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篇一:向领导汇报材料范文

向领导汇报材料范文

公司情况向领导汇报简介材料

省国资委书记及各位领导:

欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。来源:免费范文网下面,我就DY公司有关情况向各位领导作一简要介绍:

一、公司基本概况

DY公司始建于1953年,2000年7月下放湖北省直管,是目前国内五大铜原料生产基地和H省100家重点支持发展的骨干企业之一,公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属DY有限、XC铜业、JG铜业、JS铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工17504人,其中内退2693人。

公司党委现有委员名,常委名。党委下辖个直属党组织,其中党委个,总支个,支部个。基层党支部个。公司现有党员人,其中在岗职工中党员人,占在岗职工总数的20.来源:免费范文网4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。

2006年9月,省委、省国资委党委及ZL公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中,经理1名,副经理4名,党委书记1名,党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任,经理兼任党委副书记。另外,公司2名经理助理,聘任为有限公司副总经理。

公司现有中层管理人员人,平均年龄约岁。大学及以上学历人;具有高级职称人员人。 二、2006年公司生产经营完成情况

2006年,实现营业收入亿元,实现工业总产值亿元,实现利润亿元,税金亿元。生产矿山铜万吨,阴极铜万吨,黄金公斤,白银吨,硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中,出口阴极铜吨,白银公斤,创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产;T矿深部开采工程全面开工,全年完成掘砌万方,北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产,进一步扩大了公司主要产品的生产能力,增强了公司的发展后劲。

截止2006年末,公司资产总额亿元,其中流动资产亿元,长期投资万元,固定资产亿元,无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。

关键字:公司情况向领导汇报简介材料

三、今后一个时期公司改革发展的总体思路

2006年9月,公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上,对公司“十一五发展规划进行了修订和完善,提出了到2011年公司资产总额在2006年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标,并为此制定了五大发展战略。

一是资源开发战略。总体思路是:巩固扩大现有资源,努力控制周边资源,积极寻找接替资源,参与开发海外资源。到“十一五”末,使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上,可控制资源储量达到350万吨以上。

二是规模提升战略。基本原则是:先进实用的粗炼工艺,国内一流的精炼工艺,40万吨配套能力,火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计,然后视资源状况进行扩能,改造到30万吨以上,加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜,最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。

三是结构调整战略。出发点是:不仅要做大做强,还要做精做优,真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐,打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块,调整公司的产业结构;加强综合利用,发展循环经济,开发铜深加工产品,改善公司的产品结构。发展循环经济,主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素,生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品,使这一块的年产值达到亿元以上。年前,公司已经组建了稀贵金属厂,专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工,主要是在建设铜板带项目的基础上,通过与大型家电集团和汽车集团合作,开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。

四是资本营运战略。目的主要是:通过多种方式的资本营运,拓展公司发展所需的资金来源,实现低成本扩张,减少投资风险。积极盘活存量资产,采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式,推进主辅分离、辅业改制,提高资源配置效率;在资源开发和延伸加工领域提供资本支持,积极寻找潜在的并购对象,实行多种方式的联合和整合,把企业做大做强。同时,争取在尽量短的时间内发行股票上市,从资本市场募集发展资金。

五是人才强企战略。基本要求是:尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面,为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式,着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设,不

篇二:向领导汇报材料范文

关于孟照营死亡诊断书的具体情况汇报材料

主管李局长:

孟照营死亡诊断书的具体情况向领导作一汇报:

1)关于院外死亡如何开死亡诊断书,

汪清林业局有一不成文的规定,在家正常死亡的,由街道(现在叫社管委)开具死亡证明到医院换成死亡诊断书。

2)2007年11月13日,给孟照营开死亡诊断书的那个人,拿着由汪清林业局街道开具的死亡证明,到汪清林业局职工医院门诊部找崔巍主任换死亡诊断书,崔巍主任根据汪清林业局街道开具的死亡证明给换成了死亡诊断书。

3)2014年9月份,孟照营拿着崔巍主任开具的2007年11月13日的死亡诊断书到医院来找,“我没死你怎么给我开死亡诊断书”此事一出,院里非常重视,当即调原始档案,发现此死亡诊断书确实是崔巍所开,汪清林业局街道开具的死亡证明原件也在,存根号是“28”并且发现了序号27,号也在,此二份证明的笔体出自一人之手。整个过程就是这样。

汪清林业局职工医院

2014年11月5日

篇三:工作汇报材料范文

工作情况汇报范文

一、报告的概念

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问。

报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类

综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容

上具有综合性、广泛性,写作难度较大,要求较高。 专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告,在内容上

具有专一性。

回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

三、报告的写作格式

(一)综合性报告的写法标题事由加文种,如《关于2003年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,

如《东北师范大学教务处关于2003年度工作情况的报告》。 正文 把握三点:(1)开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。将一定时间内

各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。(2)

主体,内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效

果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。(3)结尾,要具体切

实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

(二)专题报告的写法标题由事由、文种组成,如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标

明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。 正文可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的

问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略

写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主

客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等

语作结。

(三)回复报告的写法

标题 与前两种报告大体相同正文根据上级机关或领导的查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。

四、报告的写作要求

(一)写综合报告应注意抓住重点,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出

若干观点,分层次阐述。说明观点的材料要详略得当,以观点统领材料。

(二)专题报告,要一事一报,体现其专一性,切忌在同一专题报告中反映几件各不相

干的事项和问题。

(三)切忌将报告提出的建议或意见当作请示,要求上级指示或 批准。篇二:向领导汇报材料范文 向领导汇报材料范文

公司情况向领导汇报简介材料省国资委书记及各位领导:欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。来源:免费范文网下面,我就dy公司有关情

况向各位领导作一简要介绍:

一、公司基本概况

dy公司始建于1953年,2000年7月下放湖北省直管,是目前国内五大铜原料生产基地

和h省100家重点支持发展的骨干企业之一,公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗

铜产量居全国铜行业第四位。公司下属dy有限、xc铜业、jg铜业、js铜业、常州大江铜业

5家控股子公司。公司在册职工17504人,其中内退2693人。 公司党委现有委员名,常委名。党委下辖个直属党组织,其中党委个,总支个,支部个。

基层党支部个。公司现有党员人,其中在岗职工中党员人,占在岗职工总数的20.来源:免费

范文网4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。2006年9月,省委、省国资委党委及zl公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届

领导班子共由名同志组成。其中,经理1名,副经理4名,党委书记1名,党委副书记、纪

委书记、工会主席由1名同志担任,经理兼任党委副书记。另外,公司2名经理助理,聘任

为有限公司副总经理。

公司现有中层管理人员人,平均年龄约岁。大学及以上学历人;具有高级职称人员人。 二、

2006年公司生产经营完成情况2006年,实现营业收入亿元,实现工业总产值亿元,实现利润亿元,税金亿元。生产矿

山铜万吨,阴极铜万吨,黄金公斤,白银吨,硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品

的产销率和货款回收率均达100%。其中,出口阴极铜吨,白银公斤,创汇亿美元。全年兴建、

改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产;t

矿深部开采工程全面开工,全年完成掘砌万方,北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产,

进一步扩大了公司主要产品的生产能力,增强了公司的发展后劲。 截止2006年末,公司资产总额亿元,其中流动资产亿元,长期投资万元,固定资产亿元,

无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。关键字:公司情况向领导汇报简介材料

三、今后一个时期公司改革发展的总体思路 2006年9月,公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上,对公司“十一五发

展规划进行了修订和完善,提出了到2011年公司资产总额在2006年基础上翻一番、年销售

收入超过200亿元的奋斗目标,并为此制定了五大发展战略。 一是资源开发战略。总体思路是:巩固扩大现有资源,努力控制周边资源,积极寻找接

替资源,参与开发海外资源。到“十一五”末,使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上,

可控制资源储量达到350万吨以上。二是规模提升战略。基本原则是:先进实用的粗炼工艺,国内一流的精炼工艺,40万吨

配套能力,火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计,然后视资源状况进行扩

能,改造到30万吨以上,加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜,最终可以形

成50万吨以上的粗铜生产能力。三是结构调整战略。出发点是:不仅要做大做强,还要做精做优,真正实现科学发展。

主要是加快主辅分离、辅业改革步伐,打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块,调整公

司的产业结构;加强综合利用,发展循环经济,开发铜深加工产品,改善公司的产品结构。发

展循环经济,主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素,生产铂、钯、硒、

碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品,使这一块的年产值达到亿元以

上。年前,公司已经组建了稀贵金属厂,专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工,

主要是在建设铜板带项目的基础上,通过与大型家电集团和汽车集团合作,开发铜杆、铜内

螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。 四是资本营运战略。目的主要是:通过多种方式的资本营运,拓展公司发展所需的资金

来源,实现低成本扩张,减少投资风险。积极盘活存量资产,采取租赁、承包、合资合作、

剥离出售等方式,推进主辅分离、辅业改制,提高资源配置效率;在资源开发和延伸加工领域

提供资本支持,积极寻找潜在的并购对象,实行多种方式的联合和整合,把企业做大做强。

同时,争取在尽量短的时间内发行股票上市,从资本市场募集发展资金。 五是人才强企战略。基本要求是:尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面,为实

施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式,着力加强经营管理人才、

专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设,不篇三:工作汇报格式与范文 工作汇报格式与范文

教代会工会工作报告

一、五届工会三年来的工作情况

(一)引导教工理论学习,加强师德建设 在知识经济快速发展的时代,不断强化政治理论学习,是抵制物欲横流诱惑的法宝,是

每位教职工与时俱进之需,是落实科学发展观之举。一个善于学会学习的人,是修心养性的

人,是紧跟时代发展潮流的人,是最终不为社会所淘汰的人。因为,学习能提高自我、完善

自我,能提高辨别是非的能力,更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见,学习是社会进步对每个

人的基本要求。所以,学校五届工会成立以来,坚持不懈的引导教工进行政治理论学习,并

在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容:深入学习“xxxx”重要思想、中共xx届四

中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神;学习中国总工会xx大和xx大会

议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习,使广大教工的思想政治素质和业

务理论水平得到较快提升,并在错综复杂的新形势下,能时刻保持清醒的头脑,为教育教学

工作指明了方向,真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人,为学校教育教学任务的顺利

完成和质量的提高提供了强有力的保障。

(二)开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识 在当时的高庙校区,针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状,校工会为丰富全体

教工的业余生活,强健全体教工的体魄,调动广大教工工作的主动性,增强教工 主人翁意识,能经常开展文体活动比赛,鼓励全体教工积极参与。除此之外,还积极参

加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比

赛等活动。到了原四中校区后,由于新校区正在建设中,受活动场地的限制,一年来,大规

模的活动基本上没举办过(除几场篮球比赛外),主要以教师个人自主活动为主,如乒乓球、

台球等。从下学期开始,学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用,开展形式多样的文

体活动,确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展,其宗旨是增强全体教工的参

与意识和爱校的责任感,确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去,

确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。

(三)争取党政主要领导支持,主动谋化教工利益 工会工作要时刻关注教工的工作、

生活和情感现状,在教工感到体面劳动快乐的同时,也要感受到组织的体贴和温暖,以此达

到挖掘教工的潜能、释放教工的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。为实现这一目

标,工 会领导时刻都要关心教工的切身利益,并把他们的利益切实放在首位,因为学校的发展,

不是少数人的行为,而是全体教工的群策群力、同心同德共同所为。也就是说,学校的主人

是全体教工,离开了教工,学校难以快速发展、难以提升知名度,由此决定了教工在学校地

位的不可动摇性。所以,校工会在继续履行维护教工合法权益的前提上,真正当好教工的贴

心人,真正做好教工最现实、最关心、最直接的事,如,青年教师结婚,工会和行政能送去

温馨而美好的祝贺;如有教工生病,工会领导能到医院或家中,及时送去“早日康复”的问

候语,使病中的教工感觉到组织的温暖和关怀;每逢节假日,工会领导能主动争取党政主要

领导的大力支持,共同协商、解决教工福利问题,在这方面,基本上形成了一个完整的工作

链接:工会领导主动争取、党政主要领导大力支持、教工满意。学校工会的积极作为和行政

的支持,解除了教工的后顾之忧,提高了教工的幸福指数,激发了教工的工作热情,使全体

教工能把充沛的精力投入到教育教学中去,确保了教育教学质量的不断提高,更为学校四星

创建的成功提供了强大动力和保障。尤其是经全体教工的共同努力,把我校精心打造成为句容职业教育战线上的航母,

有望跻身为江苏职业教育的强校之列。

(四)成绩与不足

五届工会成立三年来,取得了以下成绩: xx年: 1.06、3获市教育工会“xx年度目标考核一等奖”;为庆祝“三八”妇女节,组织部分女

教工去同里旅游或在市妇保所体检;2.06、4组织部分班主任去泰山、曲阜旅游; 3.06、5 我校计算机工会小组获句容市总工会授予的“五一文明岗”光荣称号;

4.xx年10月巫雯老师参加了教育工会组织的“我与我的学生”演讲比赛,获三等奖;

篇四:工作情况汇报范文 工作情况汇报范文

回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了

自己的职责。现将2009年度个人工作总结报告如下:

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,积极参加局机关组织的

政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确

“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义

的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服

务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、做好办公室工作计划,加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。 重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提

高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最

新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它

新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作

的要求。

3、勤奋干事,积极进龋 认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,

协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规

范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日

常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。 几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严

格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,

取得了一定成绩。

二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在

不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、今后努力方向

做好2010年个人工作计划,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适

应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立

办公室的良好形象。篇五:向领导汇报材料范文 关于孟照营死亡诊断书的具体情况汇报材料 主管李局长:

孟照营死亡诊断书的具体情况向领导作一汇报:

1)关于院外死亡如何开死亡诊断书, 汪清林业局有一不成文的规定,在家正常死亡的,由街道(现在叫社管委)开具死亡证明

到医院换成死亡诊断书。2)2007年11月13日,给孟照营开死亡诊断书的那个人,拿着由汪清林业局街道开具

的死亡证明,到汪清林业局职工医院门诊部找崔巍主任换死亡诊断书,崔巍主任根据汪清林

业局街道开具的死亡证明给换成了死亡诊断书。 3)2014年9月份,孟照营拿着崔巍主任开具的2007年11月13日的死亡诊断书到医院

来找,“我没死你怎么给我开死亡诊断书”此事一出,院里非常重视,当即调原始档案,发现

此死亡诊断书确实是崔巍所开,汪清林业局街道开具的死亡证明原件也在,存根号是“28”

并且发现了序号27,号也在,此二份证明的笔体出自一人之手。整个过程就是这样。


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