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篇一：2016上海事业单位招聘：青浦区教育系统公开招聘教师
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2016上海事业单位招聘：青浦区教育系统公开招
聘教师
根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(沪人社专发[2009]45号)的精神及要求，结合青浦区教育系统事业发展的需要，面向社会公开招聘教师。
一、招聘对象
1.应届大学毕业生、在职教师或社会人员
2.高端教育人才
二、招聘条件
(一)职业道德要求
拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，诚实可信，德才兼备，未受过任何纪律处分，志愿服务青浦教育。
(二)教师资格要求
1.应届生：应具有相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明(有效期内)。
2.社会人员及在职教师：应具有相应的教师资格证书。
(三)学历要求
1.应聘中小学(中职校)教师
全日制本科及以上学历，同时具有相应学位。
非本市户籍，应为“985工程”高校全日制本科及以上学历的毕业生，或“211工程”高校全日制研究生学历或省部级师范院校全日制研究生学历的毕业生，同时具有相应学位。
2.应聘幼儿园教师
全日制本科及以上学历，同时具有相应学位;非全日制本科学历的须是本市户籍的在编在岗教师，且第一学历为专业对口的全日制专科学历。
非本市户籍，应为省部级师范院校学前教育专业毕业的全日制本科及以上学历，同时具有相应学位。
3.应聘体育、特殊教育的学科教师
专业对口的全日制本科及以上学历，同时具有相应学位。
4.应聘音乐(声乐、器乐、舞蹈)的学科教师
专业对口的本科及以上学历;非全日制本科须第一学历为专业对口的全日制专科学历。
5.应聘青浦区教师进修学院教师
全日制研究生学历，同时具有相应学位。
(四)普通话要求 /shanghai/
应聘学前教育和语文学科，普通话须达到二级甲等及以上水平，其他学科普通话应达到二级乙等及以上水平。
(五)英语等级要求
应聘英语教师的须持有专业英语四级及以上合格证书，或持有大学英语六级合格证书(或大学英语六级成绩425分及以上)。
(六)年龄要求
一般控制在男40周岁以下，女35周岁以下。具有高级及以上职称的年龄可适当放宽。
(七)面向全国引进高端教育人才
1.特级教师;
2.名优校长：指来自本市、浙江、江苏等发达地区，具有本科及以上学历，并具有高级教师职称，且在区域内(省部级)办学成绩优秀的名优校长;
3.优秀高级教师：指来自本市、浙江、江苏等发达地区，具有本科及以上学历，且在区域内(省部级)教育教学成绩显著的优秀高级教师;
4.优秀高级技师：指与青浦中等职业教育专业相匹配，且在行业内(地市级)技能精湛的高级技师。
(八)免费师范生
免费师范生的招聘工作，根据市教委《上海市实施教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的方案》(沪教委学[2011]3号)等文件精神执行。
三、招聘程序和录用办法
1.网上报名
应聘者在青浦区教育人才服务中心网站上报名，时间为2016年4月18日—4月24日，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，填写《青浦区教育系统教师公开招聘报名信息表》。
高端教育人才报名请点击“高端人才报名入口”。
2.现场递交材料
应聘者本人带好应聘材料原件和复印件(具体要求见“递交材料要求”)到青浦区教育人才服务中心(北淀浦河路1000号三楼)现场递交材料，递交材料日期为2016年4月23日—4月26日(上午9：00—11:00，下午13：00—16：00)，邮寄应聘材料一律不予受理。
3.资格审查
对应聘者进行资格审查，符合应聘基本条件的参加笔试。
高端教育人才资格审查通过后，直接参加面试、考核(具体时间另行通知)。
4.专业测试 /shanghai/
应聘者参加相应的学科专业测试。测试日期为2016年5月15日上午9:00开始，具体事项另行通知。
(1)本次招聘测试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办测试辅导培训班。
(2)笔试入围名单确定。青浦区教育人才服务中心根据笔试成绩，按照学段学科由高到低排列原则，按招聘岗位1：2的比例，确定笔试入围名单，并于2016年5月31日在青浦区教育人才服务中心网上公布。
5.岗位报名
青浦区教育人才服务中心将于2016年6月1日—6月2日接受网上岗位报名，按笔试成绩从高分到低分以不低于招聘岗位1：2的比例进行岗位投档;笔试入围的应聘者，每人可报1-2个岗位。
6.试教和面试
教育局委托各招聘学校组织专家对应聘者进行试教和面试，时间：2016年6月12日—6月16日。
7.录用办法
(1)根据应聘者笔试(40%)、试教和面试(60%)成绩从高分到低分入围(试教和面试不合格者不予录用)。
高端教育人才根据面试、考核成绩从高分到低分入围。
(2)入围者参加由青浦区教育人才服务中心组织的体检、心理测试、考察(不合格者不予录用)。
心理测试：入围者参加市相关部门组织的心理测试;
考察：主要考察应聘者的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(3)青浦区教育人才服务中心网站上公示拟录用名单(2016年7月中旬)，公示期为7天。
(4)签订就业协议：拟录用人员按有关规定与招聘学校签订就业协议(2016年7月下旬)。
(5)办理入编手续:办理入编手续须按要求递交有关材料。凡在规定时间内不能按时毕业和取得学位者以及不能准时报到者，就业协议终止履行。
四、招聘岗位及数量
详见附件。
五、激励办法
1.对新引进的高端教育人才，包括：特级教师、名优校长、优秀高级教师、优秀高级技师，在规定的服务期内经考核后予以最高60万元的购房补贴。
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2. 对新引进的“985工程”高校优秀毕业生(指在“985工程”高校就读期间被评为省市级优秀大学生或优秀毕业生)，被本区学校聘用，在规定的服务期内经考核后予以10万元的生活补贴。
六、招聘咨询与监督
附件1：2016年上海市青浦区教育系统公开招聘教师岗位及数量
附件2：2016年上海市青浦区教育系统公开招聘教师递交材料要求
更多公告信息动态请关注：上海事业单位招聘
上海市青浦区教育局
2016年4月11日
篇二：2016上海事业单位招聘：上海青浦区城市网格化综合管理中心非编综合管理信息员招聘公告
上海事业单位招聘考试网制作
2016上海事业单位招聘：上海青浦区城市网格化综合
管理中心非编综合管理信息员招聘公告
为加快推进我区城市网格化综合管理工作，经研究决定，青浦区城市网格化综合管理中心向社会公开招聘非编综合管理信息员2名。现将招聘事项公告如下:
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法;
2、能适应24小时值班，信息平台操作、街面巡查等工作方式;身体健康，热爱网格化工作，具有驾驶执照，有较强的计算机操作、文字写作能力;
3、1981年10月17日后出生(35周岁以下)，具有青浦户籍，本科及以上学历;
4、具备拟担任岗位所需要的资格条件、工作能力和年龄条件。(详见《2016年度上海市青浦区城市网格化综合管理中心招聘简章》，简称《招聘简章》)。
二、报名方法
1、报名时间：2016年10月22日 (上午9：00—11：00，下午13:30—15:30);
2、报名地点：青浦区公园路218号底楼大厅;
3、报考者需携带本人身份证、户口簿、学历证书、专业技能证书(计算机应用能力初级证书、驾驶证)、荣誉证书等相关材料(原件及复印件各一份)，近期正面免冠1寸照片2张，以及《上海市青浦区城市网格化综合管理中心招聘非编信息员报名信息表》(简称《报名信息表》)，在规定的报名时间内到指定地点报名;(《报名信息表》可网站下载或当场领取后填写);
4、资格审核：根据岗位要求，对报考人员所提交的材料进行现场资格审核，审核通过后收取《报名信息表》及相关材料复印件;
5、实行告知承诺制：报考人员如实填写《报名信息表》，对所交报名表及相关证明材料负责，如填报信息不实，将不予录取。
三、准考证的领取
2016年10月27日星期四上午(9：00—10：00)在青浦区公园路218号底楼大厅凭身份证领取准考证(可凭考生身份证代领)。逾期不领视作自动放弃。
四、考试方式和内容
1、考试方式：分笔试和面试;
2、笔试内容：公共基础知识、应用写作、岗位实务等;
3、笔试时间和地点：笔试初定于2016年10月30日，笔试的具体时间和地点以准考证为准，考试成绩将在青浦政府网站上公布;
4、面试人员名单的确定：按报考岗位1：2的比例从高分到低分确定面试人员名单;
5、面试事宜另行通知，未进入面试的考生不发通知书。
五、录用方式及人员待遇
1、按笔试成绩占40%，面试成绩占60%比例计算总分;
2、按1：1比例从高分到低分确定参加体检人员名单，统一组织体检(体检费用自理);
3、经笔试、面试、体检、政审合格的人员，按有关规定与指定劳务派遣公司签订劳动合同。合同期间享受工资福利待遇参照区派遣人员标准执行;
六、其它事项
本简章由青浦区城市网格化综合管理中心办公室负责解释，招聘咨询电话：联系人：蒋老师。
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青浦区城市网格化综合管理中心
2016年10月17日
附件 上海市青浦区城市网格化综合管理中心招聘非编综合管理信息员报名信息表 2016年度上海市青浦区城市网格化综合管理中心招聘简章
篇三：上海事业单位招聘2016：青浦巴士公共交通有限公司关于公开招聘公交驾驶员
上海事业单位招聘考试网制作
上海事业单位招聘2016：青浦巴士公共交通有限公司
关于公开招聘公交驾驶员
上海青浦巴士公共交通有限公司隶属上海青浦公用事业投资控股有限公司管理，是青浦区唯一的国有公交企业。公司目前共有在册员工1200余人，线路38条，车辆数300余辆，占青浦区公交客运市场近50%的份额。根据企业的发展需要，现向社会招聘公交大巴驾驶员，具体如下：
一、招工计划及类别
计划招收人数：60名
招工类别：驾驶员(男性)
二、报名条件
1、持有A1或A3驾驶员证(满实习期)，无重大交通事故记录在案，无交通违法记分有满分记录的，无酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速等违法记录的驾驶人;
2、性格温和，品行端正，体貌端庄，会讲普通话，技术过硬，操作熟练，具备良好的服务意识和职业素养，工作认真负责，无不良习惯，无违法违纪或其他不良记录;
3、初中学历以上，年龄不超过45周岁(1971年10月以后出生);
4、身高170cm以上，双眼裸视力在1.0(5.0) 以上，无色盲色弱;
5、本市户籍;
6、身体健康。
三、报名时间
2016年11月23日——2016年11月30日
上午9:00-11:00 下午13:30-16:00
四、报名地点
青浦区职业介绍所(公园路200号)
青浦巴士公交人事部(青赵路2098号二楼)
五、工作条件及工资福利待遇
1、实行综合计算工时工作制，在保障员工身体健康基础上，根据公司营运生产计划需要，合理安排作业时间;
2、依法享受医疗、养老、工伤、失业保险待遇，享受公司规定的劳保及其他福利待遇;
3、经本人申请，并经工会组织审核后，可以加入工会组织，享受公司集体合同所约定的相关福利和待遇;
4、实习跟车期间工资按市最低工资标准发放，单独驾驶后与公司现有驾驶员享受同等待遇，工资水平税前7000元/月左右(含绩效工资)。
六、其他事项
1、报名时携带本人户口簿、身份证、学历证书、驾驶证、一寸免冠正面照一张，要求证件齐全(如有从业资格证请提供);
2、报名者须经过文化考、面试以及路考，合格人员需到指定医院进行体检;
3、岗位技能培训测试合格并通过体检的人员，由青浦巴士公交公司根据营运生产需要安排到公司下属的营运车队工作;
4、分配到公司下属营运车队工作后，新入职员工将进行实际生产技能培训(包括生产技能理论培训和营运线路生产技能实践培训)和岗位实习。新入职员工试用期3个月，其中2个月内安排实习跟车，经实习考核合格后，转为正式上岗人员，正式为公司提供服务。如实习考核不及格，可给予一次补考机会，如补考再不合格，解除试用或上岗合同;
5、本公告未尽事宜，由青浦巴士公交人事部负责解释，咨询电话：分机;
6、公用事业公司纪委对本次招聘全过程参与监督，监督电话
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上海青浦公用事业投资控股有限公司党群人事部
2016年11月23日
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