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篇一：宿迁事业单位招聘：沭阳县事业单位招聘43人公告
宿迁事业单位招聘风：沭阳县事业单位招聘43人公告
根据事业单位公开招聘工作人员相关规定，为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，经县委、县政府批准同意，现决定面向社会公开招聘事业单位工作人员(正式事业编制)，现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》。
二、报考条件及相关要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。
5、受过刑事处罚的不在本次招考范围。
6、现役军人、在读有学籍非2015年应届毕业生、沭阳县事业单位正式在编人员不得报考，2015年应届毕业生在本次招考范围。
7、本科学历要求年龄在30周岁及以下(1985年3月30日及以后出生)，硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽到35周岁(1980年3月30日及以后出生)。
8、专业划分以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2015版本)划分为准。
请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭阳县人社局统一组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。
本次整个招聘工作涉及的程序、方法、时间、地点均会及时发布在花乡沭阳网站，请广大考生务必随时关注花乡沭阳网站，如因考生未及时关注网站而影响笔试、资格复审、面试、体检以及考察的，由考生自行负责并承担后果。
(一)网络报名与资格初审
1、报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络同步进行。报名受理、资格初审由沭阳县人社局会同相关部门组织实施，。
报名、照片上传时间：2015年3月30日9∶00-4月8日16∶00;
资格初审时间: 2015年3月30日9∶00-4月8日20∶00;
缴费时间： 2015年3月30日9∶00-4月9日16∶00。
报考人员网上提交报名信息后，在24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审后进行缴费。考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
2、报名、资格初审注意事项
(1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在宿迁市考试鉴定网上公布，供考生查询。
(2)报考人员须按岗位要求和网上提示如实填写相关信息，同时上传报考者本人近期正面免冠电子照片(二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(3)沭阳县人社局会同相关部门根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
(4)报考人员只能用二代身份证选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
(5)报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位，由沭阳县人社局相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2015年4月11日12∶00—16∶00。
(6)未进行缴费的考生，视为报名未通过。
(7)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
3、网上打印《笔试准考证》
通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印《准考证》。打印中如有问题，请与市考试鉴定中心(0527—84353881)联系。
打印准考证时间：2015年4月13日—4月15日。
(二)笔试
笔试由县人社局会同有关部门共同组织，笔试主要内容为公共基础知识。笔试总分为100分，笔试时间、地点见准考证。
笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。
笔试考试时间：2015年4月18日上午9：00—11:00。
笔试地点：见准考证。
笔试环节中，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
笔试成绩公布方式：由考生通过原报名网站查询。
笔试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
(三)资格复审与面试
笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
面试前，县人社局对通过笔试人选进行资格复审，参加资格复审人员需携带笔试准考证、毕业证书、学位证书，报岗位代码11、12的考生还需携带英语等级证书。2015年应届毕业生可先提供学校出具的毕业生双向推荐表，待当年学校颁发毕业证书、学位证书时，需及时将取得的毕业证书、学位证书提交审验，如不能提供，视为不合格，取消录用资格。参加资格复审考生需提供与笔试准考证相同底版彩色二寸照片一张(资格复审的时间、地点请广大考生及时关注花乡沭阳网站公告)。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、考生在规定时间不按时参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。
面试采取结构化面试形式。
面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%)，在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定)。
面试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
(四)体检
体检工作由县人社局会同有关部门共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。
(五)考核、公示
体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。
考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明;考生为已婚人员的，须提供县(区)级及以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示
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篇二：2015宿迁市市属事业单位公开招聘资格复审公告
2015宿迁市市属事业单位公开招聘资格复审公告
宿迁市市属事业单位2015年公开招聘笔试、专业技能测试工作已结束，根据《宿迁市市属事业单位2015年公开招聘简章》规定，笔试合格的考生进入资格复审阶段。现将资格复审有关事项公告如下：
资格复审时间2015年6月16日(星期二)上午8:30—11:30
二、参加人员
(一)各招聘单位主管部门各1名工作人员。
(二)进入资格复审阶段的考生(附件1)。
三、资格复审流程
(一)市人社局在资格复审现场设政策咨询处，牵头组织实施资格复审工作，对资格复审中出现的各种政策问题现场给予答复，市纪委派驻市人社局纪检组全程监督实施。
(二)招聘单位主管部门实施资格复审。考生持所有应提供的相关证件和材料(具体见《简章》、《岗位简介表》要求)到招聘单位主管部门窗口前进行复审。各招聘单位主管部门依据《简章》、《岗位简介表》、《报考指南》等对考生提供的证件和材料进行审查。对于符合规定和资格条件的，予以审核通过，并在该考生《考生报名信息表》(单位、考生各留存一份)上签字确认，所有复印件材料由招聘单位主管部门留存;对于不符合规定和资格条件的，当场告知考生“资格复审不合格”，并随即通知递补考生参加资格复审。
经审查，对不能按要求按时提供所有有效证件材料的、在规定时间内未参加资格复审的、网上提供虚假信息的、资格复审不合格、资格复审放弃的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补进入资格复审。
(三)资格复审合格考生现场缴纳面试费(100元/人)。资格复审合格考生凭招聘单位主管部门审核人员签字后的《考生报名信息表》缴费。
(四)资格复审工作全部结束后，各招聘单位主管部门将《资格复审名册表》报市人社局事业处。
四、资格复审纪律和责任
各招聘单位主管部门资格复审人员按照政策规定审核，因工作人员徇私舞
弊、失职渎职、缺乏工作责任心等导致资格复审结果出现问题的，严肃追究当事人纪律责任。考生弄虚作假、提供虚假证件材料的，一经发现，即取消资格。
五、资格复审时考生须提供的材料
考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：2015年普通高等学校应届毕业生须提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;社会人员(含在职人员)须提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书，无工作单位的人员还需提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明材料，留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料，军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证;以及本简章、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料(要求具有工作经历的，须提供劳动合同或聘用合同;要求具有各种证件的，须提供各种证件)原件和复印件。
同时，考生须提交近期正面免冠二寸证件照(原则上应与报名时上传照片一致)3张。在职人员若进入体检环节，在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考证明。否则取消体检资格。
六、递补考生资格复审截止时间
根据《简章》规定，为避免资格复审无限期递补，特规定递补考生资格复审的截止时间为2015年6月19日(星期五)下午17:30。
七、拟定于2015年6月28日(星期日)在市考试鉴定中心举行面试。请资格复审合格考生注意关注宿迁市人力资源和社会保障网面试公告。
宿迁市人力资源和社会保障局
2015年6月11日
江苏公务员考试网：http://js.offcn.com/
篇三：2016江苏宿迁学院师资招聘60人公告
2016江苏宿迁学院师资招聘60人公告
宿迁，位于江苏省北部，属淮海经济带、沿海经济带、沿江经济带的交叉辐射区。近几年来，宿迁社会经济发展很快，主要经济指标的增幅位于江苏第一。
宿迁学院创办于2002年，是国家教育部正式批准的全日制普通本科高校。创办以来，一直与苏州大学、扬州大学、江苏大学、南京工业大学、江苏师范大学、南京财经大学、南京工程学院、南京师范大学等八所省属高校合作举办本科教育，实现了高起点、高质量、高水平办学。
学校设有8个二级学院和1个体育部、37个本科专业(其中，自办专业16个;与各联建高校合作举办专业21个)，涵盖工学、文学、理学、艺术学、教育学、管理学、经济学、法学、农学等九大学科门类。学校现有专任教师700余人。其中具有博硕士学位的教师占89%，具有副教授以上职称的教师占39.6%。校园占地面积1458亩，校舍面积37万多平方米。馆藏纸质图书130多万册，电子图书125万种。建有10个实验中心，下辖100多个实验室，教学科研仪器设备总值为1.15亿元，与企事业单位共建校外实习基地170多个。
学校坚持应用型本科高校的办学定位，致力于培养高素质应用型、技术技能型人才。办学以来，已向社会输送了11届本科毕业生，共计33000余人。学生的毕业率、学位授予率、就业率、大学英语四六级通过率等各项可比性指标在省内外同类高校中遥遥领先。近五年，毕业生年终协议就业率均在97%以上。
学校积极开展应用科研，主动服务地方发展。“十二五”以来，承担国家和省市级科研项目350多项，获得省市级科研成果奖40余项;教师发表论文3000余篇，其中，被EI、SCI、SSCI等检索收录论文340多篇。学校先后与宿迁市政府、沭阳县政府签约共建“宿迁学院产业发展研究院”和“ 沭阳·宿迁学院科技园”。牵头成立了“宿迁中小企业发展研究所”等12个应用研究研究机构，与地方100多家企业建立了紧密的业务联系，服务地方经济社会发展的能力不断提升。
学校积极开展国际交流与合作，已与新西兰等国家的10余所高校建立友好关系，并在师生互访、学术交流、合作培养人才方面开展实质性合作。
立足新起点，面向“十三五”，学校将进一步解放思想、深化改革、科学定位、特色发展，朝着建设师资精良、设备一流、环境优美、学风浓郁、特色鲜明、贡献突出的一流地方高校的目标奋勇前行!
我们竭诚欢迎四方英才和有识之士加盟我校，共同铸就宿迁学院明日的辉煌!
联系人：吴老师 杨老师
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2016年十月宿迁学院师资补充计划.doc
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