【www.justzx.com--管理学】
篇一：如何做好日常工作中的保密工作
如何做好日常工作中的保密工作
保密工作的指导思想：实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。
一、 国家秘密载体有哪些种类？
国家秘密载体，是指载有国家秘密信息的物体。具体的国家秘密载体是多种多样的，主要有以下几类：
（一）纸介质。以文字、图形、符号记录国家秘密信息的载体。
（二）磁介质。以硬盘、U盘、光盘、磁带等磁性物质记录国家秘密信息的载体。
（三）光电质。以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体。如电波、光纤等。
（四）含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。
二、涉密文件信息资料管理具体要求
篇二：如何做好保密工作
如何做好保密工作
保密工作历来是党和国家的一项重要工作，事关国家的安全和利益事关改革、发展、稳定的大局其责任重于泰山。做好新形势下的保密工作，关键在于领导，重点在于抓好领导干部保密工作责任制的落实。
党政机关领导要从讲政治、讲大局的高度重视保密工作，认真抓好保密工作。”特别是作为空军装备保障性企业的从业者，企业必须认清这一严峻形势，必须牢固树立起“保密就是保安全、保发展；就是保战斗力、保打赢”的思想。而保守秘密，重在防范。各级部门要注意加强技术防范，消除泄密隐患，防患于未然。
对于企业来说，计算机安全是保密管理的基础，那么，在当前保密安全工作中，如何符合国家保密安全的要求和军队保障系统的条例条令呢？笔者认为:
一、领导要重视
做好新形势下的保密工作，关键在领导，重点是领导。各部门主要领导是保密工作的第一责任人。领导干部和涉密人员知悉的秘密事项最多，是窃密的重点目标，是保密工作的首要责任人，也是保密管理的重点。各部门领导干部要认真履行保密工作责任制，管好所在单位的保密工作。
二、加强宣传教育。保密法制宣传教育是一项长期的基础性工作，必须常抓不懈。通过教育了解有关知识，明确义务和应承担的法律责任，加强防范，防患于未然。
三、强化保密管理。主要包括以下几个方面的内容：
1.准确界定国家秘密和密级。各单位都要建立健全保密制度，由专人负责按规定审定国家秘密和密级。
2.加强对涉密人员的管理。各单位要把好涉密人员选用关，把秘密交给政治上可靠的人来管。对涉密人员和相关技术人员要按照机要保密人员的条件选配，并报同级保密部门备案。
3.加强对各类涉密载体的管理。一是加强对涉密文件资料等纸介质秘密载体的管理，严格按照有关规定签收、传阅、保存、销毁密级文件资料。二是加强对涉密磁介质、光盘等各类涉密载体的管理，对存有秘密文件资料的磁盘、光盘等，要和同密级的纸介质的文件同样管理。
4.加强对计算机及其网络的安全保密管理。一是按照保密部门的要求，认真落实技术防范措施。计算机及其网络安全保密的根本措施是物理隔离。二是公共信息网不得存储、处理、传输和发布涉密信息或内部文件资料。三是认真落实计算机及其网络安全保密管理的审批、许可制度。
5.强化保密执法检查，严肃查处泄密事件。定期对保密执法情况进行检查，发现问题及时纠正。
篇三：企业如何做好保密工作
当今社会，保密工作作为社会发展的一个重要环节，已经越来越受到重视，不论是在早期的社会，还是在现代化的今天，如何做好保密工作，已是每个社会、团体、个人都要面临的重要问题。企业作为一个社会团体，企业的运营体制、核心技术、发展方向等，都是企业的机密问题，甚至更涉及到个人的隐私问题，因此企业保密制度作为一种保护个人和公司隐私的问题，有着重要作用。
一、要进行以《保密法》为主要内容的宣传教育，增强企业工作人员的保密观念。
《保密法》为我们在新形势下作好保密工作，提供了可靠的法律保证。依法做好保密工作，最根本的是要增强广大职工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施采取多种形式对涉密人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位作用。按照保密工作的要求，组织人员学习《保密法》，澄清部分人思想中存在的“保密无用”的模糊认识，深刻领会《保密法》的精神实质，立法的目的、意义；熟知《保密法》的具体内容，明确保密工作部门在执行《保密法》中的地位和作用，增强依法做好保密工作的观念。二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视，全体员工重视，涉密较多的领导干部、科技人员、专兼职文书人员尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章、专门会议学习，开展泄密案例教育，对这些人员有针对性地重点保密教育。
二、健全保密制度，严格保密管理。
保密法律、法规和规章，是我们开展保密工作不可缺少的依据和保障。抓好制度建设主要从两方面进行。一方面是制度的制定，即根据保密法规和规章，结合本企业实际，制定和修订保密工作制度，发放到各重点涉密部门部位及领导干部手中。另一方面是制度的执行，即对违反保密工作制度人员，给予一定的处罚或组织处理；造成重大事故的，根据保密法追究刑事责任。
三、加强保密要害部门、部位管理。
在要害部门制定相应的重点防范措施，强化督察，动态管理，形成人防、物防、技防相结合的综合防范体系，确保保密要害部门、部位万无一失。
四、注重对涉密人员综合素质的提高。
根据新形势对保密干部素质提出的更高要求，加强队伍的思想政治建设、业务素质建设和作风建设，不断提高保密干部的综合素质。当前要着眼于保密干部的知识更新，重点加强对计算机网络安全保密知识的培训，构建以基础知识为根基、保密专业知识为主干、相关知识为补充的知识结构，努力造就一批复合型人才。
查看更多管理学相关内容,请点击管理学