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篇一：2010年度目标管理完成情况汇报材料
目标管理完成情况汇报材料
一年来，我校在上级的正确领导和全乡广大教师的奋力拼搏下，紧紧围绕年度岗位目标，坚持用科学发展观统领学校全面工作，坚持以人为本，全面贯彻教育方针，以“办人民满意教育，构建和谐校园”为宗旨，以德育工作为首位，以教育教学工作为中心，以安全稳定工作为重点，围绕“四求”活动，改革教学方法，转变学习形式，关注学生发展，积极推进素质教育，取得了一定的成绩。现将本年度工作汇报如下：
一、德育为先，师生精神文明建设常抓常新
育人先育心，教人在求真。学校的根本任务就是培养和适应当代社会需要的，身心健康的高素质人才。工作中我们始终把思想教育工作放在学校工作的首位，使素质教育落到实处。
1、扎实开展了“学习实践科学发展观”活动。
按照上级关于开展“学习实践科学发展观”的安排部署，我们成立了学习实践活动领导小组，制定了“学习实践科学发展观”活动方案，明确了活动开展的目标要求，方法步骤。组织召开了民主生活会，开展了批评与自我批评，达到了相互帮助，共同进步，促进工作的目的。加强党性教育，抓好后备干部、入党积极分子的教育培养和考察工作，增进了党组织的凝聚力和战斗力。并且充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，全体党员根据学校实际定岗定责。
2、 进一步加强了师德师风建设。大力倡导了依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，尊重家长，廉洁从教，为人师表的职业道德风范。今年4月份我们举行了“忠诚履责、爱生乐教”为主题的教师职业道德演讲比赛，取得了很好的效果。6月份还开展了人人写一则座右铭活动，进一步强化了教师们的责任意识，11月份校长亲自给全校老师开了教师文化建设的讲座，还印发了“给教师的八点建议”，促进教师内涵修养不断提高。
3、全乡老师积极配合乡人口计划生育与第六次全国人口普查工作，了解计生法律法规，并认真做好相应的宣传知识，人人成为遵纪守法之人。
4、加强学生的思想教育
（1）、利用每周升国旗活动，开展国旗下的讲话活动，针对性强，大大激发学生深刻的集体荣誉感和爱国热情；
（2）、发挥少先队先锋作用，利用主题队会有针对性的加强对学生的教育力度，少队工作开展的有声有色，学生的精神面貌有了很大的改变。
（3）、 充分利用重大事件和重大节日资源。及时的对学生进行德育教育。如，“3.12”植树节开展每人种一棵树的环保活动；国庆时开展国庆爱国征文活动；开展 “12.4”法律日宣传教育活动。12月2日，我校邀请法治副校长欧恩平同志到我校举办法律知识讲座。
（4）、让校园环境成为学校精神文明建设的窗口，充分发挥育人作用。
校园环境建设是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体，一年来，我校大力加强校园文化建设，建立健全教育阵地，如宣传栏，黑板报，各班教室，张贴了大量名人格言、三字经字画等，让每一堵墙成为无声的语言，提升了学校人文
底蕴，丰富了学校的文化内涵，让学生在环境中陶冶情操，在习惯养成中健全人格。
二、规范学校常规，实行制度管理
1、根据年度岗位目标，建立健全各种制度，建立岗位责任制。结合学校实际情况，对所有教师进行了明确分工，实行岗位责任制，每项工作必须有计划、有措施、有过程、有总结。从而消除了人浮于事，有事无人做的现象，做到了人人有事做，事事有人做，争着做，使学校的各项工作有条不紊地进行。
2、建立日常教学规章制度，制定出具有可行性、实用性、必备性的教学规章制度。如实行推门听课制度、备课制度、巡查课制度、教研活动制度、政治与业务学习制度、教职工考勤制度、班级管理制度等。使学校管理更规范，更科学，常规管理更及时、更到位。
三、强化教育教学管理，创新管理机制
1、教学管理有实效。
学校成立了以教导处为核心的教学管理机构。实行程序化管理原则，系统上坚持校长——主任——教研组——备课组（含班主任）——教师各自为一独立单元又逐级负责。每个层级的工作中都要坚持：计划——实施——检查——验收的基本程序。实行备课、上课、作业批改、辅导学生、单元检测、学科计划总结等制度，进一步落实教学目标责任制，明确岗位目标。学校与班主任层层签定岗位目标责任书，使其各负其责，共同提高的教育教学管理局面，从而全面提高教育教学质量。
2、学校校本教研工作开展有声有色。
本年度开展了丰富多彩的教育教学活动，如，中小每学期的教研开放日活动、送课下校活动、中小本部的校本教研活动、全乡教师岗位大练兵活动，每项活动有计划、有过程、有落实、有实效，不走过场。通过各种形式给教师提供一个学习交流的平台，让教师们共同探讨、相互学习，共同提高。我校还十分重视课题研究工作，围绕“合作学习”这一特色专题先后进行了《自主学习，创新发展》、《合作教学中生生合作》、《合作教学中的师生合作》、《语文教学中创新实践能力的培养》等主题的教学研究与实践，取得了显著成效。本学期又申报了《动手操作，构建空间观念的有效实施》县级课题，正在研讨实施过程中。
3、抓培训，促发展。
积极开展多种形式的校本培训。校本培训是教师专业发展中的一个重要方面，我校在校本培训中，从点——到线——到面，既达到了资源共享，又实现个共同发展。我们在设计教师集中培训方案时做好以下几个问题：一是“专家”引领。我校派出教师参加了省级、市级、县级等各类培训，每次培训，要求外出培训的教师返校后做“专家”，对全校教师进行二级培训，这样就能够使外出参加培训的教师既能很好的消化理论，真正达到引领的目的，同时实践探索的案例又能给教师的实践创造提供一个基本的蓝本，使教师在这个蓝本的启发下进一步拓展创造的空间，达到培训促进教师理论提升和专业发展的效果；二是要了解教师的需要。在组织培训前要进行充分的调研，了解一线教师专业发展中急需解决又带有普遍性的问题，这样能够增强教师培训的针对性，提高教师培训的有效性。三是培训主题明确。每一次集中培训都要有一个明确
的主题，围绕主题确定培训的基本内容和方案。四是鼓励教师参加学历提高。加强教师的继续教育，鼓励中青年教师参加自学考试，提高学历层次。现在已取得大专学历的有57人，占专任教师总数62%，已取得本科学历的有3人，占专任教师的3%，有1人还在攻读本科。
4、加强毕业班教学管理。
积极构建由上至下的“三位一体”的管理网络（即：学校→教研→毕业班班主任），根据本校的实际，制订毕业班教学管理工作的总目标，并层层分解，落实到了教师和学生个人身上，从而形成了一个由“毕业班教学管理总体目标——班集体教学管理工作目标——个人教学工作目标”组成的环环相扣、融为一体的教学目标管理体系。主要突出三方面：一是以抓好教学进度和课堂效率为主，着重加强基础知识、基本原理和基本技能的训练。二是以全面训练为主，帮助学生梳理已学知识点，在基础知识和基本技能之间形成一个有效的知识网络结构。三是在综合训练中发现问题，采取针对性复习，巩固强化，训练学生的综合分析能力，并指导学生进行有效的复习，对知识查漏补缺，并适应小升初考试。
四、加强校园文化建设，凸显校园文化特色
校园文化建设是学校环境建设的重要部分，是学校优秀传统的积淀和彰显，对教育教学氛围的创设具有重要意义。认真组织开展形式多样、内容丰富的校园文化活动，陶冶学生情操，形成健康向上、生动活泼的校园文化氛围，发挥校园文化的育人功能。
1、加强对少先队组织的领导、指导，支持他们发挥自身优势，开展好体现自身特点的各种活动。学校的校训、校风等体现了学校特点和教育理念，重视校园绿化、美化和人文环境建设，使校园整洁美观，体现教育和熏陶作用。
2、班班有歌声。
我校认为音乐教育是学校教育中的一个重要组成部分，“班班有歌声”、活动不能是一种孤立的活动，应着眼长远规划，把它纳入学校教育教学常规工作中，注重有计划、有思想教育性和适合本校特色，形成有机的整体，促进校园的精神文明建设，使学生在一次次活动中有所收获，使之成为强化思想教育的一项有力措施。具体做好五方面：定计划、定人员、定内容、抓培训、促落实。
3、班班有书声。
本学期开始进行晨诵活动，学生每天来校先进行《三字经》、课文及经典文章诵读，通过“班班有书声”活动，让学生在大的诵读氛围下接受艺术的熏陶和陶冶。
4、教师文化建设。
学校制定了“教师文化建设制度”，由程代文校长亲自主讲了“教师文化建设讲座” ，从“学养、修养、涵养”三方面进行了精辟的阐述，他引用古今中外的名人名言、借鉴学者的经验、专家的观点，从身边典型的事例等多方面来论证教师文化建设的内涵与外延，指出了当今教师提高文化素养的重要性和紧迫性，教育大家要不断提高自身文化素养。印发了“给教师的八点建议”，温馨提醒教师们注重“学养、修养”。
5、创设平台，展示风采。(1)在学校醒目位置开设了“手抄报栏”、“写字栏”、“美
术作品栏”，让学生展示。(2)班级、寝室等文化建设定期评比。(3) 举办校园文化艺术活动，如：举行“六一”文艺汇演，大队、中队主题队会，红领巾广播站的播音节目等。
6、食堂文化建设效果明显。一是充分利用食堂墙壁空白张贴格言警句与图片，使之冲击学生的眼球、熏陶学生的心灵。达到育人润物无声的效果。二是学生餐具摆放整齐划一。学校统一购置了饭碗，学生无须自备。学生在餐厅吃完饭后，把碗筷拿到指定的位置有序摆放，从而减轻了食堂工作人员的工作量。学生们那种尊重他人的劳动成果，为别人着想的美好品质已逐步形成。
五、抓安全工作，力促各项工作协调发展
一是提高认识，加强领导。为确保校园稳定，成立了由校长任组长的安全工作领导小组，形成了学校领导亲自抓，分管领导具体抓，各处室成员科任老师齐抓共管的良好管理体系，定期对全体教师进行安全知识、安全操作规程培训，提高安全责任意识。
二是加强对保卫室的管理，发挥保安与监控系统的作用，确保师生的人身安全不受侵害。保卫室建立健全保卫制度，实行保安人员24小时到岗，不留时间盲区，认真做好进出校园人员的登记询查工作，每天定时通过监控系统了解全校的安全情况。
三是加强宣传教育，提高学生自我防护意识。为加强学校安全教育工作，各班利用黑板报、专题讲座等多种形式开展符合小学生特点，寓教于乐的安全教育活动，对学生进行长期不懈进行防水、防火、防电、防雷击、防食物中毒、防传染性疾病等内容安全教育，今年3月份建宁县林业局有关领导到我校进行以“守护绿色家园，预防森林火灾”为主题的森林防火宣传，11月开展了“11.9”消防宣传与全校性火灾自救演练活动。不断更新灭火器材，增强学生安全意识，提高学生自我防护能力。
四是加大隐患排查整改力度。定期对各教室、学生活动场地、各专用教室进行全面隐患排查，对于排查出的重大校园安全隐患，及时组织教师尽快解决，确保师生平安。
六、加强校园环境卫生工作
为加强对校园环境卫生教育工作，提高对校园环境卫生教育的认识，学校制定校园环境卫生教育工作计划，确保了校园环境卫生教育工作有目的、有计划、有步骤、扎实深入地开展下去，且抓出成效。
1、严格卫生制度，净化校园环境
在这方面学校要求每天各个班级在早读前和下午放学后清扫各自的清洁区，要求每周星期二进行一次大扫除，认真清理卫生死角，做好“整脏治乱”工作并进行量化评比，即坚持“每天二小扫，每周一大扫”的清洁制度，确保了校园的清洁，净化了校园的环境。
2、重视教室文化建设，美化学习环境
在这方面学校在教室里张贴伟人头像、名言警句、国旗、三字经等，既美化了学习环境，又使学生受到了爱国主义、集体主义、英雄主义的德育教育。
3、拟定建设规划，争创“绿色文明学校”
等学校综合楼与新校门竣工后，着手完成校园的封闭、完善学生宿舍附属设施等加强基础设施建设外，拟定“绿色学校”建设规划，增加校园绿化面积、修建花坛石凳等建设花园式的校园，争创“绿色文明学校”。
4、加大宣传力度，提高意识。
为能在较短时间内有计划、有目的地将大量环保知识概念等内容传递给学生，树立“环境保护，教育为本”意识，让广大学生受到环境教育的熏陶，从小树立环境保护意识，形成“环境保护，人人有责”的局面，学校采取多种形式进行了宣传，宣传教育活动的形式有：
1、通过墙报和黑板报进行宣传，要求每个班级办一期环保内容的黑板报。
2、通过校园广播“校园之声”进行宣传。
3、开展人人争做卫生小卫士活动。
七、学校网管工作到位。
学校指定专人负责学校的网络管理工作，制定出合理的管理制度，确保学校各电脑可以正常使用，及时做好电脑维护及学校信息的接收、传送工作，定期更新校园网站内容，反映出我校的教育教学动态，力求做到真实、新颖、及时，成为让同行们了解我校的一个窗口。
八、做好文明校工作。
巩固文明学校的成果，以此为基础，继续做好文明校的提升工作，把文明学校工作渗透到学校工作的方方面面，各个环节，在学校的一切工作中体现出来，努力争创成特色的文明学校。
九、存在的问题
1、教师的思想观念转变尚不够快，不能紧跟时代步伐，呈现出一定的滞后性。
2、教师队伍专业成长速度相对迟缓，校本教研开展还不够理想，学科科研氛围还不浓，教师的专业素养和教学技能急待提高。
3、学校的发展力度还不够，办学条件需进一步改善，软件、硬件建设方面需进一步完善。
十、未来发展的展望
今后工作中，我们将在上级教育主管部门的正确领导和关心支持下，坚持以人为本，落实科学发展观，以“质量立校、特色兴校、创新强校”为发展总目标，加大学校软硬件投资力度，提高办学品位，办出学校特色，营造适应师生潜能充分发展的校园氛围，打造人民满意的育人环境。
篇二：县扶贫办工作总结
县扶贫办工作总结
今年来，我县在省、市扶贫办的正确领导和精心指导下，认真贯彻落实中央1号文件和省扶贫开发工作会议精神，创新思路，完善机制，以农民增收为核心，扎实推进整村推进、产业开发和劳动力转移技能培训，扶贫开发成效显著。
上半年的工作情况
一、以提高扶贫开发效益的项目管理进一步加强
经过认真论证和筛选，今年上半年已向省办上报财政扶贫资金项目计划4个，申报财政扶贫资金394.6万元。省扶贫办批复下达项目计划5个，其中财政扶贫项目资金总额532万元，已到位420万元，信贷项目1个，资金总额2900万元。
1、科技培训项目申报计划122.6万元。其中劳务技能培训511人次，申报资金65万元，农业实用技术培训申报资金26万元，通丰植物营养液科技推广项目申报计划21万元，科技带头人培训申报计划10.6万元。省办批复下达项目资金112万元。
2、农村能源建设申报计划96万元。计划扶持43个贫困村的贫困农户建设沼气池500口，打节柴灶900座，受益群众3840人。省办批复下达项目资金96万元。
3、畜牧业扶贫项目计划120万元。其中担保金项目计划48万元。计划扶持21个贫困村的贫困户新发展杂交母猪640头，年产杂交仔猪12800头，受益人口3530人。省办批复下达种养业项目资金150万元，其中畜牧业扶贫资金120万元，养猪专业村建设资金30万元。
4、卫生扶贫项目计划56万元，计划扶持清塘、冷市、洞市、库区等4所乡镇卫生院实施设备改造。省办批复下达实施卫生扶贫项目2个。
5、基础设施建设资金18万元。
6、小城镇建设（长益投资公司）扶贫贴息贷款项目2900万元，贷款期限为1年。
二、以产业开发为重点的整村推进工作开局良好
我县第一轮（XX—XX年）整村推进共确定53个贫困村，涉及9个乡镇。争取了省人大和省科技厅驻安化开展定点帮扶，分别帮扶南区的铁炉村和江南镇的大沙村，目前，省直定点帮扶单位已驻村开展新一轮扶贫开发。争取市直帮扶点15个，其余36个村均为县直和乡镇帮扶。为抓好新一轮扶贫开发整村推进工作，我们切实加强了基础工作建设，在组织抓好培训的基础上，完成了53个村的村级扶贫开发规划编制工作，结合村支两委班子换届选举，换选配强了53个村的村级班子。涉及到整村推进的9个乡镇，要求乡镇明确分管领导外，每个乡镇还配备了一名得力的行政干部担任扶贫专干。我们把产业开发扶贫作为农民增收的重点，上半年已投入38万元扶持木子综合养殖小区、柘溪名优鱼养殖小区、东坪优质水果种植小区、梅城土鸡养殖小区等四大扶贫开发种养业小区进一步发展壮大。在全省扶贫开发整村推进养猪示范村东坪镇大沙村、大埠村和双溪村的建设过程中，我们先后6次组织召开了县乡村三级会议进行安排部署，3个村均完成了规划编制、制定了实施方案、成立了养殖协会、抓好了调查摸底、组织了技术培训，目前，正在发动群众建设养殖栏舍和沼气池，组织种苗购进。规划每个村投入财政扶贫资金10万元，县级配套10万元，实现全年每个村饲养牲猪XX头，养殖户户平增收200元。
三、以惠及贫困群众为主要内容的8件实事稳步推进
今年我县按照上级要求，逐项落实涉及到扶贫开发的贫困人口脱贫、农村能源建设和乡镇卫生院建3件实事，效果良好。
一是脱贫人口任务基本实现时间过半任务过半。1—6月，全县通过扶贫开发，共帮助4200贫困人口脱贫，占全年任务的42%。其中扶持1000贫困人口解决了温饱，帮助3200人越过了低收入线。
篇三：2016年精准扶贫工作情况汇报
2016年上半年精准扶贫工作总结
按照县委、县政府安排，我局包抓xx村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局2016年上半年包扶工作汇报如下：
一、及时调整领导小组，夯实工作责任
根据我局2016年班子分工，及时调整了我局双包双促精准扶贫领导小组和办公室，由局长xxx同志亲自任组长，副局长xxx同志任副组长，局班子其他同志为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，细化了工作任务，明确了工作职责。
二、及时制定工作计划，落实扶贫任务
年初我局及时制定了xx村双包双促精准扶贫工作计划，确定了以发展牛羊养殖和魔芋种植为主导产业的六大类10个扶贫项目计划，并逐一落实了包扶责任。
三、开展春节慰问活动，关心群众温暖
春节前夕，我局节约办公经费，购买了大米、面粉、油等慰问品xx份，由分管精准扶贫的x局长带领干部职工亲自送到村民手中，及时把县委和县政府的关怀送到群众手中，既拉近了干群关系，又为贫困户群众过上祥和温暖的春节尽了一点绵薄之力。
四、及时启动帮扶工作，扶贫效果显著
一是2月份我局下拨了2016年精准扶贫启动资金xx万元，协调落实发展资金xxx万元；二是3月份协调村上购回魔芋种xx万斤并已经发放种植到位，目前长势良好；
三是计划发展的20户牛羊养殖大户项目目前已经有11户标准化圈舍动工新建，羊种正在联系购买中；
四是筹建牛羊养殖合作社1个，预计8月份可以组建完毕。
下半年，我局将继续努力按照县委县政府和我局工作计篇二：2016年精准扶贫实施方案工作汇报材料
2016年精准扶贫实施方案工作汇报材料
2016年精准扶贫工作汇报材料一 自精准扶贫工作开展以来，根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档立卡会议精神，我办事处立即召开党政联席会扩大会议，对该项工作进行了专题研究安排部署，对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训，会议要求严格按照“5个时节点”和“9个步骤”的程序和方法扎实抓好精准扶贫工作。贯彻落实毕节市委、市政府推进“六个到村到户”精准扶贫工作会议精神，把“六个到村到户”作为实施精准扶贫的主要抓手，切实做到“五个结合”、“四个具体”，形成“1+7”工作格局。即：和党的群众路线教育实践活动有机结合起来，和深化试验区“三大主题”有机结合，和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合，和提升农村人口素质与劳动力转移就业有机结合，和“四在农家、美丽乡村”、“两个硬化”工程、通村水泥路(油路)建设有机结合;做到目标具体、措施具体、进度具体、责任具体;形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“1+7”工作格局，创新扶贫方式，改进工作方法。 通过全面实施和推进结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民、基础设施“六个到村到户”，确保我办事处201x年1350人贫困人口，已经脱贫585人。 1、结对帮扶到村到户。 我办事处及时组织召开会议，安排办事处、村干部进村入户，认真对贫困户进行摸底排查，通过民主评议并预以公示，审核确定出我办事处贫困人口1350人，454户。结合县扶贫办分解到我办事处201x年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员有：副县级干部1名，正科级干部8人，副科级干部9人，一般干部119人，这些人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、xx办事处的干部。这批人分别按“54321”分配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家中了解情况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在帮贫困农户规划，在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后，工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析
贫困原因，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找准产业发展路子，改善基础设施。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核办法，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。
2、产业扶持到户 针对我办事处贫困户实际，着眼市场可持续发展，注重以“特”制胜，路塘村建设250万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500亩，都已经落到实处，种植完成，农户得实惠，曾收入。 3、教育培训到村到户 大力实施教育“9+3”计划，加大对贫困户子女九年义务教育入学，办事处、村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度，确保每一个学生因家庭经济困难而失学辍学人，推进“雨露计划.雨露直通车行动”(到深圳学习的3人，各种职业学校补助已上报的7人，上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底，资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容，现场操作实训，大力开展技能培训，让有劳动能力的每户贫困户至少掌握一门以上实用技能。 4、农村危房改造到村到户 全面完成农村危房改造、美化环境。根据县生态办安排，我办事处按计划完成农村危房改造17户，改造资金17.58万元，已经改造结束。 5、扶贫生态移民到村到户 主要针对搬迁进来176户移民进行后期扶持，扶持资金3.4515万元和生产技术上的指导。
6、基础设施到村到户 根据精准扶贫项目实施情况，我办事处已实施和正在实施的基础设施：两个硬化5.504公里4万元，一事一议通村水泥路3公里58万元。背街小巷硬化道路12500平方米，总投资188.9万元。 由于该项工作的特殊性，我办事
处成立精准帮扶工作领导小组，统筹安排办事处直各单位、各部门的责任，督促落实到村到户情况，做到责任到人，确保帮扶工作落实到位。我办事处参照市、县级层面，统一按照“四个具体”和形成“1+7”工作格局分别制定和细化方案，根据减贫任务分配计划组织开展入户，以现有贫困人口信息管理系统为基础，，围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、失地等致贫因素，公平合理识别出我办事处贫困户454户1350人的扶贫对象并进行办事处、村两级公示。 强化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收情况建立台帐进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、情况明。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，加强扶贫宣传工作，总结推广“六个到村到户”精准帮扶工作中的好经验、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查组，定期对工作开展情况进行督导督查。 2015精准扶贫工作汇报材料二 为认真贯彻落实中省市扶贫开发建档立卡相关文件和会议精神，切实做好我乡精准扶贫建档立卡工作，建立健全扶贫对象识别机制，有针对性地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快我乡扶贫攻坚进程，结合市扶贫移民局统一安排部署，现就我乡开展扶贫开发建档立卡工作情况汇报如下： 一、基本情况 (一)完成情况 全乡幅员面积57平方公里，辖5个行政村，18个村民小组，人口3130人，耕地面积3211亩。2014年，万源市分配我乡贫困人口总数620人，实际录入620人，贫困村2个，实际录入2个。我乡识别出贫困农户199户，贫困人口数620人，按照“一高一低一无”的标准识别出贫困村2个(杜家坪村、道子坪村)。2014年度全乡建档立卡贫困户脱贫18户、52人。2015上级下达我乡年预脱贫指标101人，已分解落实到各村，并在驻村工作队的指导下制定了脱贫计划和措施，确保年底完成脱贫目标任务。根据全市统一调度扶贫资源的安排，市法院定点帮扶我乡2个贫困村，市法院对2个贫困村都相应制定了扶贫规划，在资金、技术、基础建设、产业发展、教育培训等方面加大扶持力度。 (二)建立健全档案资料 贫困对象识别后，通过入户登记，实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料，并组织各村信息录入员将对象信息录入电脑，建立电子档案，做到户有表、村有册、乡有电子档案，并上报市扶贫移民局备案。 二、主要做法与措施 (一)加强领导，组建工作机构 一是成立了由乡主要领导任组长，分管领导任副组长，其他相关人员为成员的xx乡精准扶贫工
作领导小组，对工作开展情况进行督促、检查和指导。各村组建专门工作班子，加大落实力度，全力推动精准扶贫工作有力、有序、有效开展。二是结合党的群众路线教育实践活动，组建5个以包村领导、驻村干部、村社干部为主体的驻村工作队，分别进驻5个行政村，将精准扶贫工作和党的群众路线教育实践活动有机结合起来，协同配合，各司其职，齐抓共管。
(二)结合实际，制定实施方案 按万源市市精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求，经乡党委和政府召开会议充分讨论研究，制定了《xx乡精准扶贫建档立卡实施方案》，提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位及办公室工作职责及具体任务，建立健全了镇政府领导，相关部门配合，乡政府负责，村支“两委”具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。 (三)层层落实，部署周密 2014年6月6日召开了xx乡精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会，全面安排部署了全乡精准扶贫建档立卡工作，确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。成立了工作领导小组，5个行政村成立了由驻村干部、村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组，确保了我乡的精准扶贫建档立卡工作在8月底前能按时按质按量完成。 (四)规范程序，识别公开民主。 为确保此项取得实效，做到有章可循，和民政沟通，衔接民政部门的低保和五保数据，在工作中严格遵循坚持统一标准、全面调查;坚持实事求是、科学识别;坚持分级负责、分类指导;坚持严格程序，公开公正的四项基本工作原则，采取在农
2015年精准扶贫工作汇报
按照县委、县政府安排，ｘｘ局包抓xx村的精准扶贫工作，现对ｘｘ局包扶工作汇报如下：
一、当前工作开展情况
一是成立机构，确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后，xxx高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局长任组长，三名副局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的xxx“双包双促精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调2名干部长期驻村开展工作。
二是调查摸排，确保扶贫对象精准。村上在201５年新一轮扶贫开发调查的过程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，xx先后三次派出工作人员，深入到xx村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有xx户xx人符合精准扶贫条件，并对第一 批xx户帮扶对象名单和首批扶贫贷款xx户名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。
三是科学规划，确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上，我局及时制定了《xx村双包双促精准扶贫实施方案》，确定了以xxx龙头，xx村组发展核桃、牛羊养殖业，xx村组发展商贸劳务的产业发展思路，并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前规划文本已经完成。
四是干部包抓，确保示范带动精准。按照科级领导帮扶2户，一般干部帮扶1户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由xxx、镇、村干部共包抓42户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调xxx银行为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。
二、当前项目投资完成情况
2015年计划在xxx村实施的xxx个项目，目前有xxx个已启动实施，累计完成投资xxx万元，其中xxxx投资xxx万元新修xxx米河堤工程已基本完工，xxxxxx户发放名单已确定；危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。
三、明年工作打算
一是完善实施方案，科学制定发展规划。我局将结合xxx实际情况和中、省、市、县有
关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和2015年度精准扶贫计划，为xxx村的整体发展和xxx户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。
二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。
三是发挥xxx优势，抓好扶贫政策机遇。
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