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工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编整理的党风廉建设一岗双责个人工作总结(合集四篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】党风廉建设一岗双责个人工作总结
7月31日上午，中共松阳县财政局党组召开2020年上半年党风廉政建设“一岗双责”履职汇报会，党组书记、局长钟善德主持会议并讲话。
汇报会上，局班子成员严格对照松纪办〔2016〕24号文件规定和2020年《党风廉政建设(全面从严治党)责任书》要求，从任务部署、压力传导、难题***、跟踪督促、考核评价、教育提醒和自身建设七个方面，向局党组和党组书记汇报了上半年个人落实党风廉政建设“一岗双责”履职情况。
党组书记逐一点评，对各位班子成员上半年“一岗双责”履职情况给予肯定，并结合财政业务对班子成员进行廉政提醒，要求在预算平衡、扶贫资金监管、政策兑现等重点领域务必做到加强把关、坚持原则、严格按照政策规定执行，坚决落实“一岗双责”。
最后，党组书记、局长钟善德总结发言，他指出：干净廉洁、风清气正的政治生态环境，是保证各项财政工作有力推进、取得实效的前提和基础。党风廉政建设和反腐败斗争必须从严从实从细落实。
一是抓好思想建设，坚定全面从严治党决心。面对全面从严治党新形势新任务新要求，切实把思想和行动统一到县委县政府关于党风廉政建设工作要求上来，增强全面从严治党的责任感、紧迫感。
二是抓牢主体责任，推动“一岗双责”落实。坚持领导干部示范引领，在落实主体责任上带好头、做表率，在抓小抓常、落实落细上下功夫。
三是抓实风险防控，推动“清廉财政”深入发展。注重预算平衡、财政专项资金监管和干部选拔任用等重点岗位和关键环节的风险防控，制定针对性防控措施，扎紧反腐倡廉规章制度的“笼子”。
四是抓严工作纪律，强化刚性约束。坚持挺纪在前，严格执行局内各项规章制度，使财政党员干部在严格纪律约束下干事创业成为常态。
今年以来，松阳县财政局紧紧围绕“模范机关、清廉机关”创建工作部署，充分发挥财政的服务保障作用，依托召开一岗双责汇报会、开展“党建+廉政”氛围营造提升工程、设置干部廉政档案、梳理全局综合类制度等方式全力打造“清廉财政”，推动清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作风在局内落地生根、蔚然成风。
【篇2】党风廉建设一岗双责个人工作总结
上半年，在上级党组织的正确领导下，我牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，对自己协助主要领导负责的三个科室的日常工作中提供强有力的保障。按照相关要求，现将本人履行党风廉政建设主体责任和推进“一岗双责”情况汇报如下：
一、率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任
一是带头履行党风廉政建设责任人职责，认真按照局党委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作作为自己履行工作的重要组成部分，与自己承担的工作任务紧密结合，做好同研究、同部署、同落实、同检查，从组织推进上保证党风廉政建设工作落到实处。
二是结合工作实际，研究制定了分管三个科室党风廉政建设工作的责任分工，建立覆盖完整、责任落实的责任体系，与相应科室建立责任清单，并根据责任范围认真加以组织实施，抓好监督检查，确保责任落实到位。
三是起好表率作用，与分管科室同志一起共同严格按照领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁从政，严格执行党风廉政责任制，并接受干部群众的监督。
二、强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣
上半年，积极参加党支部组织的党员学习工作，认真学习贯彻市委关于落实党风廉政建设责任制的有关规定，积极参加党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强了自身的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。并组织分管科室人员学习讨论落实从严治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例，与分管科室人员个别谈心谈话两次。通过学习，进一步提高了思想认识，提高了科室干部职工的纪律意识、大局意识与拒腐防变的能力。
三、突出重点，结合工作，切实做好党风廉政建设各项工作
针对今年上半年突发新冠疫情，自治区对各项工作提出的新情况、新问题，坚持对党员干部廉洁建设与实际工作相结合的方式，促进党风政风的明显好转。
一是抓制度，增强自律意识。坚持召开民主生活会、谈心谈话活动等深入开展批评和自我批评，提高自己与分管科室干部职工的廉洁自律意识。
二是严格执行规章制度。认真执行中央八项规定及其实施细则和市委有关规定，反对形式主义、反对享乐主义和反对奢靡之风等。
三是结合自治区对聚通用工作要求，疫情下各单位复工复产及年初疫情期间网上办公等特点，强化政务数据与网络保障，确保廉政建设与工作同步完成。
【篇3】党风廉建设一岗双责个人工作总结
一、履职情况
1带头学习各级纪委关于党员领导干部党风廉政建设的各项规定。认真学习党的十九大报告和中纪委十九届二次全会精神，严格按照“八项规定”的要求，勤政为民，清廉做人。认真学习[中国共产党廉洁自律准则]和[中国共产党纪律处分条例]，积极参与委党组和机关组织的各种党风廉政教育活动。
2积极履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设责任贯穿于工作始终。按照职能分工，在委党组的领导下，认真履行投资管理重大项目建设政务服务咨询中心服务等方面的职责，圆满地完成了各方面的工作。积极按照上级有关要求以及区委区政府各项重大部署，成功申报了2个省级重大项目，并按要求完成年度投资计划;提前完成市级重大基础设施项目的上报认定工作，加强区级重大项目的管理;牵头梳理出台了发改委权力事项责任清单，将全部行政事项的办理依据要件时限程序在门户网站进行公示;组织咨询中心全年完成咨询服务报告书30余份。在抓好本职工作的同时，始终不忘党风廉政建设的使命，自觉按照党风廉政建设的要求开展各项工作，从不接受工作对象的吃请，不接送礼金礼品等。
3协助党组书记主任抓好分管科室的党风廉政工作，及时钻研解决存在问题。组织所在支部开好民主生活会，严格执行贯彻中央“八项规定”省委十项规定市委二十条意见区委“十五条禁令”等党风廉政建设各项规章制度。做好与分管范围内同志的廉政谈话工作，特殊是在元旦春节等重要节日期间，做好提醒，把好廉洁关，主动做好“节日病”的预防工作。把监督检查的工作落实于平时的工作实践中，既确保工作任务的履行，又确保廉政建设监督任务的贯彻，带出了一支风清气正的工作团队。
二、存在问题
对照有关廉政建设的要求，总结个人情况，还存在着以下不足之处：
1学习意识不够强。对待党风廉政建设的学习，态度上不够积极，有敷衍了事的想法，导致理论学习系统性不强，深度广度把握不够，没能全面掌握学习内容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活动中，只注重到案例的故事性，没有去深挖案例的根源，没有对照剖析自己，削弱了警示教育活动。
2熟悉程度不够高。表此刻具体的工作生活和学习中，认为只要不违反国家法律法规，放任一些细微的小节，当作只是一点小事，不值得重视。抱着一种大错不犯小事无所谓的态度。虽然上级有各项规定，单位也有各种制度，但自己对于这些制度存在侥幸心理，有时认为目前执行的制度是一时之举，偶有打擦边球的思想，或者是等待观望。
3监督检查不够足。在分管科室的党风廉政建设问题上，只注重了工作任务的分解，没有始终把注重力放在制度的执行贯彻上，没有把检查工作贯穿于平时的工作实践之中，缺乏有力的监督检查手段，不能做到防患于未然，等到问题呈现时才发明。
三、下一步打算
针对存在的问题和不足，本人将在委党组的领导下，着力抓好以下个方面：
1进一步加强理论学习。坚持把学习放在第一位，认真学习十九大报告和***同志系列重要讲话精神，遵守党的政治纪律，提高政治敏感性和鉴别力，自觉和党中央保持高度一致。真正把理论学习作为提高自身素养的首要任务，切实做到由应付学向深入学转变选择学向系统学转变要我学向我要学转变，提高和保持理论学习的自觉性和常态化。
2进一步转变工作作风。务实推进工作，克服形式主义作风飘荡问题，进一步增强使命感和责任感，树立大局意识，积极履职。加大重大项目建设的推进力度，扩宽工作思路，主动做好各项服务工作。强化“一岗双责”，加强班子和队伍建设，提高整体素养，制定有力措施，从根本上解决干与不干干好干坏一样的问题，切实加快工作作风的转变。
3进一步强化自我要求。进一步增强进取意识，解决好在岗不在状态问题，积极履行好工作职责，做到守土有责守土尽责，始终保持与区委区政府中心工作同步，与大局部署合拍。积极配合好主要领导的工作，主动帮助分担，从大局和整体利益出发，更好地调整好自己的工作心态和价值取向。
【篇4】党风廉建设一岗双责个人工作总结
今年以来，我深刻学习领会中央、省、市、县委党风廉政建设重要会议和文件精神，紧紧扭住落实两个责任“牛鼻子”，认真履行“一岗双责”，坚持对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。现将第二季度履行党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、强化责任意识，狠抓党风廉政建设
作为党风廉政建设的第一责任人，我时刻绷紧廉政建设这根弦，始终把领导干部廉洁自律当作大事来抓，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域，有效推动了全乡党风廉政建设的深入开展。
(一)压紧压实责任，认真履职尽责。切实履行党风廉政建设第一责任人职责，做到逢会必讲、常抓不懈，带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头对班子成员进行廉政谈话、带头参加民主生活会、带头深入检查指导党风廉政建设，督促全面落实责任制。全乡上下形成了齐抓共管、相互协调、积极参与的反腐败领导体制和工作机制，呈现出为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好氛围。
(二)狠抓廉政教育，强化干部监管。加强对党员干部的党风廉政教育，通过党委会、中心组学习会、干部职工会等，传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败的重要会议、文件精神，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》及廉洁自律有关规定，党员干部廉洁从政的自觉性进一步增强。强化干部教育监督，监督管理从八小时之内延伸到“八小时以外”，从“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，达到处处有戒尺、随时受监督，做到问题早发现、早提醒、早纠正，进一步规范了干部职工的从政行为。
(三)深化体制改革，健全工作机制。持续深化纪律检查体制改革，认真落实“三转”要求，全力支持纪检监察机关依法依规履行监督责任。切实加强对权力运行的制约和监督，健全完善财务管理、“三重一大”、请销假等制度，坚决遏制“四风”，着力把权力关进制度的笼子，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
二、强化监督意识，切实转变工作作风
(一)严格落实“一岗双责”。督促班子成员认真落实“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，要求班子成员加强对分管工作、联系村党风廉政建设工作的监督、管理、检查、指导，切实把党风廉政建设要求融入分管工作中去。坚持每季度听取班子成员落实党风廉政建设工作的情况汇报，推动全面从严治党向纵深发展。
(二)全力支持监督执纪。重点监管党员干部在农村“三资”管理、惠农补贴、脱贫攻坚、疫情防控等民生领域侵害群众利益行为，严防基层干部优亲厚友、贪污挪用、套取侵占民生资金等腐败问题。大力支持乡纪委深化运用监督执纪“四种形态”，将其贯穿于监督检查、审查调查和案件审理工作全过程，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等形式，敢于监督、善于监督、规范监督，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗。
(三)做细做实日常监督。在全乡开展督查暗访，加强对乡党委、政府工作决策部署落实情况的监督检查，及时掌握党员干部学风会风、工作作风、精神状态，列出整改重点人员、重点环节、重点时段，对工作落实不到位、整改不力、出现“四风”反弹的干部进行约谈、提出要求、限期整改，防止失之于宽、失之于软。
三、强化廉洁意识，筑牢拒腐防变底线
时刻恪守《廉政准则》和中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府具体规定，时刻以一名党员的标准严格要求自己，坚决抵制各种不正之风和腐败行为，以身作则，做好表率。坚持勤学、修德、明辨、笃实，积极培养健康向上的情趣爱好，始终保持严谨的生活态度和生活作风，不受礼、不吃请，不搞钱权交易，严格执行住房、用车、差旅等工作和生活待遇规定。正确处理好与亲属、身边工作人员及朋友的关系，加强对家属和身边工作人员的管理和约束，不被亲情、人情、私情所累，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。
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