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篇一：党支部管理制度
党支部三会一课制度
为了严格党的生活，加强对党员的教育和管理，不断提高基层党组织的战斗力，依据党章和上级党组织有关规定，结合本所工作实际，特制定党支部“三会一课制度” 。
党员大会制度
1、支部党员大会，每月召开一次。
2、传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制订本单位贯彻执行的计划和措施。
3、听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
4、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补和撤销支部委员。
5、讨论、审批新党员和预备党员转正；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
6、讨论决定党支部的其他重大问题。
党支部委员会制度
1、按照民主集中制的原则，支部委员会由支部党员大会选举产生。党支部委员会坚持集体领导，在支部书记的主持下，支部委员分工负责支部的各项具体工作。
2、支部委员会对支部党员大会和院党委负责。
3、支部委员会一般每月召开一次。
4、支部委员会的主要职责是：
1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、意见和方案。
2）讨论制定完成科研生产任务的方针、方案，保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
3）做好党员的教育和管理，研究培训、发展新党员方面的问题，搞好党支部的自身建设。
4）研究党支部委员会的工作，检查党员支部大会决议执行情况，分析研究发挥政治核心作用的情况，并针对存在的问题制定切实可行的改进措施。
5）分析党员及职工队伍的思想观念，制定加强自身建设和思想政治工作的具体措施。
6）按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
7）研究本单位组织发展、队伍建设、工作、共青团等群众组织有关问题和发展生产、改善职工生活等重要事宜。
8）需要支部讨论、决定的其他重要问题。
党小组会制度
1、党小组长由所在党小组的党员选举产生。
2、党小组每月至少召开一次组织生活会。
3、组织党员集体学习党的方针政策和有关重要文件，学习文化、
业务知识和科学技术知识。
4、讨论上级党组织和党支部的决议，研究贯彻执行各项决议的具体措施，落实各项任务。
5、分析本党小组党员联系群众情况，发展问题，提出改进措施，研究如何作好思想工作。
6、讨论入党积极分子、发展对象和预备党员的现实表现，为发展党员和预备党员转正提供意见。
7、组织党员开展批评与自我批评。
8、配合党支部做好具体的党务工作。
党课教育制度
1、党课教育是对党员进行教育的一项基本活动，其根本目的是提高党员素质，增强党性，使党员在完成党的任务及各项科研生产任务中充分发挥先锋模范作用。
2、中心党支部除组织党员参加院党委举办的党课外，并结合自身实际情况每月组织一次党课教育，党课内容结合党的中心工作以及院党委、纪委的总体安排，并根据本单位党员存在的问题和实际需要确定。
3、确定党课的内容后，认真组织力量备课，党课可采取灵活多样的形式，注重实效性和针对性。
4、组织党员认真听课和讨论，必要时吸收入党积极分子参加，同时注意收集反馈意见或建议，以便改进，党课教育和讨论要做好记
录。
5、在党课教育中担任授课任务的人员，一般由中心内的党员领导干部或优秀党员担任，也可聘请上级党组织的党员领导干部兼任，或聘请党校教师兼任。
党支部委员民主生活会制度
1、党支部委员和党员领导干部除参加所在党小组的组织生活会之外，还必须参加党支部委员会单独召开的民主生活会。
2、党支部委员民主生活会一般每半年召开一次。会前要深入群众调查研究，征求意见，做好准备工作。召开民主生活会应提前通知主管领导及上级有关部门参加，每次会议要认真做好会议记录。
3、民主生活会着重就执行党的路线、方针、决议情况和党支部的一些重要问题，以及相互间的思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，互相帮助，互相监督，总结经验，统一思想认识。
党员联系群众制度
党支部在决定重大问题前，要坚持采取召开职工座谈会、个别走访、书面征集等形式，深入广泛征求职工意见，每年组织进行一次民主评议干部和党员的工作，认真听取职工意见，自觉接受群众监督。
1、中心党支部按照行政编制和工作责任，划分党员责任区，并根据院党委的安排和要求组织优秀党员责任区的评选工作。
2、党员要抓好责任区政治学习，宣传党的路线、方针和政策，保证责任区群众在政治上同党中央保持一致。
3、做好本责任区职工的思想工作以及入党积极分子的培养教育工作，与责任区的职工开展经常性的谈心活动，加强团结，互帮互助，促进思想和工作进步。
党员目标管理制度
1、党员目标管理能够增强基层党组织的活力、调动全体党员的积极性，并能够提供考核党员的依据，与党委开展的党员先锋岗活动相结合进行实施。
2、党员依据党章对党员的有关规定和上级党组织的具体要求，结合本单位及自身的实际情况，在参加党内生活、完成各项任务、社会活动等方面提出具体目标，一般由工作数量、质量、时限等要素组成，以便党组织的考核、检查和监督。
3、党员确定的目标经支部委员会讨论研究后，进行公开，以便群众监督。
4、目标实施过程中，党员定期汇报目标执行情况，对于实施过程中遇到的问题，党支部及时进行协调指导。
5、党组织根据自评、互评、群众意见和原始材料，按实际记录和统计的结果同原定目标相对照，进行综合评估，
6、根据考评结果确定优秀、合格和不合格党员，上报院党委进行相应的表彰和组织处理。
篇二：帮扶、保密、三会一课、党支部制度
青秀区茅桥社区党委议事规则
一、社区党委要坚持民主集中制，严格党内组织制度，凡属涉及党的路线方针政策的大事、党委重要工作部署、讨论发展新党员及预备党员转正、处分违纪党员以及必须由支部大会（支委会）集体讨论决定的其他重大问题，必须由支部大会（支委会）集体讨论，作出决定，任何个人都不能决定重大问题。
二、会议的议程，由社区党委集体确定，会前要通知与会党员（委员）；开会时，会议按既定的议程进行，非紧急情况下不能临时改变议题。
三、每个党员（委员）都有发言权，在发言中，对任何不同意见都不能阻挠、压制、打击报复。
四、会议讨论决定问题时，必须坚持少数服从多数的原则，对少数人的意见也应认真考虑。如在讨论重大问题时发生分歧，且双方人数相近，除非情况紧急，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次会议再行表决。在特殊情况下，也可将意见分歧的情况向上级党组织报告，请求裁决。如需进行表决的，必须严格实行1人1票的表决制。
五、会议作出的决定，社区党委全体党员（委员）都必须坚决执行。
青秀区茅桥社区党委结对帮扶制度
基层党组织要掌握和了解党员在思想、工作、学习和生活等方面的情况，发现问题及时帮助解决，制定“四清五必访”制度。
四清即：对党员本人情况清，家庭情况清，工作情况清、思想状况清。五必访：
一、对新转来的党员进行家访，了解家庭生活等情况，使党委进一步了解掌握全面情况。
二、对重病党员登门慰问，定期将街道工委中心工作及重点工作和上级文件向重病党员做介绍。
三、对存在各种困难的党员要上门了解详情，协助解决。
四、对产生某种思想问题的党员，要及时家访谈心，做到把问题解决在萌芽状态之中。
五、对未按时参加组织生活，无正当理由的要及时弄清情况，进行帮助。
青秀区茅桥社区党委保密制度
一、不该说的机密绝对不说。
二、不该问的机密绝对不问。
三、不该看的机密绝对不看。
四、不该记录的机密绝对不记录。
五、不在非保密本上记录机密。
六、不在私人通信中涉及机密。
七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。
八、不在不利于保密的地方存放机密文件资料。
九、不在普通电话、明码电话、普通邮电局传达机密事项。
十、不携带机密材料游览、参观、探亲访友和出入公共场所。
青秀区茅桥社区党委三会一课制度
1、社区党委要定期召开党员大会，支部委员会、党小组会，按时上好党课。党员大会每季度召开一次，支部党员和党小组会每月召开一次，半年上一次党课。
2、党员大会的任务是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议；讨论和制订党务工作计划和工作措施；听取和审查支部委员会工作报告；讨论和审批新党员和预备党员的转正；讨论和决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表；讨论免去不称职的支部委员职务；讨论决定支部其它重大问题。
3、支部委员任务是：贯彻执行上级党组织的指示、决定和决议；加强党的组织建设、思想建设和作风建设，制定党委工作计划，提出工作要求；研究、部署党务工作；研究、讨论和决定本支部有关的重大问题。
4、党课学习要根据上级党组织的部署，按不同时期重点，结合本社区党员实际，有组织、有计划、有步骤地进行。学习内容包括马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、党的路线、方针、政策及决议、党的基础知识和科学文化及业务知识等。每次党课要做到时间落实、人员落实、地点落实，保证授课质量。
青秀区茅桥社区党委的主要职责
1、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，组织党员和居民群众完成本社区所担负的各项任务。
2、支持和保证社区居委会依法自治，履行职责。
3、加强组织的自身建设，做好思想政治工作，搞好精神文明建设，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员在社区建设中的先锋模范作用。
4、协调驻区内的党政机关、企事业单位党组织参与、支持社区建设，形成资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区建设格局。
5、抓好社区内非公有制经济组织、民间组织、社团组织等新生组织的党建工作。
篇三：保密工作实施方案
阿木尔林业局保密工作实施方案 为进一步做好全局保密工作，切实增强各单位、各部门的安全防范意识，按照地委保密
委相关文件的要求，结合我局实际工作，统一认识，强化管理，完善措施，不断提高保密工
作法制化、规范化水平，更好的推动全局工作有序向前发展，特制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记关于加强新
形势下保密工作的重要指示精神，准确把握当前保密工作新形势，按照依法治国的方针以法
治密的要求，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作，推
进保密工作取得新成果。
二、工作目标
通过开展保密工作活动，使全局保密工作呈现出新的气象。各单位、部门在保密工作的
过程当中，提高工作积极性，健全领导及工作机构，完善保密规章制度，落实保密任务，保
密管理趋向完善、规范，全局上下形成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的
良好风尚。
三、组织领导
成立以局长为组长，分管办公室领导为副组长，办公室 工作人员组成的保密工作小组，形成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局干部
职工参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。
四、工作职责
（一）领导岗位保密工作职责
1、认真执行有关保密工作的规定，把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容。要对
所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。
3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退
还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔
记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。
4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交机要、秘书人员登记保管，不准擅自
扩大传阅、传达范围。
（二）秘书岗位保密工作职责
1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。
2、一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等，必
须严加保管。密件与普通件要分类存放；
3、因特殊情况代收秘密文件、密码电报和档案材料时，不得私自拆阅，并及时办好移交
手续。
4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定妥善处理。
5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定范围单线传阅，不得横传，随时挂
号销号，及时催阅；不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、保管、归档或销毁。
7、发现密件丢失或下落不明，要立即报告保密部门，并抓紧查找，采取补救措施。
8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开的涉密的会议时间、地
点、与会人员、内容及会议文件、资料、记录、录音、录像等，不得向外泄露。
9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将
秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。
10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管，及时立卷归档。
11、工作调动时，应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的
人负责接收，不准带走。
（三）文印岗位保密工作职责
1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件，需经原制发机关批准
后才能复印；要严格控制份数，复印件要按原件一样管理。
2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘。
3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的内容不得传播，不得让无关人员阅看，
不得私自多印留存。
4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理，不得让无关人员阅看。
5、文印室、计算机房内，禁止无关人员逗留、参观，严禁会客。
（四）机要收发岗位保密工作职责
1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。
2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发并履行签收手续。
3、严格遵守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。
4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收，不得找人捎带或代收。
5、递送文件要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文件到公共场所。
6、禁止无关人员在机要室、收发室停留，严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。
7、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。
（五）计算机岗位保密工作职责
1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施，按装摄像头。
2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度，进入机房的审批和登记制度；各单位要有
一位领导主管办公自动化工作，确定专人负责计算机的应用管理。
3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件的存储设备要妥善保管，
严防丢失。
4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关，因工作需要必须带出机关的要经领导批准，
并有专人妥善保管。
5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员，计算机工作人员要提高
警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。
6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关内
容进行必要的技术处理，外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导
批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，以防泄密。
7、禁止用计算机打游戏，以防“计算机病毒感染”。
8、在计算机网络上传递信息，必须明件明传，密件密传，严禁明密混用。
五、具体要求
（一）结合我局工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员
到位，形成合力，抓好落实。篇二：2014年保密工作实施方案 库尔勒市第十四中学2014年保密工作实施方案 为切实增强学校安全保密能力，全面完成保密工作任务，切实增强安全防范意识，按照
市教育局相关文件和我国现行保密法的要求，结合我校实际工作，以学习贯彻《中华人民共
和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密
工作各项任务，不断提高保密工作法制化、规范化水平，更好的推动学校教育教学工作有序
向前发展，特制定本工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于加强新
形势下保密工作的重要指示精神，准确把握当前保密工作新形势，按照依法治国的方针以法
治密的要求，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作，推
进保密工作取得新成果。
（一）党和国家秘密关系到党和国家的安全和人民的利益。保守党和国家秘密是我校每
一名工作人员和学生的职责和义务。
（二）保守党和国家秘密必须慎之又慎，贯彻组织健全、人员可靠、积极防范的方针。
（三）我校保密工作应遵守既便利教学、科研和管理工作，又确保党和国家秘密的原则。
二、工作目标
通过开展保密工作活动，使保密工作得到成效。在保密工作的过 程当中，提高工作积极性，健全工作机构，完善保密规章制度，落实保密任务，保密管
理趋向完善、规范，重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。
三、组织领导
组长：程浩生 市十四中学校长 副组长：高翠玲 市十四中学党支部书记 成员：谢惠云 市十四中学党支部副书记，朱宏江 市十四中学副校长，艾合买提〃买买提市十四中学副校长，冉进勇 市十四中学办公室主任， 杨婷市十四中学办公室干事， 李宗乾 市十四中学办公室干事
四、保密范围
（一）党总支办公室、校长办公室工作保密事项
（1）未公布的学校统计资料、学校教育事业发展规划；
（2）向上级领导机关和领导人报告的教职工和学生思想动态信息；
（3）尚未公开的学校改革方案；
（4）向上级领导机关和领导人报告的反映学校有关问题的文字材料；
（5）反映学校教职工和学生意见和建议的调研报告；
（6）上级领导机关发来的文件、秘密文件、密码电报、秘密传真件、内部刊物、内部资料；
（7）其他需要保密的事项和文字材料。
（二） 组织工作保密事项
（1）未公布的学校领导班子换届或人事调整意见、方案；
（2）学校领导档案中未经批准不得公开的内容。
（3）未公布的中层领导班子换届或人事调整意见、方案；
（4）党员干部民主生活会议中涉及对上级的意见，或对本部门领导班子及其工作评价有
争议的问题记录和专题报告；
（5）关于干部任免的考察材料，民主推荐、民主评议干部的资料，讨论干部任免的会议
纪录，后备干部名册等；
（6）党员和干部的举报、控告、申诉材料等。
（7）上级机关发来的秘密文件、密码电报、秘密传真件、内部刊物、内部资料和部门各
种秘密文件、文稿、函件等；
（8）各种重要会议的记录、原始资料等。
（三）人事工作保密事项
（1）国家机关、事业单位的人员计划和工资计划。
（2）尚未公布的工资、人事、机构编制、职位职称工作的计划、方案和政策；
（3）尚未出台的事业单位人员的离休、退休、退职政策；
（4）干部录用考试的报审试题、试卷等；
（5）尚未出台的机构改革方案及编制调整方案；
（6）人事工作中不宜公开的事项。
（四）纪检监察审计工作保密事项
（1）检举揭发校级领导干部或中层领导班子成员中的重要问题的有关事项；
（2）未公布的学校纪检监察部门正在立案查处的重要违纪案件的具体案情。
（3）学校纪检监察部门查办涉外案件的决策、方案和案件材料；
（4）在学校范围有重大影响的财务收支的审计结果或审计调查结果；
（5）审计学校重大违法、违纪案件的有关问题的情况和结果；
（6）涉及学校主要领导干部重要问题的审计或审计调查情况和结果；
（7）学校向上一级审计机关提出的对本级预算执行情况的审计结果报告。
（五）保卫工作保密事项
（1）剧毒物品，放射性物品和货币的存放地点、数量、守护运送的安全措施。
（2）危害国家安全和社会政治稳定的案件，事件的综合情况。
（3）重要的检举揭发材料和检举揭发人的姓名，住址以及可能危害其安全的有关情况。
（4）保卫室负责的重要外宾来校的行程和学校保密工作安排；
（5）学校承办重要会议所制定的保卫工作方案；
（6）保卫室调查和处理的危害国家和学校安全以及社会稳定的案件和事件；
（7）对于在一些时期内调查、掌握和控制的重点人员（包括政治、治安等方面）档案；
（8）在特定时期收集的反映学校师生思想动态的信息；
（9）学校防盗报警装置的设置以及校园巡检系统的布置情况。
（六）共青团工作保密事项
（1）未经校行政批准的共青团干部任免及变动情况；
（2）未经校行政批准的共青团涉外工作的原则方案等；
（3）校行政对共青团工作不宜公开的重要指示和任务；
（4）共青团工作中涉及国家安全的其他保密事项。
（七）学生工作保密事项
（1）反映学生思想动态的调研报告；
（2）对学生进行违纪处理的相关材料。
（八）国有资产管理工作的保密事项
（1）学校国有资产的相关数据及统计资料；
（2）上级有关国有资产工作的文件、批复；
（3）学校有关国有资产工作的请示、报告；
（4）仪器、设备购置计划、报告及经费分配方案；
（5）仪器设备订购合同。
（九）财务工作保密事项
（1）学校财务预算、决算报表；
（2）年度财政计划。篇三：保密工作实施方案 且末镇2012年保密工作实施方案 为进一步做好全镇保密工作，切实增强各社区支部、
各居民委员会及各站所、全体干部职工的安全防范意识，把新形势下保守国家秘密工作提高
到一个新水平，使我镇保密工作更上一个层次，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书
记关于加强保密工作的重要指示精神及中央、自治区、自治州、县保密工作要求，准确把握
当前保密工作新形势，按照依法治国基本方针和依法治镇、以法治密的要求，把保密法制宣
传教育与保密管理工作有机结合起来，以“六五”保密法制宣传教育为动力，推进保密宣传
教育取得新成果，为构建和谐且末发挥保平安、保发展的作用。
二、工作目标
通过开展保密工作活动，使全镇保密工作呈现出新的气象。各社区、站所在保密工作的
开展过程中，提高工作积极性，健全领导及工作机构，完善保密规章制度，落实保密任务，
保密管理趋向完善、规范，全镇上下形成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密
的良好风尚。
三、工作方法
为深入扎实开展好这项活动，我们从落实“五个一”入手，抓落实。即“一标准、一办
法、一挂钩、一考核、一 表彰”。
“一标准”就是制定保密工作《考核标准》，我们根据州、县保密工作目标管理考核标准
在吃透上情、把握下情、了解实情的基础上，进一步挖潜力、拓思路、求实效，将考核内容
进行提炼和充实完善，制订出台《且末镇开展保密工作考核标准》。“一办法”就是出台《考核办法》。我们认真研究制定了开展保密的方法和步骤，进一步
明确保密工作管理的目标和任务，对各社区、站所进行考核量化，并且明晰了社区、站所领
导干部和各类涉密人员在保密工作中的责任要求及奖惩办法。 “一挂钩”就是将保密工作与精神文明示范镇考核挂钩。一同安排、一同检查、一同总
结。对发生失泄密事件的社区、站所和领导实行“一票否决”，取消其参与评选先进社区、先
进站所的资格，并依法依纪追究责任。 “一考核”就是根据开展保密工作部署和具体要求，对各社区、站所进行考核，并作出
成绩评定。
“一表彰”就是对开展保密工作较好的社区、站所每年进行一次表彰奖励。
四、工作步骤
1、宣传动员阶段（1月--4月）各社区、站所要按照本实施方案的要求，联系本部门的工作实际，制定本部门开展保密
工作的计划，并于4月30日前报镇保密工作领导小组。同时，要认真做好开展保密工 作的组织、宣传、发动，为保密工作的深入开展及巩固起好步，奠定良好的基础。
2、组织实施阶段（6月--10月） 各社区、站所要按照开展保密工作的《考核标准》和《考核办法》，结合各自业务工作实
际，丰富活动载体，创造性开展工作。在制定本部门计划的基础上，抓紧做好开展保密工作
的组织、实施工作。
3、检查、评比、验收阶段（11--12月） 11月上旬各社区、站所要根据《标准》和《办法》认真进行自查，并将自查情况于12
月10日前报镇保密工作领导小组工作领导小组。镇保密工作领导小组将于年底抽调相关部门
人员组成考核组，对社区两委班子和镇党政机关等保密要害部门进行保密检查。检查采取听
汇报、召开座谈会、查看资料等方法进行。按照先进开展保密工作考核评分标准，分别从机
构制度建设情况、领导干部责任制落实情况、保密宣传、防范设施、工作规范、考核目标任
务落实六个方面进行考核，通过认真检查，及时肯定成绩，并评选出先进保密社区，进行通
报表彰和奖励。篇四：保密工作方案
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