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篇一：职称申报材料要求
2014年职称申报材料要求
一、报档所需资料
（一）初聘所需资料：
毕业证原件、复印件1份（加盖公章）、初聘表一式两份、专业技术工作总结、责任登记表，大专及以上学历另需打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（不能打印的，需提供个人人事档案中的《毕业生登记表》），另附小2寸照片1张
（二）初评所需资料：毕业证原件、复印件1份（加盖公章）、评审表一式两份、专业技术工作总结、论文一篇、奖励证原件、复印件1份（加盖公章）、责任登记表、排名赋分表、考核登记表（每年一份），大专及以上学历另需打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（不能打印的，需提供个人人事档案中的《毕业生登记表》），另附小2寸照片1张
（三）中、高职所需资料
1. 申报材料真实性承诺书
2. 申报晋升人员量化评分推荐排名表
3. 原职称评审表原件、复印件（A4纸盖公章），原件不装订
4. 规定任期考核表原件、复印件（A4纸盖公章），原件不装订。工程类高职考核表附件里有制式表格。工程类中职不要求考核表。
5. 申报推荐工作责任制登记表（附件五A4纸），不装订
6. 申报材料真实性承诺书（附件六A4纸）
7. 原资格证芯原件、复印件（A4纸盖公章），原件不装订
8. 毕业证原件、复印件（A4纸盖公章），原件不装订
9. 奖励证原件、复印件（A4纸盖公章），原件不装订
10. 论文、著作原件、复印件（A4纸盖公章），原件不装订。高职论文必须附上在国家新闻出版总署网站进行论文期刊信息查询结果。通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”、重庆维普中文科技期刊数据库等主流数据库进行本人论文信息的检索；
11. 专业技术工作总结一份（A4纸，不少于800字，盖公章）
12. 继续教育、结业证、聘书原件、复印件（A4纸盖公章），原件不装订
13. 排名赋分表一份（附件九A4纸）
14. 专业技术职务任职资格评审表（高职三份、中职两份）（不装订）
15. 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，因毕业时间早不能打印的，需提供个人人事档案中的《毕业生登记表》（不装订）
（四）单位职称负责人员报档时，同时提供相关初、中、高职登记表（附表十二、十三、十四、十五）纸质版及电子版。登记表中填写“出生年月、毕业时间、参加工作时间、取得资格时间、聘任时间”等项目时，填写数字设定为文本格式，如：“1999.01”“1999.10”。电子版信息将作为打印证书的依据，请大家本着严肃认真的态度填写，并对所提供信息的真实性、正确性负责。
(五)中高级申报人员信息要录入职称申报系统（见附件），并上报导出的“。PS”格式电子版。
二、装订顺序
（一） 初聘装订顺序
1、初聘表一式两份
2、毕业证复印件（加盖公章、经办人签字、与原件相符、日期）
3、《教育部学历证书电子注册备案表》
4、工作总结
5、责任制登记表
（二）初评装订顺序
1、评审表一式两份
2、考核登记表（每年一份）
3、毕业证复印件（加盖公章、经办人签字、与原件相符、日期）、《教育部学历证书电子注册备案表》
5、论文
6、奖励证书复印件（加盖公章、经办人签字、与原件相符、日期）
6、工作总结
7、责任制登记表
8、排名赋分表
（三）中、高级职称装订顺序：严格按《申报评审材料装订目录》（附件1-5）
奖励证书的装订顺序：按出版社所属级别国家级、省部级、市级、
区级装订，奖励证书的内容必须与申报专业相关，先进工作者、优秀共产党员证书不装订入册。
三、装订要求：
（一）初级职称申报材料须统一A4纸用拉杆夹装订，不装袋。中高职需装订成册。
（二）横排设置的A4纸字左转装订。
（三）所有装订材料中的复印件均需加盖单位公章、注明时间、与原件相符、经办人签字。
（四）论文复印件装订要求：论文所在期刊封面、目录、论文、封底，目录内容较多的，可复印到有该论文目录的一页。论文刊登在报纸上的，必须复印有刊号、报头的一页
（五）申报材料中所附的证书原件，要打印原件目录清单。
（六）照片必须是小二寸，纸质的、照片模糊的视为不合格，照片背面注明姓名、单位，一单位一袋，袋皮上注明申报单位、申报人数。
（七）报档时初审合格后，在申报档案每页右上角用铅笔编页码。
（八）因学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印出来后有效期为1个月，为了减少重复工作，请初级，中、高职报档人员将学信网有效期延长为3个月。
（九）档案袋、评审材料封面严格按照附件要求填写
（十）为推动职称工作的高效、便捷，从今年起，凡申报评审高、中、初级任职资格的人员，个人评审材料除申报的《专业技术职务任职资格评审表》外，其余原件经职改部门逐级审核后全部退回，申报
材料里不再留任何原件。原职称评审表、年度考核表、职称外语、职称计算机证书均需将复印件确认并加盖单位公章后，按规定的顺序和位置装订粘贴。评审工作结束后，个人申报材料的复印件不再退回，半年后销毁。
篇二：职称申报有关要求
专业技术人员职称申报有关要求
各部门：
部分专业技术人员在需申报职称时反映不清楚平时需收集哪些材料，表格不知如何填写，现将职称申报要求公布如下，供大家在平时工作中收集材料、申报填表时参考，各专业技术人员在填写时须结合自己的实际情况，不可照搬。
技术人员准备申报材料时可参照上一年各类职称申报表格使用，实际申报时若上级部门文件规定有变化，以新要求为准，请经常关注网站信息更新。
下文以国家系列职称为基准公布，乡镇系列可参照表格的填写办法。
人力资源部
职称申报材料要求
一、全日制普通高校毕业生初聘材料（毕业后首次聘任职称时用）
（1）初聘表一式2份
（2）毕业证书复印件1份（须由人事档案管理部门加盖审核章）
（3）身份证复印件1份
（4）备用照片1张（近期一寸正面免冠照片）
填表说明：
“基本情况”如实填写
“见习期工作情况”须按时间（部门）分段填写 主要工作成绩和奖惩情况“若无可不填”
“工作小结”由本人根据见习期间工作表现简要总结，包括德、能、勤、绩几方面，重点是专业技术工作方面的情况。
“所在部门考核鉴定意见”是指该同志工作的部门对其见习期间的工作表现进行简要鉴定，如政治思想、遵章守纪、能否胜任本职工作，完成工作任务。
二、评审材料（含高、中、初级）（晋升高一级职称时及不符合初聘条件需评审时使用）
1、评审表一式3份（国家高级需手工填写，其它可打印，不得复印）
填表要求：封一、封二中填“××”系列“××”专业，如“工程”系列“建设”专业等。
第1页“基本情况”如实填写完整，其中行业准入资格是指有些行业须有准入证，目前仅有“教师资格证”“执业医师资格证”“会计从业资格证”等，有执业资格证的可填上，没有的行业可不填，“奖惩情况”若无可不填。
第2页“继续教育情况”是指本人参加的各类专业进修、培训、学习情况。“计算机”初级不作要求，可不填；“职称外语”现不作要求，可不填。
第3页“工作经历”按个人实际工作情况照实填写，多个单位（岗位）分别填写。
第4页“业绩登记”中有项目的照实填写，若技术工作未立项可按技术工作内容填，如“××年××月～××年××月”从事“××专业技术工作”，取得“××结果”，本人承担（主持、独立、参加）其中的何工作，起何作用（须附证明材料）。内容较多时填主要的，4～5项即可。
第5页“著作、论文及重要技术报告登记”初、中、高级按要求提供相应数量的论文。
第6～7页“工作总结”按表中要求的几个方面进行总结，包括德、能、勤、绩几方面，重点是工作成绩。
第8页“任现职以来考核情况”正常考核的单位如实填写，未正常进行考核的由单位对该同志近三年的工作情况进行一次综合考核，出具考核证明，重点考核该同志是否遵章守纪，能否胜任本职工作及履行职责情况，并作出评价等次，如“合格”或“优秀”，“不合格”等次不能申报。
2、简介表的填写
表前基本情况如实填写。“主要业绩”栏是本表核心，须充分反映申报人员的实际专业技术业绩、能力、水平等。要求：按“第三人称（即该同志）”对申报人做一全面的鉴定，一般用A3纸打印，格式可参照如下：
第一段：基本情况介绍。如：该同志何时从何院校何专业毕业，何时参加工作，从事何专业，何时取得何职称（若无可不填）。
第二段：主要专业工作业绩方面。可按时间顺序叙述每项专业工作成绩，每项成绩须说明专业工作名称，本人负责具体何工作（主持、参与、独立）有何具体做法，取得何成效，获得何种奖励（成果），并附有关文字证明材料，如当时的计划、建议书、设计、方案、立项报告、鉴定证书、验收报告、工作总结、获奖证书等。
第三段：能力、水平方面。根据该同志实际专业工作情况，对照申报条件，做一个定性评价，要恰如其分，与所申报级别的职称相符。
第四段：专业理论水平、继续教育方面。结合工作实际对该同志专业理论水平作一评价，是否按要求参加继续教育学习，进行知识更新，如专业培训、学术讲座、报告会，有无论文发表。
第五段：综合该同志各方面情况，对照申报条件，是否同意推荐该同志申报。
单位推荐意见一栏，根据申报人的情况简要说明，以单位推荐的口吻描述，须明确是否同意推荐。
职称计算机申报中级以上人员需要，初级不作要求。（乡镇系列不作要求）
破格条件一栏，破格申报对象要填，正常晋升人员不填。
继续教育情况：填是否按要求完成即可。
近三年度考核情况：如实填写。
职称部门推荐意见不填。
3、相关专业学历（学位）证书（复印件）
学历复印件须由人事档案管理部门加盖审核章，原件须报主管部门核验。
4、专业技术资格证书、聘书复印件，须提供原件，放在申报材料袋内。
5、年度考核材料
提供近3年考核表。 （乡镇系列须提供单位考核证明）
6、职称计算机合格证
申报初级职称不作要求，申报中、高级职称须提交合格证原件及复印件。（乡镇系列不作要求）
7、继续教育方面材料
一般按规定提交经主管部门验证的继续教育证书即可，根据《条例》，初级人员每年须达25学分（或40学时），中、高级人员每年须达40学分（或72学时）。（乡镇系列继续教育证书原件不需提供，需提供培训复印件及需填写表格中继续教育一栏）
8、专业业绩材料或各类获奖证书
根据申报人总结中反映的本人业绩内容须逐项提供佐证材料（如：方案、立项报告、设计书、合同书、鉴定书、验收报告、工作总结等），用以证实和反映申报人的工作实绩、能力和水平。
9、正式出版（含未发表）的论文、论著、作品等
篇三：关于职称申报条件及要求
一、申报条件及任职年限要求
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为
技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定
为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可
认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中
级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工
作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
级).
6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).
二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。 不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。
计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。
报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格.
计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.
总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。
三. 计算机专业评审所需要材料
(1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料
1.本人学历资历等材料
2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明（单位出证明）等申报。 材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）
3.个人政治思想和业务工作总结
4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求)
备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。
（2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料
本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育登记（卡），年度考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。
四、申报初级职称所需要的表格
1. 统招生:
《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4)
《重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3 ，中级一式20份A3)
本人学历证明材料
有关考试合格成绩和业绩成果证明
本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)
2. 后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大)
<<专业技术职务任职资格评审表>>(一式两份A4)
<<系列( )级资格评审综合情况(公示)表>>(初级一式 15份A3，中级一式20份A3 ) 本人学历证明材料
有关考试合格成绩和业绩成果证明
外语职称考试成绩合格证书
计算机职称考试成绩合格证书
本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)
五、申报费用及日期
表格在区人力资源管理服务中心购买（1元/份,可买回来复印）。申报评审初级职务60元/人；申报评审中级职务120元/人；申报评审高级职务280元/人。评审结果预计在本年底至明年初出来。
六、对于工作年限6—7年能否直接评中级的问题
通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定,所以单就工作年限6—7年这一项不能直接评中级职称；
特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级；
2.硕士本专业毕业工作1.5-3年,可直接认定中级；
3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报.
破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工
程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
七、申报程序
1. 申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩,向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。
2. 用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交业务技术水平的相关材料。
3. 所在单位核实申请人提交的材料,对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查,并作出书面考核意见,如同意推荐,则填写《专业职务任职条件评审综合情况表》。
4. 用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料,缴纳评审费。
5. 高新区职改办依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。
6. 经评委会评审同意后取得任职资格者,分别由市职改办或高新区职改办发文公布,并将其评审材料送本人档案所在地,装入本人技术档案。
7. 各用人单位到高新区劳动人事局或高新区人力资源管理中心办 理“资格证书”。
8. 用人单位根据“评聘分开”的原则，自行决定是否聘任其专业技术职务,聘任通知要装入本人技术档案。
三、 通过申报评审取得有关中、高级专业技术资格应具备的条件
（一）申报不属于直接考试和直接考核认定取得的中、高级专业技术任职资格，其中包括申报经济、会计、统计、审计、卫生等专业的高级专业技术职称，要通过考试和评审结合方试进行，合格后方能职得任职资格。
（二）申报中级专业技术职称条件：
1 、获得双学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作 4 年以上，职得助理级职务任职资历格，并从事助理级别职务工作 3 年以上；
2、 大学本科毕业后，从事本专业技术工作 5 年以上，了得助理级职务任职资格，并从事肋理级职务工作 4 年以上；
3 、大学专科毕业后，从事本专业技术工作 7 年以上，职得助理级职务任职资格 ，并从事助理级职务工作 4 年以上；
4 、工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 6 年以上，取得助理级职务任职资格，并从事助理级职务工作 4 年以上；
5 、参加工作后取得本专业或相近专业的大学专科学历，从事本专业技术工作 8 年以上，取得助理级职务任职资格，并从事助理级职务工作 5 年以上。
（三）申报高级专业技术职称条件
副高：
1 、博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作 2 年以上；
2 、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作 8 年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作 5 年以上；
3 、大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 ，并从事中级职务工作 5 年以上；
4 、参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。
正高：
目前我省晋升专业技术职务主要以有关文件中规定的学历、任职年限为依据，学历年限实行累加计算。除实验、中学教师、技校实习掼导教师、艺术等专业外，其它系列的晋升正高级职务时，具备下列条件之一者，可以正常申报。
1 、博士研究生毕业后，从事本专业持续术工作 7 年以上，取得副高级职务任职资格，并从事副高级职务工作 5 年以上；
2 、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作 13 年以上，取得副高级取务任职资格，并从事副高级职务工作 5 年以上；
3 、大学本科毕业后，从事本专业技术工作 15 年以上，取得副高级职务任职资格，并从事副高级职务工作 5 年以上。
四、对破格、转系列申报中、高级职称任职资格及专业技术能力测试、英语、计算机考试等问题的规定
（一）、破格申报中、高级专业技术职称的有关规定
1、按照有关文件规定和鄂职改办 [1993]6 号文件规定的学历、任职年限掌握；
2、破格人员近两年年度考核至少有一次优秀；
3、大学专科毕业申报正高级职务一律视作破格（艺术系列除外）；
4、中专毕业原则上不同意破格申报正高；
5、破格人员的业绩水平必须达到各系列（专业）的晋升专业技术职务评审条件中规定的破格条件。
（二）、转系列申报中、高级专业技术职称的有关规定
由于工作需要，专业技术人员变换了工作岗位，原有的专业技术职称不再适应新的工作岗位的要求，应在新的工作岗位上试用一年后按新的职务系列任职条件重新进行评审。
未实行资格考试的系列（专业）转为实行了专业技术资格考试的系列（专业）时，必须参加全国统一组织的资格考试取得任职资格。
原则上不允许转系列直接申报高一级职务，尤其是未实行资格考试的专业，未取得全国统一组织的资格考试合格证者，不得转报实行了资格考试的系列（专业）。
（三）有关专业技术能力测试的规定
根据有关文件规定，申报中、高级专业技术职称必须参加湖北省有关部门统一组织的专业技术能力测试，测试合格后（合格证书有效期为三年），才能申报中、高级技术职称。各专业
技术能力测试文件一般在每年的 1-5 月份下发。专业技术能力测试报名考试详细情况届时请点击湖北人才网。
（四）有关外语、计算机等级考试及能力测试的规定
1、根据鄂职改办 [2004]71 号文规定，凡参加全国或全省人事部门统一组织的职称外语、计算机等级考试合格。无论合格证书何时职得均视为有效。但现有级别的有效合格证书不作为申报高一级职称的有效条件。
2、a. 获得国家认可英语四级证书，申报中级职称可免试英语。
b. 获得国家认可英语六级证书，申报高级职称可免试英语。
c. 博士毕业，申报高级职称可免试英语。
d. 年满 55 岁技术人员，申报中、高级职称可免试外语。
3、a. 计算机专业毕业者，申报中、高级职称可免试计算机等级考试。
b. 年满 50 岁技术人员，申报中、高级职称可免试计算机等级考试。
五、对报送各级专业技术职称资格评审材料的要求
（一）需提供以下证书和论文原件：
1 、学历证书 专业技术岗位聘书 获奖证书
2 、现专业技术资格有效职称证书
3 、全国或全省职称外语合格证书
4 、全国或全省计算机等级考试合格证书
5 、全省专业技术职务水平能力测试合格证书
6 、在报刊、杂志（全国公开刊发行）上发表论文（中级 1-3 篇、高级 3-5 篇）
（二）需填报提供以下表格（单位加盖公章）和本人工作小结
1、《专业技术职务任职资格评审表》（中级一式二份，高级一式三）
2、《专业技术职务任职资格申报人员综合一览表》 （中级 15 份 , 高级 25 份，要求在省人事厅职改部门指定的软件格式里打印出来。）
3、《专业技术职务任职资格考核表》（近两年单位年度）
4、工作小结一式三份。
（三）对整理评审材料的要求
1、以下材料须按顺序整理装订成册
a. 目录
b. 基本资料（各类证书的复印件、 A4 纸）
c. 论文
d. 本人工作小结、其它有关个人学术水平和工作业绩的材料
2 、以下材料同时报送，但不须要装订成册：
a. 各类证书原件
b. 各种表格
c. 一张包括了《专业技术职务任职资格申报人员综合一览表》内容的软盘
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