和群众反映的问题，建立整改清单，制定整改措施，明确整改时限。
2.支部梳理意见建议。各党支部要认真梳理党员存在的问题，将反映较多的意见建议梳理归纳、如实填写在《民主评议党员汇总表》上，并制定出整改计划，将其作为本支部下一年度党员思想教育工作的重要内容。
3.支部建立帮扶机制。对于评议为“差”的党员，党支部要建立帮扶机制，帮助其整改提高。对于连续两年评议为“差”的党员，要按照处置不合格党员的相关规定进行处理。
五、工作要求
(一)切实加强组织领导。民主评议党员工作的政治性、政策性强，各党支部要高度重视，按照方案要求，扎实认真做好相关工作。各党支部书记是本支部开展民主评议党员工作的第一责任人，各支部委员要以身作则，带头参加评议，要把本次民主评议党员工作作为严肃开展党的组织生活的一项重要工作来抓，使之成为提升党员党性修养、提高党员队伍整体素质、推动各项工作开展的强大动力。
(二)准确把握方向标准。各党支部要把贯彻XXX精神，贯穿评议工作的全过程。要严格按照民主评议的方法步骤，有序推进，不走过场，不敷衍了事，要按照评议党员的主要内容，切实查找本支部党员在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题。力争通过评议，使党员真正在思想上有所触动、行动上有所改进、工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。
(三)充分运用得分结果。各党支部要将党员参加XXX学习教育情况、党员在XXX中承诺事项完成情况作为评议党员的重要指标，要将评议结果计入党员积分制管理的年度总积分。
(四)及时整理报送资料。各党支部要加强资料整理工作，对民主评议党员工作的所有资料均要认真整理、妥善保管，并于12月31日前将《民主评议党员汇总表》上报党政办。
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