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制度，是一个汉语词语，意思是在一定历史条件下形成的法令﹑礼俗等规范。以下是小编整理的企业节约用水管理制度范文三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业节约用水管理制度1
为发挥公共机构在节约能源和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，建设节约型公共机构，结合卫生系统工作实际，特制定本节约用水管理制度。
一、公共场所节水措施
(一)建立健全节约用水管理制度。对用水场所、用水部位定期进行巡回检查，及时发现和解决用水浪费的问题；督促大家自觉养成节约用水的好习惯，用水后随手关闭水龙头，坚决杜绝“长流水”现象。
(二)加大节水器具的改造力度。对用水量大的卫生间、开水房，洗衣间、器械清洗间、绿化灌溉、食堂用水等设施进行节水改造；及时检查更换老化的供水管道及水龙头，尤其要关注预埋管道使用情况，控制各个阀门及龙头的出水流量，切实减少耗水量。
(三)严禁用自来水直接冲洗车辆、拖布及地面。
(四)认真做好节能产品的采购。各单位的物资采购部门，要将采购节水器具作为一项重要内容并纳入政府采购范围，率先推广普及使用节水产品。
(五)加强水资源循环利用节能工作。配置污水处理后的回用节水装置，尽量利用处理后的中水用于绿化。
(六)加大供水、节水监督力度。建立更为科学、合理的供水、节水管理秩序；在保障服务对象用水的前提下，尽可能的实行定时供应热水；定期观测分析用水情况，专人定时抄录水表，发现情况异常，应立即进行管网检查，分析原因，避免“跑、冒、滴、漏”现象。
二、保障与监督
(一)加强组织领导。厅直各单位主要领导要亲自过问节约用水工作，并指定分管领导负责本单位的节约用水；要抓好宣传、教育，统一思想，提高认识，明确责任，精心组织，搞好协调，认真做好节水工作。
(二)明确分工负责。厅直各单位、厅机关后勤服务中心要把节水工作列入议事日程，明确责任科室并有专人负责；要建立用水统计台帐，实行用水消耗分户计量；要按月做好用水分析报告，及时发现问题，总结经验，改进工作，把节水各项措施落到实处。
(三)建立和完善制度，确保节水落在实处。厅直各单位、厅机关后期服务中心要结合实际建立和完善节水规章制度，建立和落实目标责任制，把节水目标任务分解到科室，把责任落实到具体人员，做到勤检查、勤督促、勤落实。
(四)建立经费保障机制，确保节水改造经费到位。厅直各单位、厅机关后期服务中心节水用具改造工程的情况和预决算应及时报厅节能办备案。
(五)强化管理和监督。厅公共机构节能领导小组将加大对厅直各单位、厅机关后勤服务中心节水的管理和监督力度，确保各项措施落实到位；对用水情况有重大问题的单位和处室，将对分管领导进行约谈。
企业节约用水管理制度2
为加强公司用水管理，达到计划用水、节约用水的目的，进一步消除生产用水及生活用水浪费现象，提高公司的整体经济效益，特制定本制度，具体实施办法如下：
1、 每月**号由安全运行保证部向企管部报各车间及办公、宿舍当月实际用水量；由各车间根据计划测算下月计划用水量并报企管部。企管部需根据当月实际产量及标准单耗测算标准用水量，与报送实际用量对比。
2、 企管部每月不定期抽查各部门用水情况；生产车间人员发现跑、冒、滴、漏等现象应及时报修，维修人员应立即处理，防止浪费；水龙头及水门不得出现长流水现象。
3、 维修人员定期检查供水管路及配件，及时更换老化管路、配件。防止因管路及配件老化造成的水浪费。
处罚及奖励办法：
1、 对于对比发现的异常数据企管部有权追究相关部门责任，并责令其分析异常原因并提出解决措施，连续两月发现异常或未整改的，对部门领导负激励500元。
2、 检查中对于首次发现情节较轻的浪费现象给与发文警告。
3、 对于浪费较多及两次以上的浪费情况，给与责任人负激励100元处罚，直接领导100%连带，能源管理部门领导80%连带。情节较严重者根据造成经济损失酌情赔付。
本制度自公布之日起执行。
企业节约用水管理制度3
水电是影响人们生活最重要一次性能源，为培养职工节约能源的意识，提高在使用水电时的安全意识，特制定如下制度：
一、经常检查线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。
二、加强用电管理，注意节约用电，每天下班前将空调、计算机、饮水机、照明灯关闭，杜绝长明灯。
三、检查维修电路时，必须注意按照操作规程执行，确保操作安全。
四、加强职工用电安全知识教育，使之掌握正确使用电器的方法。发现用电故障，及时报告，不得擅自处理。
五、加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
六、对全体职工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。
七、对经常用的水、电材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。
八、发现浪费水、电的职工，公司进行批评教育。浪费严重的给预10～30元的罚款。
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